店长岗位人员男女不限，高中以上学历，形象气质佳，亲和力好，沟通表达能力强，具有2年以上销售经验，熟练掌握业务谈判技巧，责任心强、有一定的抗压力。全面负责门店经营与管理工作，制定销售计划，执行公司的工作计划，确保超市处于良好正常的运作状态，做好店内员工的工作安排、排班及调休工作；薪资福利:试用期3K，；月休4天（可根据工作时间店内协调安排）招工人数:2名工作地址:闽宁特产馆（五中对面华福金尊）

店经理/店助1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;2.3年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业销售经验，至少有1年门店管理经;3.年龄:25-40岁，形象气质佳，亲和力强，符合珠宝行业服务标准;3.能够承担工作压力，保证在规定时间内完成任务；4.具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作；5.熟悉门店日常营运流程，擅长数据分析、货品陈列、库存管理等。1.负责黄金珠宝门店日常运营管理，确保商业活动顺利进行；2.监督门店运营，保证服务质量和顾客满意度；3.指导团队成员，提升团队整体绩效；薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪酬底薪+提成+专项激励+社保+工服+节日福利招工人数:2名月休4天，每周休息一天；工作地址:固原市原州区

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主营羊蹄羊头肚包肉全职30到50岁以内有经验者优先能吃苦耐劳手脚麻利每天管一顿饭下午4点半到12点

天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

职位描述： 全国招聘！诚聘英才！就近分配！！！尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，旗下：手机的家和希尚潮品。目前全国已有1200多家直营门店，且还在急速增加中。店铺均入驻于当地各大知名商超出入口处，工作环境优美，发展空间巨大！欢迎有梦想的您加入我们！！！ 【工作内容】 1、接待顾客的咨询； 2、做好货品销售记录、盘点等工作； 3、完成货品的上架陈列摆放等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-38周岁； 2、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一带薪培训） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理-大区经理—公司股东 （连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员1-3个月就能晋升为店长） 【薪资现状】 店员平均：3500-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 区域经理月薪一般是不低于3万的 【上班时间】 早班:8:30-15:30 晚班:14:00-21:00

招聘挖机司机。

隆德县找顶班拉面拉条子师傅，主要拉条子手艺要硬，顶两天，一天300联系电话

城南要洗碗阿姨一名，工资4000，休息3天，管吃管住，上班时间下午3点到3点电话

固原琉璃醉音乐餐吧，招聘洗碗工一名，服务员两名！大家，谢谢！工资面议

明早需要刮腻子，寻找有空闲的人员，有意者可来电联系。

招店长,薪资5000元以上/月,联系王海峰

招聘：服装店长薪资：5000元以上/月形象良好，沟通协调能力强，有2-3年服装店管理运营工作经验优先。

招店长,薪资3000元以上/月,联系洪更红

美时客生鲜超市招聘★店长1名6000+★生鲜熟食面点★主管5名4000+★生鲜10名3000+★熟食面点理货员3000+★海鲜师傅2名3500+★采购1名★司机1名两班倒,底薪+全勤奖+岗位补贴地址:建设路美时客超市（众友家居）电话：

招聘：店长薪资：2200元以上/月负责门店整体经营管理，统筹日常营业、库存盘点、人员排班；把控货品陈列、效期管理与门店卫生；做好销售管控、客户维护，完成门店经营目标。

【招聘】吉麦隆德积店因业务需要现聘以下岗位：【面点理货员】55岁以下有责任心，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。有意者请拨打报名热线:

店员中专及以上学历，医药、临床、营销等相关专业，有药店或零售行业工作经验者优先；服务意识强，耐心细致，具备良好的沟通能力；能适应轮班制工作（含早晚班）。薪资福利:3000-5000/月招工人数:3名可工作地址:固原原州区

找一名店员。

六盘山路立达市场批发招聘店员一名（），40岁以下，工资面议，电话

南河滩杨小乐调料急招两名店员要求会骑三轮车。牙口伶俐热情好客。回汉不限年龄22到40电话

店员薪资福利:薪资面议，可缴纳社保

店员薪资福利:薪资待遇优厚招工人数:4名

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固原新华百货店 诚招导购2-4名 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话:

招聘信息： 新店开业，鸭老总-现招聘二名店员，要求：年龄20岁——40岁，工资待遇及上班时间进店咨询 地址：泾源县双益双厦向南200米处

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职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

1、为车主提供充电咨询、操作指导，协助解决充电过程中的常见问题。 2、完成店内收银、会员办理、货品管理（如配套产品销售）等工作。 3、门店内秩序与环境卫生，处理客户简单投诉与建议。