招聘酒店经理/店长。薪资福利为4000至5000元，包含底薪、补贴和提成。工作地址位于文昌市文城镇文建路192号。

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

搬搬肥料，送送货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

有过相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【招聘｜前厅主管】 江河承酿酒店餐厅招前厅管理1名 要求：有餐饮前厅管理经验，熟悉中餐宴席接待，会管理员工，善于沟通接待客户，处理客诉；有酒席接待经验优先。 负责前厅整体运营、包厢管理、宴席预定对接。 薪资4500‑6000+宴席提成

，会做饭打扫卫生

文昌市招电焊

海南省文昌市蓬莱镇招焊工

海南文昌找一名抹灰师傅，龚家楼拿钱快。合伙干。，，做三五天的就不要打扰！

文昌市招工地小工/杂工

招聘专职生态护林员1名，工作地点在文昌市翁田镇辖区。基本条件：热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，能秉公办事，无违法违纪行为；身体健康，吃苦耐劳，身体条件能胜任野外巡护工作；热爱护林工作，群众基础好，熟悉翁田镇辖区山情、林情、民情；招聘年龄为男性18至45周岁，女性18至40周岁；文化程度为初中以上；掌握基础文字读写能力，熟练使用智能手机，能够操作巡护APP、手持终端等设备完成日常巡护打卡、数据上报、台账记录等工作。优先聘用条件：有林业管护、森林防火、野外巡查相关工作经验者优先；持有摩托车、汽车驾驶证，具备独立野外出行交通条件者优先；同等条件下，本科（含）以上学历、林业相关专业毕业生、从事过林业相关工作人员、退伍军人、以及建档立卡脱贫户和监测对象可以优先聘用。岗位职责：负责辖区公益林、海防林、红树林湿地、古树名木等森林资源日常巡护管护，防范林地、林木、野生动植物资源遭到破坏；落实森林防火巡查，按要求使用巡护设备完成打卡、数据上报、台账记录；服从单位培训、考核与人员调配，完成林业主管部门交办的其他野外管护工作。薪资福利：薪酬按照《海南省基层林业管护人员管理办法》有关规定及文昌市生态公益林管护人员统一岗位薪酬体系执行，实行绩效挂钩制度，每月发放当月薪酬的80%，剩余20%待年终考核合格后一次性发放。薪酬结构包含固定岗位补助、月度基础待遇及年度绩效考核奖励，具体薪酬标准可现场咨询或电话咨询。岗位性质为劳务派遣，人员录用后派遣至文昌市林业局翁田森林资源护林监测站履职。

工作职责 1. 全面负责好想来门店的日常运营管理，严格执行品牌视觉标准与服务规范，保障门店形象统一。 2. 制定并落地门店业绩目标，通过商品陈列优化、促销活动策划、会员体系运营等策略提升客流与销售额。优先。 3. 负责门店团队的排班调度、技能培训与绩效激励，打造高效协作的一线服务团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业 2. 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据调整运营策略。 3. 熟悉零售行业法规与食品安全标准，具备强烈的责任心与服务意识。 工作时间：14：00-23：00，吃饭时间半小时。 薪资待遇：月薪4000-6000元，具体的标准可以详细沟通。

招聘店长，男女不限，年龄55岁以下。要求品行端正，做事勤快踏实，工作认真负责，服从公司安排，待人热情有礼貌，善于沟通。有相关销售业务经验者优先。薪资面议，待遇优厚。工作地址为多家门店，可就近安排。

招聘店长1名，要求有3年以上工作经验，年龄30-50岁。上班期间免费提供2顿饭，带薪每月公休2天。工作时间：早10点到晚10点。薪资面议。地址位于喜丰花园贵宾楼斜对面达林检车站旁边。有意者请电话联系。

便利店店长招聘:有便利店工作经验的，年龄20-35岁月休2天薪资3500-4000能接受出差联系方式

招聘门店店长。年龄要求18至50周岁，需踏实细心，有无相关工作经验均可，店内提供统一培训。需配合门店24小时轮班排班。工作内容包括：线上订单拣选、商品打包、出入库核对；货品补货、货架整理、库存盘点；门店日常运营、订单履约、卫生维护。用工模式为全职、长期兼职或短期小时工均可，班次灵活可调。工作地址为顺义金街店、昌平北七家店、大兴旧宫店。

招聘：店员（白天班） 薪资：3500-5000元 薪资包括：底薪+提成 福利：年终奖+全勤奖+工龄 25-40岁，有销售工作经验者优先。 上班时间：8:00-12:0014:00-19:00 工作内容：销售护肤美容、保健品等产品。 有意者联系：刘总（） 地址：文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店

收银 管理 45岁以下 出纳 接待

招聘主管1名服务员3名洗碗工1名有工作经验，工资面议地址：文昌市文建路232号蜀味园电话：

文昌里小吃店招兼职，（可长期）下午18.00做到22.30，有经验的优先，要会做事的，会偷懒的不要，主要负责售卖小吃，清理卫生，有意者联系纪生：（V信同号）

招聘店员数名。工作时间为轮班制，早班8点到4点，晚班4点到12点。工作地址位于文昌市文城镇文东路四方茶店隔壁友铭批发超市。薪资待遇面议。

招聘服务员领班，负责包厢及大厅服务。薪资福利：底薪3000-4000元，全勤奖200元。工作时间：每天9小时（含吃饭时间）。工作地址：文昌市文城镇军城路1号乡椰丰饭（政务中心对面）。

【招聘岗位】店员【公司名称】美宜佳门店【岗位要求】1、18岁以上，2、无学历要求，需要懂得日常手机、电脑操作即可；【薪资待遇】底薪2600+全勤奖【工作时间】三班倒轮岗；【工作地址】文城镇文兴路13号【联系电话】

招聘店员数名。薪资待遇面议。工作时间实行轮班制，早班为8点至4点，晚班为4点至12点。工作地址位于文昌市文城镇文东路四方茶店隔壁友铭批发超市。

古城活公鸡招聘主管（5000）收银员（4000-5000）服务员（4000-4800）烧烤师傅:工资面议后厨简单凉菜:（4000）男女均可，干净利索小时工晚6点到9点或者12点（15/小时）（短期的勿扰）中昌路店（中昌南路友好医院往南200米路东）西关店（西关鸿雁里小区北口）时代店（时代桥下路南）所有岗位要求:人品好，三观正，积极阳光，正能量！电话:

【招聘岗位】店员【公司名称】美宜佳门店【岗位要求】1、18岁以上，2、无学历要求，需要懂得日常手机、电脑操作即可；【薪资待遇】底薪2600+全勤奖【工作时间】三班倒轮岗；【工作地址】文城镇文兴路13号【联系电话】