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招聘店面导购人员。岗位职责包括：负责建材产品销售，为顾客提供专业介绍；收集顾客需求，及时反馈并促成交易；维护店面形象，整理产品陈列展示。任职要求：市场营销等相关专业；具备良好沟通能力，抗压及团队协作能力强；有建材销售经验者优先。薪资待遇为4000-18000元/月，包含全勤奖、提成、保险及奖金福利。

手机连锁门店招聘导购【薪资】综合3000–7000上不封顶，底薪+高额销售提成+全勤奖+月度激励奖金【工作内容】1、接待到店顾客，讲解手机、配件、运营商套餐，完成销售转化；2、样机陈列、库存盘点、客户回访维护；3、配合门店活动落地，做好客户售后基础答疑。【要求】18–35岁，沟通大方，有无经验均可，公司全程带薪培训；能接受门店早晚轮班，每月固定4天调休；踏实想赚钱，愿意长期稳定发展优先。联系电话

招聘导购人员。要求性格开朗，有亲和力，有销售经验者优先，身体健康，形象气质佳，年龄18至45岁。薪资福利包括底薪加提成加排名奖加法定节假日三薪，另有节日福利，实行半天班制，具体薪资面议。工作地址位于淅川县富强路万悦汇购物中心服务台。

招聘厂编一名福利待遇：1、入职缴纳六险二金；2、丰厚的季度奖金、年终奖金，并设有其他各种丰富的奖励政策，对优秀员工进行奖励；3、每年度调薪、工龄补贴、带薪年假、年度体检、高温补贴等福利，每月交通补贴、话费补贴；要求：性别不限，年龄18-35周岁之间；地址：南阳市区：

招聘导购员。要求待人主动热情，性格开朗，有责任心，服务意识强，有工作经验者优先，年龄18-38岁。薪资福利：底薪1800加300全勤加销售提成。工作环境舒适，团队氛围轻松。工作地址：淅川县富强路万悦汇购物中心服务台。

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

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招聘导购人员。，体重在135斤至170斤之间，年龄20岁至40岁，肯吃苦、爱穿搭、会搭配、性格开朗、有上进心，有营销经验者优先。工作内容包括接待顾客、搭配推荐、整理货品、店铺卫生。薪资为底薪加高提成，另有公休。工作地址位于齐鲁银行十字路口往东走，看见桥后停下，往南一看即可到达。

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明天需要两个兼职，推小课包，有销售经验的加我就行。

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要求吃苦耐劳 底薪加提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重细节，服从门店管理与工作调配

招聘理货员，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责商品上架与陈列，确保库存准确无误；协助开展促销活动，维护门店整洁与秩序；定期盘点库存，及时反馈异常情况。提供节日福利和免费培训。

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