招聘店长一名。要求具备建材行业相关经历和一定的管理经验。薪资福利待遇优厚，同时提供广阔的学习和晋升发展机会。工作地址可在麒龙新店或瑞豪总店中选择，员工可自由选择。

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

急招聘一名有24小时超市经验的店长（美宜佳，24客相关工作经验），综合薪资在4000-4500，能适应早中晚班，细心负责，服从安排，表现优秀者无经验也可以.

招聘店长1名，薪资面议。招聘工人20名，薪资范围为4000元至12000元。工作地址为龙泉镇龙泉大街78号维纳斯婚纱摄影会所。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长和服务员

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店长1名，性别不限，要求能吃苦耐劳，具备2年以上销售经验。薪资范围为3500-7000元。工作地址位于绥阳县县政府对面。

有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

遵义凤冈县招聘店长 凤冈县体育馆夜市街2018香辣虾 要求会沟通，能吃苦，有亲和力 薪资福利:3-6K 工作地址:凤冈县迎新大道97号

遵义市绥阳县招贴砖

代班一天三个班刷白破200电话

招钢架棚师傅，要求会安徽模式

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭两小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

明天南白树下找人代班，墩子，动作快点就行，电话，辛苦费200

江西宜春丰城店招管理团队有想法联系

招聘：母婴店营业员/实习店长要求：对母婴行业有一定的了解和兴趣、有同行业销售经验优先工作内容：门店用品销售、地推拉新等工作薪资待遇：综合薪资3500-6500，月休4天时间：8:00-17:00/13:00-21:00两班倒地点：新阳路比优特联系电话：

招聘店长1名工资面议前台经理1名工资面议工资发放准时活轻松好干每月3天休班不休加工资地址:青岛市市北区滁州路15号电话:

南市场火锅店招聘副店长:保底5600200满勤绩效＝7000元左右服务员：保底4800200满勤绩效＝6000元以上保洁撤台:保底4500200绩效＝5000元以上年龄要求18～35岁长期小时工17元一小时员工福利1.每月享有4天休息时间。2.每月组织团建活动。3.包吃包住，住宿条件优良，寝室配备齐全设施，包含WiFi、洗衣机、热水器。四、应聘方式有意者请致电

大连市 招聘：沟帮子熏鸡集团熟食热卤直营店招员工一名性别不限，男女均可，年龄50岁以下，能力优秀者可适当放宽条件有无经验均可！工作地点：金丰店唐山街店福利待遇：入职缴纳5险，店长综合薪资5000-6000元员工综合工资4000-5000上班时间：干二休一，早七晚七招店长，店员有意者拨打电话：

具备良好的学习能力，工作踏实肯干，服从公司安排，遵守公司规章制度，纪律，有责任心，有团体意识，有在超市相关工作经验优先录用。本人没时间回复信息，有意者欢迎来电，或者到店里面面试

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责：1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作，遵守食品安全与操作规范5. 协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅 任职要求：1. 学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力与亲和力2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员3. 形象端正，身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制4. 责任心强，具备基本抗压能力与团队协作意识5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份证明

招聘店员数名。，年龄范围为22至38岁。能上夜班者优先，不招收暑假工。薪资范围为2500至3000元，另加奖金。工作时间为每天8小时。工作地址为28℃百姓广场凯斯顿KTV楼下的优捷乐便利店。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、清洁与基础调酒支持，配合完成营业准备与收尾工作 3.维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求并处理简单咨询或反馈 4.参与团队协作，配合营销活动执行及现场氛围营造 5.遵守安全规范与酒吧行业服务标准，保障夜间营业合规有序 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，性格热情大方，具备良好沟通能力 2.无不良嗜好，能适应夜班工作节奏，责任心强、踏实肯学 3.有无相关经验均可，公司提供专人带教与岗位培训 4. 吃苦耐劳，具备基础服务意识与团队协作精神 5.最低学历不限，身体健康，能长期稳定从业

招聘营业员1名，性别不限，年龄35周岁以下。要求责任心强，会电脑操作，有通信行业零售相关工作经验者可适当放宽条件，属地者优先。薪资为3000-5000元。提供社保。工作地址为南山广场营业厅。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配