vivo店长 积极完成销售任务、客户信息的搜集；保证销售帐目清晰准确、定期盘点帐目准确；积极妥善处理顾客投诉；保持店厅布置整齐有序、陈列的更新；按时交接班、保证交接班各事项清楚顺利。 薪资福利:薪资构成：底薪+绩效（提成）+话补+年终奖金+工龄工资+生育津贴等；其他福利：社会保险+带薪培训+节日礼金+内购优惠+生日礼品+定期各类团建；假期：在各类法定假期之外，公司还提供额外的带薪年假等；4 - 6k 吴忠全域vivo门店均有岗位，就近分配 工作地址:盐池、同心

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专职店长 认可银发经济，胆大心细，性格开朗，热爱生活，有耐心，男女不限，年龄20 - 40之间。为退休或即将退休老人打造以旅游为主、学习娱乐为辅的平台，构建退休生活圈 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作时间早8点—12点，下午14点—18点 工作地址:金属物流园东区

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店长 1、身体健康；2、有过销售经验，且业绩突出者优先考虑；3、沟通表达能力强，有亲和力；4、有较强的执行力，有团队合作精神。销售营养食品 薪资福利:无责任底薪+提成+奖金+ 工作地址:金星小区

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超市店长/营运经理 能力突出者可适当放宽学历要求 薪资福利:月休4天，薪资5000元-10000元，享受节假日福利，带薪年假、免费体检、系统性培训等 招工人数:5人 工作地址:吴忠市利通区/灵武/小坝/盐池/红寺堡各新百大卖场

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家电销售门店店长 有销售家电经验和门店管理经验优先录用 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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导购/店长 年龄18 - 36岁，有鞋服经验优先 薪资福利:导购底薪3300 + 抽成2% - 3%；上班时间早晚班轮流，月休3天 工作地址:尤溪万达一楼

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