店长 有门店管理经验优先 薪资福利:薪资5000元+，晋升空间大 招工人数:3名

店长 40岁以下 薪资福利:2500 - 10000+；岗位薪资+绩效薪资；节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品；五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）；倒班制、月休四天

岗位：超市管理/业务员/理货员（四季鲜嘉鲜达超市）；招工信息：四季鲜嘉鲜达超市招聘：懂超市管理、运营、销售的负责人一名；业务员一名（有经验者优先）；理货员数名。薪资2800-6000元，可缴纳保险；地址：四季鲜嘉鲜达超市；电话：

店长|小飞象|无|若干|2500-10000元+|

岗位：导购/店长（小飞象）；招工信息：小飞象现招聘40岁以下导购、店长，薪资福利待遇2500-10000+，五险、节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品，倒班制、月休四天；电话：

高老荘生活超市因扩大店面现招以下人员 1收银员数名 2理货员数名 3店长两名 4促销员数名 薪资待遇保底+提成+公休+节假日福利，一经录用享有五险待遇！！！！！联系电话

店长薪资福利:月薪6000元以上，一个月，工资上不封顶，底薪+提成+奖金+福利+五险+学习招工人数:2名工作地址:中博建材城慕思寝具专卖店

任职要求：大专及以上学历，25-35岁，2年以上零售/景区门店管理经验；熟悉茶饮、特产全品类运营，精通八宝茶系列产品知识；具备门店全盘统筹、销售团队管理、大客户商务对接、重要客户专项接待考察能力，擅长客情深度维护；能适应景区旺季高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、产品陈列及服务质量监督 2. 带领团队落实“新中式快乐养生”品牌理念，熟练制作并推广枸杞原浆茶饮及国潮养生系列产品 3. 组织对员工相关sop的培训与执行 4. 开展本地化营销活动，拓展社区客群并提升复购率 任职要求： 1. 学历不限，热爱新消费业态，认同“药食同源”价值理念 2. 具备1-3年零售或连锁餐饮门店管理经验，有茶饮、健康食品行业经验者优先 3. 沟通协调能力强，具有一定的管理能力 4. 服从工作地点安排及景区安排

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

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招聘：店长(五险) 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标； 2. 带领团队完成销售目标，做好员工排班与工作安排； 3. 处理顾客投诉及突发情况，维护良好客户关系； 4. 监督商品陈列、库存管理及卫生安全标准执行； 5. 配合总部开展培训、促销活动及市场推广工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售、服务行业经验者优先； 2. 工作年限1至3年，具备一定的团队协作与沟通能力； 3. 为人踏实靠谱，责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏； 4. 熟悉基础办公软件操作，有学习意愿，愿意长期发展。 我们提供五险保障，工作环境稳定，晋升通道清晰。欢迎踏实肯干、希望在零售行业稳步成长的你加入！

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通湖帐篷酒店招客房清扫员若干名，熟手会铺床，管吃坐通勤车，工资150元／天，五十岁以下的，干活踏实麻溜的，电话

【酒店招聘】岗位：客房服务员（1名）要求：30-55岁，有经验者优先待遇：薪资面议联系电话：

红太阳广场餐饮店（汉餐） 诚聘餐饮经理一名 薪资：5500 联系电话：

【招聘信息】 林里手打柠檬中卫万达店招聘 店长、调饮师 店长：主要负责店铺日常运营管理、库存管理、人员管理、客户服务等，要求有门店管理经验，薪资4000-5000 调饮师：主要负责点餐收银、饮品制作打包、备料等，有饮品店工作经验者优先，薪资3000-4000 联系电话：

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