店长45岁以下，大学专科学历，有3年以上经验者优先薪资福利:8000-18000其他待遇：底薪+五险+绩效提成+奖金+月休四天+两餐+食宿招工人数:3人工作地址:本溪市溪湖区河西铁道口

店长具有爱心耐心上进心有一定的语言表达能力和销售能力，工作能力强有带团队经验者薪资优。销售母婴用品食品玩具服装鞋薪资福利:薪资3500-4000招工人数:店长1人工作时间：早班早8点到晚5点，晚班11点到晚8点，月休2天工作地址:大峪加油站上行100米强绅儿童百货

夜班店长年龄30到55岁，有过餐饮服务经验就行薪资福利:工资4000加100满勤奖招工人数:一名活好干，开始有人带，工作时间晚六点半到早六点半，下半夜有两个小时休息

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店长收银员熟食烤鹅收售货员薪资福利:3000-3500招工人数:3人淞江烤鹅。该招聘有效期至2027年1/28日为止。打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区本溪市平山区解放北路

招聘：店长（包吃）薪资：5000-8000职位详情：餐饮店店长招聘需要有过餐饮管理经验的，，年龄没有要求，主要就是负责一个店铺的正常运行上班时间9:00-22:00工资底薪5000+店铺业绩提成（具体面议）经验要求：1年工作性质：全职工作时间：9：00-22:00招聘人数：1

店长年龄25—40岁，有连锁门店销售经验；身体健康，热情开朗，认真负责。积极阳光正向热情的为顾客服务,保证门店的产品质量，服务质量和卫生清洁标准,善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队,具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责满谷宝栗店内食品销售工作2.维护进店顾客并介绍产品试吃提升销售业绩3.服从公司和店长调配薪资福利:综合薪资6000-8000⁺上六休一，周末不休息工作地址:本溪万达广场满谷mogo

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赵一鸣零食店招聘岗位职责1、负责门店日常运营，商品陈列、补货、卸货、货架整理，协助收银，保证账款准确；2、定期核查商品保质期，按规定处理临期商品；3、配合店长完成库存盘点，如实填写运营报表；4、门店及仓库清洁打扫，保持店内环境整洁。任职要求1、工作积极主动，可适应轮班、节假日上班；2、善于沟通，有服务意识、团队协作能力；3、持有有效健康证优先，无健康证可入职后办理；4、年龄18-45周岁，男女不限。薪资福利薪资构成：基本工资+保险补贴+满勤奖+奖金，综合3500-4000元/月工作时间早班8:00-16:30，晚班14:30-23:00，两班倒每班含就餐休息时间，固定排班，月休2天，每月15号准时发薪地址：太子城一期北侧联系电话：吴

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餐厅店长（门店总负责人）1.全面负责门店日常运营，完成公司下达的营业额、毛利、利润目标。2.管理前厅、后厨全体员工，人员招聘、排班、培训、考核、考勤。3.把控菜品质量、出品、食品安全、环境卫生，落实食安规范。4.控制成本：物料损耗、水电、人力成本、库存管理。5.客户投诉处理，维护客情，提升顾客满意度。6.门店设备维护、消防安全、卫生检查，落实各项制度。7.营销活动落地，复盘营业数据，调整经营策略。，开业前（班前）1.提前到店，检查门店水电、照明、空调、排风、消防设备是否正常。2.召开班前会：通报昨日营业情况、今日目标、重点注意事项、主推菜品、注意客诉风险。3.检查前厅、后厨卫生、餐具准备、备货情况，检查员工仪容仪表。营业中1.巡场：盯前厅服务节奏，高峰期协调桌位、安排人手，处理翻台。2.巡查后厨出品：看出品速度、品相、分量，把控食品安全。3.处理客诉：客人不满、菜品问题、服务问题现场快速解决。4.盯营业数据：实时看客流、营业额，高峰期补位支援。5.把控物料消耗，避免浪费，监督库存，防止积压或缺货。打烊后（班后）1.检查各区域卫生、消杀，检查燃气水电全部关闭，落实安防。2.核对当日营收、收银对账，核对小票、收款，避免错账漏账。3.员工当日工作点评，排班规划次日人员。4.盘点重点物料，提交订货单；复盘当日问题，记录待整改事项。5.完成日报，上报总部。其他工作-员工招聘、面试、培训、绩效评估、奖惩，处理员工矛盾。-对接总部，执行新品、活动、制度落地。-对接供应商，管控原材料品质价格。-处理工商、食药监检查相关工作。

静和堂体验中心招聘店长店员各一名服务项目：耳疗、养生调理师，有无经验均可，零基础可教要求：待人亲切，有耐心，喜欢养生行业，踏实肯干待遇：底薪+提成，多劳多得，每月带薪学习，带薪休班，氛围轻松，客源稳定工作地点：瑞景嘉园小区东门底商静和堂体验中心联系电话：

任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、1-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、具备团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营：确保店面整洁有序，产品陈列符合公司标准，为顾客提供优质的购物体验。 2. 负责员工管理：协助店长进行员工培训及日常人员协调管理，确保员工的工作效率和服务质量。 3. 新员工培训：负责门店新员工带教跟进落实，监督检核新员工按照公司带教计划进行培养，并熟知岗位技能。 4. 协助销售工作：提供专业的产品咨询，协助顾客选择合适的商品，促进销售业绩的提升。 5. 负责跟进门店员工日常接待、维护、回访的有效性跟进，帮助员工提升销售沟通技能。 6. 主要处理门店货品管理工作：这包括货品的入库、出库、盘点、调配等流程，确保货品的数量准确、质量合格，以满足门店的销售需求。 7. 关注货品的库存情况，及时提出补货或调整库存的建议，以避免库存积压或缺货的情况。 8. 执行店长分配的各项工作和计划：有效地执行店长分配的各项任务和计划，确保门店的正常运营和高效管理。 早晚班时间：10:00-19:00、14:00-22:00

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夜班收银员|有粥有面|||面议|

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熟食售货员会卖货能收现金，身体健康，年龄35--50周岁。商业大厦一楼食品区招聘食品售货员1名薪资福利:电话咨询工资2000元招工人数:1人工作时间：早8点—12点30点；12：30—晚7点30，两班倒。工作地址:辽宁省本溪市明山区商业大厦一楼

理货员做事认真负责，有责任心，干活干净利索薪资福利:面谈工作时间10:30-16:30公休2天