三店地址：海口万宁市，现招聘店长同培训老师各一位，有资源者优先，工资10000＋奖金＋股份.

1每月带薪休假2员工生日福利3优秀员工分红4形象好气质佳年纪20-38之间5沟通能力强技术手法好，熟手优先，生手带新培训。

LEZO乐周原创薪资:3000-5000(月休四天)要求:形象良好，笑容亲切，有服务理念意识；具有亲和力，乐于与人沟通；能吃苦耐劳，具有良好的团队精神(有相关行业经验者可优先考虑)详情请进店咨询。地址：东方市八所镇解放西防疫站一楼了LEZO

店员或店长，懂农资零售化肥农药者优先

1、负责公司客户维护以及店面运营。 2、学历不限，年龄25岁一45岁，男女不限。有健康行 业从业经验者优先，无经验公司免费培训。 3、要求从业者有良好的心态，思路清晰，良好的沟通能 力，良好的执行力。 4、如你感觉社会压力大，想要稳定工作以及高薪资待 遇，这份工作就很适合你。 (有同行业工作经验的可以直接当店长) 一经录取工资待遇从优，上不封顶，多劳多得。公司 给予广阔平台供您长远发展。 [温馨提示:大健康行业，正规经营，非诚勿扰。有固定 客源，店面里工作，不需要跑街。] 

诚招：上进心强，吃苦耐劳，有一定的经营和拓展能力，有基本的餐饮技能，说普通话，沟通能力强，形象气质佳，薪酬根据能力面议。

餐厅店长岗位职责：1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施;2、做好服务质量、出品质量、卫生环境管理;3、控制及分析营业成本等其他费用;4、妥善处理餐厅突发事件及客户投诉;要求:1、中专以上文化程度，男女不限，年龄28-40岁。相关餐饮行业经验三年以上，同行优先虑;工作地点：陵水县、屯昌县，海口市区

门店店长一年以上药店工作经验；。负责药店的全面运营和管理；遵守国家药品管理法规，确保合法、合规经营；监督员工的表现，维护药店良好形象、处理顾客的投诉和纠纷；薪资福利:待遇从优；招工人数:全省招聘，就近安排门店；总部

新店筹备，培训员工，线上线下促销活动，

万宁市招工：木地板师傅（铺木地板，夜间施工）

万宁市招工：木地板师傅（铺木地板）

明天万宁莲花要个挖机师傅顶班

明天找个窗户玻璃贴膜师傅，大概十个平方左右，300块钱

地下室批腻子粉师傅一到两名

招聘1⃣高新区超市招聘会计一名4500元/月，现金两名3500元/月2⃣路南新岳道食尚居新岳道招聘：面点工（要求踏实肯干，月薪3500-4500，差不多9小时/天，早5.00-14.00 ）3⃣新岳道小区夜班值班电工一名，处理应急要求有本，1800-2000。4⃣新岳道保安上12休24，1900元5⃣超市诚聘店长、运营、宣传、等相关岗位，工资丰厚，欢迎面试联系电话

招聘副店长：底薪5000➕满勤300➕提成➕绩效服务员：底薪4200➕满勤300➕提成早9:30———晚9:30 午休一个半小时每月带薪休假4天 包吃住 法定节假日多休一天 工龄一年加100元 每月团建一次还有员工意外险 每月15日发工资地址甘井子万达广场3f那十月苏杭小馆联系方式与同步

连锁超市因新店拓展及储备人才，现诚聘以下精英！店长，多名基本工资8000~12000万猪肉主管，多名猪肉师傅，多名水果主管，多名蔬菜主管，多名水产师傅，多名基本工资7000到8000水果领班，多名基本工资5000到6000蔬菜及水果小弟，多名基本工资3800到5千收银多名基本工资3600到4500以上岗位均含食宿，未包含奖金及提成部分！地址，深圳市宝安区联系电话 (卓生)

因店铺扩大需要·招聘人才。店铺管理店长两名：有管理能力.陈列展示.销售规模。优先入选。店长：。销售1.6身高以上五名：

电视塔会展中心附近火锅店招店长 工资面议收银员底薪3800+200全勤奖加绩效 月休四天管吃管住。有意者请联系

招聘驻场促销员地点:神州半岛岗位要求:负责鲜肉类销售，有良好的沟通能力，简单的销售能力，其它要求：诚实守信、吃苦耐劳、能者优先；工作时间：每天8-8.5小时薪资待遇:工资+福利（3000-3800）

招聘:神州半岛君悦酒店商场招聘营业员，大概薪资4000元到8000元上不封底，要求18岁到38岁以下，性格开朗，沟通能力强，，有意者和我联系，电话陈先生

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归侨风味餐饮店招聘店长！❣任职要求：✅有多年餐饮业经验。了解一切运作流程熟悉媒体传播运营。薪资待遇面谈！☎杨总

诚聘咖啡店店长要求有咖啡师的技能，有门店管理的经验工作地点：万绿园旁海口湾（现名自在湾）薪酬中高位有推荐者私聊

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店长面议薪资福利:面议工作地址:琼咖文昌高隆湾店

招聘：储备干部薪资：面议元1、协助店长管理门店事务2、协助店内销售顾问的销售

店长薪资福利:6000-7000元工作地址:海南省文昌市文城镇军城路1号

海南乐晴餐饮管理有限公司（三亚蓝海店）招聘店长一名：性别不限。有能力你就来！岗位职责：1.负责餐厅营运工作，关注客人用餐满意。2.为客人提供专业化高效的服务，满足客人的需求及期望;3.负责与厨房部门密切联系，始终确保餐厅菜品拥有高品质;4.负责培养、指导、培训餐厅员工，促使员工达到其岗位任职要求;5.确保餐厅员工严格执行公司各项标准作业程序;6.全面负责组织、实施、并直接监管员工的内部培训工作及发展计划，确保始终为客人提供一流的服务水平;7.强化纪律，鼓舞员工士气，打造积极向上的团队;任职资格:1、高中以上文化程度，形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，高标准的服务礼仪;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

门店销售年龄35以上热情积极主动口齿伶俐样貌不限底薪至高3000元递增式提成最高百分之50公司氛围融洽压力小欢迎各界小伙伴到公司喝茶聊天