
加油站站长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
农资零售店店长(事业合伙人)
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
顶流IP集合店运营主管(三亚海棠湾+潮流团队+文旅商圈)
8000-12000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店,落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈,主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售,配套IP联名茶饮,聚焦IP沉浸式消费体验,福利完善,清晰晋升通道。
薪资
薪资构成:底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金,综合月薪6500-10000元
管理奖金:1. 门店总利润×1.5%(达标80%提1%,100%提1.5%,超额120%提2%);2. 业绩超额,按岗位权重分配超额部分1%
岗位职责
1.协助店长统筹运营,制定排班、审核考勤,核对营收及利润明细,上报异常
2.负责货品陈列、补货、盘点,上报货品异常,配合管控茶饮损耗≤5%
3.监督员工规范,开展新员工培训及在岗提升,承担管理连带责任
4.协助处理客诉,配合门店活动策划及落地
5.店长不在岗时履行临时管理职责,协助核算利润及薪资提成
任职要求
1.22-35岁,有2年以上门店主管/店助经验,IP集合店经验优先
2.熟悉零售+茶饮运营,具备人员、货品、成本管理及活动落地能力
3.沟通协调强,有责任心及团队管理能力,能独立处理运营及客诉问题
4.熟悉三亚商圈,了解IP文化,能接受轮班及旺季高强度工作
5.会办公软件,有基础数据分析能力,本地生活平台运营经验优先
专属晋升
店助(运营主管)→门店店长
应聘方式
平台私信预约面试,携带从业证明,地址:三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店
制度&福利
1.工作时间:9小时/天(含1小时带薪休息),轮班制,排班提前3天公示
2.休息:月休4天,可灵活调休
三亚吉阳区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!!【岗位】店长4000-8000/月【要
4000-8000元/月
店长月结
恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!!
【岗位】店长4000-8000/月
【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;
2.熟悉美容行业知识,有美容师或相关岗位工作背景;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户反馈和投诉;年龄35岁以下;有1−3年相关工作经验
【工作时间】工作时间:9个小时,10点到19点,或者13点到22点
工作地点:大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙
联系电话:王先生
关注井号服务号:邵阳同城招聘公司
最新招聘
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
门店副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
大润发国贸店北京烤鸭专柜
4000元/月
导购销售1-2人月结
大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜,现招中班导购一名。
1、工作内容:后厨加工制作,台面销售商品。
2、工作时间:早8点30分—晚17:30分,每月两天休假。
3、要求:,年龄30周岁—50周岁,手脚灵活,有一定的刀工基础。
4、薪资:底薪+提成=大约4000元每月
海南直招万宁至三亚段低压电工·换电表岗位:低压电工人数:多名工作地点:三亚市分片作业工作内
9000-14000元/月
低压电长期1-2人月结电工证自备工具
直招·三亚市·低压电工·换电表
岗位:低压电工
人数:可1人。有10-20人工作团队最好。
工作地点:海南省三亚市分片
作业
工作内容:负责低压电表更换、接0.5至1.5米左右线。规范施工。
任职要求:
1. 1. 必须持有应急管理局有效低压电工特种作业操作证(官网可查,无证勿扰);
2.能有登高作业证最好
3. 能适应户外5米左右登高作业(极少量),有团队合作意识。说穿了,一个人也不好干。
4. 年龄18–49岁,身体健康,无高血压、恐高症
薪资待遇:
- 计件工资:多劳多得,(已有人在做,平均约450一天)
- 可包吃包住(但换一只表总价要适当降一点)
- 工资月结,定时打到卡上。
- 签订正式用工合同
- 统一购买保险
在南电有过处罚的不要
工期:长期稳定工程
联系人:陈先生
联系电话:
备注:双证齐全、能马上上岗者优先。
钢筋工焊钢筋1-2人
有会在力焊‘前3模是2米5左右~后面都是4米
钢筋工是22和25的钢筋
吊车一直在现场,想掉就掉
一层400个头
共计有1万来个头
前3模是2米5左右~后面都是4米
钢筋工是22#和25#的钢筋,
吊车一直在现场,想掉就掉
一层400个头
共计有1万来个头
店长厨师长
城东中惠万达、城北万达
就叫小火锅诚聘:
店长2名:工资8000-10000
年龄:30-40岁
负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,提升团队专业能力和工作积极性。
营造积极的工作氛围,关注员工情绪和职业发展,培养骨干人才,降低员工流失率。
厨师长2名:工资8000-10000
年龄:35-50岁
岗位职责:
①出品管理
②原料管理与成本控制
③人员管理与团队建设
应聘电话:
地址:青海省西宁市城东区南门大世界。
店长工地学徒工
急招徒弟
做我徒弟我来宠
因公司快速发展,需要招大量徒弟,不要求学历,只要求勤快,本人亲自带,工资8000-50000,上不封顶,想拿多少自己决定
0投资
可培养成管理层,只要你有想法,顺为的舞台足够大,
经理-店长,城市负责人
迷茫的,想改变的,求发展的,找我绝对不会错,将来的你一定会感谢现在自己的选择
联系杨老师
店长
✌
招聘区域:北京,北京,北京
岗位:综合院长1名
半销售2名(会修脚优先)
销售老师多名
☎
感谢朋,家人们帮忙招招人
店长月结
招聘:定制家具店长
薪资:8000元以上/月
1.制定并分解店面销售任务,带领团队完成销售任务2.负责店面的日常管理,有良好的沟通协调能力和团队精神3.三年以上定制行业管理经验
店长理货员收银员
店长
长期稳定至少要3个月。男女不限,有经验者优先。收银和理货
薪资福利:店长4500/月、次月15号发工资,全勤+提成+补贴
上班时间:轮班制、8:00 - 17:00、13:00 - 22:00、14:00 - 23:00,月休3天
工作地址:白燕路零食有鸣
海南万宁蛋糕店营业员1.身体健康,无有碍食品安全生产的疾病;2.相貌端正,普通话标准;3.
2750-4000元/月
营业员月结
蛋糕店营业员
1.身体健康,无有碍食品安全生产的疾病;2.相貌端正,普通话标准;3.具有较强的服务意识、良好的沟通表达能力。1.负责门店产品的销售工作;2.根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格,数量准确。3.做好产品的陈列摆放,并核对标价签。4.做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
薪资福利:2750元-4000元/月
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工作地址:万宁市万城镇
收银员1-2人月结
收银人员
1、年龄25--30岁,形象素质佳;2、学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。3、工作经验:要求1-2年相关经验,有房地产行业收银、出纳经验者会优先考虑。4、核心技能:·必须熟练使用Excel等办公软件,以及财务软件或收银系统。·具备良好的数字敏感度和计算能力,能准确处理大额资金,并完成日报表编制。·了解房地产收款相关政策,熟悉发票、收据的管理流程,具备风险意识。5、职业素养:有良好的职业道德和保密意识,工作严谨细致、责任心强,具备一定的沟通能力和服务意识。
薪资福利:薪资面议;安排住宿;伙食补贴
招工人数:2名
简历投递邮箱:(备注岗位+姓名)
工作地址:万宁市日月湾度假区
营业员1-2人
因业务需要 本店
招营业员1名
✅要求:性格外向,开朗大方 品行端正。
联系:☎
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就上【】
求职招聘就是快
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井号:
营业员1-2人
营业员
1、年龄40岁以下,男女不限。2、善于沟通,积极主动,服从安排,有较强的独立工作能力、学习能力、沟通协调和抗压能力。熟练使用智能手机、office办公软件。3、遵纪守法、品行优良,本人无违法犯罪行为记录,身体健康,无纹身。4、客户经理本科及以上学历;营业员、智家销售经理、智家工程师中专及以上学历。5、有机动车驾驶证者优先。6、有登高证、电工证者优先(应聘智家销售经理、智家工程师)7、家庭地址在兴隆片区者优先。主要负责受理客户的业务咨询、业务办理、手机号卡和手机终端销售等工作。
薪资福利:1、固薪+绩效,上不封顶。2、缴纳五险一金,有节日工会福利、年终奖。3、享受国家法定节假日、带薪年休假、年度健康体检。4、面试通过与海南天诚网络科技有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订劳动合同。
招工人数:2名
1、报名时间:自信息发布之日起,招满为止;2、采用电子邮件报名方式,符合报名条件者,请将个人简历及反映个人能力水平的相关材料发送至邮箱;邮件主题、简历文件名格式统一为:“姓名+应聘岗位”;3、报名者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘任资格。不接受口头或电话报名。
工作地址:海南省万宁市万城镇光明北路(诚捷酒店对面)中国联通万宁市分公司(三楼)
收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识
2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录
3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力
5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
三亚海棠湾|全球IP集合店店长(茶饮+零售双业务)
9000-15000元/月
店长1-2人月结兼职全职零售连锁IP文创营业额
LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店,落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈,主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售,配套IP联名茶饮,聚焦IP沉浸式消费体验,福利完善,清晰晋升通道。
薪资
薪资构成:底薪+绩效8000元/月 + 餐补300元/月 + 分红奖金,综合月薪10000-16000元
分红奖金:1. 门店总利润×3%(达标80%提2%,100%提3%,超额120%提4%);2. 年度业绩达标,发放1-3个月固定薪资
岗位职责(需有本地渠道资源销售联动)
1.对门店营收、利润、资产安全、IP合规负责,制定经营策略,达成目标
2.负责团队招聘、培训、排班、考评,控制员工流失率≤10%
3.管控货品及茶饮原料,组织月度盘点,处理盘盈盘亏,对接结算
4.处理重大客诉、突发事件及舆情,维护品牌形象,提交运营报表
5.统筹线上线下活动,对接本地生活平台,拓展异业合作,提升曝光
任职要求
1.25-38岁,有3年以上门店店长经验,IP集合店、免税商圈经验优先
2.精通零售+茶饮运营,具备团队、成本、营销管理及客诉处理能力
3.熟悉海棠湾商圈,了解IP行业及客群习惯,有异业合作资源优先
4.数据分析、沟通协调能力强,能接受轮班及旺季高强度工作
5.遵守IP授权规范,无不良从业记录,能长期稳定任职
专属晋升
门店店长→区域管理岗(总部统筹)
应聘方式
平台私信预约面试,携带从业证明,地址:三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店
制度&福利
1.工作时间:9小时/天(含1小时带薪休息),轮班制,排班提前3天公示
2.休息:月休4天,可灵活调休
3.试用期:1-3个月,薪资按转正80%发放,可提前转正
4.福利:全职社保+茶饮免费+IP内购+带薪培训+餐补300元/月(全员统一,出勤少于26天按照12元/天)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁店长招聘230一天在线招聘信息,主要招聘万宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。