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店长，年龄范围在20至40岁，无论有无经验均可通过培训上岗，要求性格开朗并善于沟通。辽宁朝阳地区招聘一名，月薪综合收入约4500元。

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店长有服装销售经验，能适应商场倒班，有团队意识，性格开朗，热情，能干长期，有强烈挣钱欲望的薪资福利:底薪+周节点提成2到4.5+周目标奖励+大单奖励+特殊货品提成+满勤奖+节假日福利

店长男女均可薪资福利:工资4000-5000招工人数:一名

全面管理

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招聘拌沙灰小工，薪资日结280元。

招聘改刀一名底薪公休工龄工资绩效提成

明天需要4名力工。

幼儿园厨师招聘任职要求1. 年龄25-50周岁，身体健康，持有健康证，厨师相关从业资格证书者优先。2. 有幼儿园、学校食堂工作经验者优先，熟悉幼儿饮食禁忌与营养搭配。3. 能独立完成幼儿餐点制作，注重食品卫生与安全。4. 有责任心、爱心、耐心，对待幼儿饮食认真细致，无不良从业记录，无传染性疾病及史。5. 服从管理、沟通能力强，能积极配合园方完成各项膳食相关工作。薪资：3800-4000工作时间早6:00--晚5:00联系人:杜老师

炸串店招钟点工，主要是刷碗，收拾一下卫生，时间自由收拾完就下班，工资1500。联系电话

生鲜店长25-50岁。负责按要求完成生鲜超市的管理工作及销售任务薪资福利:3000-4000元/月以上岗位提供：五险、工龄奖、定期团建、培训招工人数:2人工作地址:重庆市巴南区鱼轻路38号附2号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.具备酒店管理经验，懂英文。

招聘：店长薪资：3000-5000协助专卖店的日常事务、人员及营业等各项管理工作；协助完成公司下达的销售任务及其它各项指标，将店铺的各项目标落实分配给店员;监督专卖店的商品进货验收、库房管理、商品陈列、商品品质管理等;对店员进行业绩评估，并予教育与训练，并向公司提供店员晋升建议;.维护专卖店的清洁、卫生与安全;协助专卖店员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况和监督与管理;客户投诉与意见处理;迅速处理突发的意外事件;信息的收集与反馈，如及时将营业中出现的或顾客反映的问题以及库存、断货、产品质量等信息反映给公司；营业问题点及顾客投诉的追踪分析;每日销售统计以及每周进行销售汇总分析及工作总结报告；不定期了解市场，对竞争品牌、顾客消费心理及行为特征进行分析;.监督管理好专卖店的办公用品、服务设施;定期完成排班、统计考勤表；落实并执行公司制定的专卖店的各项制度及要求。

门店店长男女不限，中专及以上学历熟悉电脑操作，有销售经验和零售门店管理经验优先。薪资福利:综合薪资：5000-10000+招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。工作地址:花园华为门店。

35：茶馆店长-峰林布依景区-峰林布依景区-未注明-底薪3000元+门店业绩提成-（）

公营子佳举生鲜超市招聘招聘招聘水果区域店员一名短期勿扰，会做饭，工资面谈能吃苦耐劳、态度亲和期待你的加入联系电话：

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工作地点:朝阳兴隆杰克琼斯福利待遇:1：底薪+提成+五险工资任务提成2：一年8套，每套价值1000元3：10天带薪年假，节假日三薪，年底发放十三薪（年终奖）要求1:良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用、40岁以内3：适应零售业工作环境和工作时间面试时间：可先电话预约我们温暖的大家庭你会有意想不到的收获快来吧联系电话：同步

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超市招聘长期。店员。超市理货员工作地点:碧桂园名门工作时间:早9点～晚7点要求:身体健康，性格开朗，干活麻利，工资:2200电话

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