【招聘】岢岚VV集合店招聘：时不我待，奔你而来！导购：2400+提成(2%-3%-4%)+各类奖金店助：2600+提成(2%-3%-4%)+各类奖金店长：2700+提成(2%-3%-4%)+各类奖金店长额外福利：年终干股分红月公休4天，1天必须休，3天奖励休，每天奖励100元联系：

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

【招聘】塔斯汀招聘啦职位:店长年龄：22-40岁有餐饮店管理经验1年以上，能直接带店（培训1个月磨合过度）基础要求：吃苦耐劳，执行力强，责任心强，抗压能力强，学习能力强试用期过完能独立带店4500-7000有意者到店详谈联系方式：（）地址：静乐县鹅城南路塔斯汀

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1.负责日常店面管理 2.负责店面销售 3.维护老顾客沟通新顾客 4.店内直播

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山西忻州店长招聘两名员工，具体详情待面谈。

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忻州保德省道247新建工程，招技术员，月薪一万，月发。主要是挖方工程，工期八个月。有意向的联系董老板。要熟练的，半桶水勿扰。

招聘大勾机替班师傅，工作地点在界牌峪，下午上岗。

装卸/山西省忻州市/薪资面议/现金结算/五险一金/按时保质完成分配任务，按要求填写施工记录；有餐补，做好现场交底与安全确认

岗位名称：工程主管岗位要求：1.熟悉写字楼设备设施管理，包括供电、供水、弱电设备、给排水管道、电梯、消防等设备的巡检和维护。2.具备房屋建筑维修改造能力，以及弱电及电脑维修安装能力。3.能够处理写字楼突发事件和设备故障，提出预防改善措施。薪资待遇：月薪6500-7000元。

保德县招聘电焊工1名，提供食宿。

因公司快速发展，现急招大量学徒，不要求学历，只要求勤快，由本人亲自带领。薪资范围为8000至50000元，上不封顶，具体收入由个人能力决定。无需投资，可培养成为管理层，晋升路径包括经理、店长、城市负责人。欢迎有想法、希望改变现状并寻求发展的人员加入。

惠邻智慧农贸市场商铺健身馆招招：店长、教练瑜伽/普拉提合作伙伴电话

店长要求年龄38岁-50岁，从事过店长管理岗的优先。具备基本销售和管理能力，有团队合作意识和吃苦耐劳精神薪资福利:月薪5000-8000元；提成+满勤奖+奖金+股份分红工作时间8:00-17:00；

销售人员沟通服务客户，客户平均年龄50-80岁老人，销售保健品和理疗仪，通勤，早7:30-下午4:30，周日休息，要求男女不限，30-55岁之间，有无工作经验均可薪资福利:工资2500-3000元+业绩提成，综合工资6000元大健康项目招聘，店长工资3500元以上，底薪加提成销售分红，综合工资8000-10000元工作地址:市内四区

优秀店长年龄45岁以下，要求销售经验丰富，能吃苦赚钱意识强，有团队观念，热爱服装销售工作薪资福利:工资待遇优平台好，货品丰富

招聘猪肉分割师 月薪5000 工作两班倒，要求会切肉，会砍骨头 月休两天

全职导购员 35周岁以下 有责任心，有耐心 基本工资提成

练江路东段，浴室招；服务员开关热水。前台收银拿鞋咨询宋丹电话，

开莱欣悦附近急招聘工人一名，主要是切水果打包，上午十一点到晚上十一点左右，中午晚上管两顿饭，一天干活时间超不过三小时，没事可以躺着，比较轻松自由，工资2500-3000元。

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店员招工人数:1名

14.高薪招聘：家福乐超市一楼苹果手机店招聘店员，半天班，底薪+提成，，高中学历即可，学历更高者如锦上添花，招聘电话：

【诚聘门窗导购员】 如果你对家居美学有独到见解，擅长用真诚沟通打动客户，那这里就是你的舞台！ 我们是一家专注高品质门窗的品牌店，现寻找热爱销售、积极热情的你加入： -负责接待到店客户，介绍门窗产品特点、性能及搭配方案 -挖掘客户需求，提供专业建议，促成订单成交 -维护客户关系，做好售后跟进 -有销售经验者优先，无经验但学习能力强者也可（我们提供系统培训） -性格开朗，表达流畅，有耐心和服务意识 -对家居行业感兴趣，愿意深入了解门窗产品知识

招聘：导购和业务主管 薪资：2500-4000元/月 招聘导购和业务主管各1人，要求1-3年相关工作经验。负责店面日常管理及销售工作，包括商品陈列、客户接待、销售跟进及团队协作。需具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应快节奏工作环境。薪资面议，根据个人能力与表现合理确定。联系电话：。

门店运营、管理等