招聘启事因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体要求如下：一、招聘岗位及要求1.会计1名年龄40周岁以下，熟练掌握账务处理、日常记账、报表整理等基础财务工作；试用期工资3000元，转正薪资面议。2.出纳1名年龄40周岁以下，有无经验均可，一对一带领学习；试用期2000，转正薪资面议。3.店长1名年龄40周岁以下，工作认真踏实、勤快负责，服从日常工作安排；形象佳，沟通能力强，薪资面议。4.库管1名工作认真细心、责任心强，负责仓库出入库登记、货物整理盘点；薪资面议。5.司机2名年龄40周岁以下，驾驶技术熟练，能开4米2，无重大事故记录，工作踏实稳定；薪资待遇：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元+绩效。二、其他说明1.工作环境稳定，长期稳定用工；2.有意者可直接联系面试。3员。上午8点-12点30，下午3点30-8点30。欢迎来电咨询！

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【亿家亲大运金丰店 招聘啦！】 新店开业在即，大量岗位虚位以待！ ✅ 管理岗/采购岗/一线岗全覆盖 ✅ 薪资透明，最高25000元/月 ✅ 五险+公休+节假日福利+晋升通道 ✅ 试用期3500元起，福利拉满！ 只要你踏实肯干、热爱零售，不管是经验丰富的行业老手，还是想入行的新人，都能在这里找到位置！ 王经理：

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管理组 有服务行业经验优先。协助店长开展门店管理工作，执行门店运营流程 薪资福利:3400元/月起，提供稳定的薪资待遇、清晰的晋升通道和轻松的工作氛围 招工人数:2名 工作地址:保德府前大街汽车站往东100米

店长招工人数:1名工作地址:五寨县迎宾路移动营业厅

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作

前台导购一名，要求热心爱与人交流

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店长 要有绝对服从和执行能力 工作地址:房县南街

招聘店长一名，底薪六千，营业额百分之一提成

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开莱欣悦附近急招聘工人一名，主要是切水果打包，上午十一点到晚上十一点左右，中午晚上管两顿饭，一天干活时间超不过三小时，没事可以躺着，比较轻松自由，工资2500-3000元。

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砂河招聘送货司机和理货员各一名，要求具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，工作地点在山西忻州，联系方式暂不公开。

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