招聘岗位：家装销售、门店店长薪资：3000–6000元+高提成+业绩奖金+节日福利公司业务范围主营：家装整装、全屋定制、京东家电、品牌家具一站式服务，客源稳定、产品齐全、平台靠谱。家装销售岗位职责1.接待到店及线上客户，讲解家装、定制、家电、家具全套产品；2.跟进客户需求，做方案推荐、报价洽谈，促成签单；3.维护老客户，做好售后跟进，挖掘转介绍资源；4.配合门店完成日常销售目标和活动推广。任职要求1.沟通能力好，有责任心，做事积极主动；2.有无家装行业经验均可，带薪培训；3.热爱销售，想稳定长期发展，挣钱踏实肯干。应聘电话：有意者直接电话联系，期待你的加入！

五福茶楼招聘： 收银接待1名 底薪:3500-3800＋提成 店长1名 待遇面谈 地址：世纪城西门五福融合菜 联系电话:

招聘地下商业街帕萨尔女装招聘优秀导购数名店长1名要求18周岁以上45周岁以下，五官端正，口齿伶俐，吃苦爱劳，工资待遇面谈。联系电话

樊文花招聘店长、美容师 面部护理连锁第一品牌 有经验者优先 免费提供培训 薪资待遇:底薪+业绩提成+消耗提成+福利+奖金 电话:

门店主管 统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营。统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营 薪资福利:工资准时，待遇面议 招工人数:1 名 工作地址:庆阳市西峰区朔州东路万辉北门

招聘：母婴店店长（工资6000元起+绩效+奖励） 薪资：6000-10000元/月 母婴店店长岗位职责 1. 负责母婴店整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 做好商品陈列与库存管理，保障货品充足 3. 带领团队提供优质服务，提升顾客满意度 任职要求 1. 高中以上学历，市场营销等相关专业 2. 熟悉母婴产品，具备2年以上零售管理经验 3. 沟通能力强，抗压能力强，有团队管理能力

门店主管统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营。统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营薪资福利:工资准时，待遇面议招工人数:1名工作地址:庆阳市西峰区朔州东路万辉北门

招聘岗位及薪资待遇 1. 店主1名 底薪4000元+200元全勤奖+绩效奖励，薪资优厚，上不封顶 2. 服务员2名 底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖励 3. 洗碗工 1 名 底薪2900元+200元全勤奖 4. 配菜师1名 底薪3000元+200元全勤奖 以上招聘人员年龄18一55岁 联系方式 ：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

有坐滑板的外墙师傅吗，必须要有高空作业证，西峰有两天活，工资丰厚，干的联系贾总

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庆阳市西峰区招外墙保温一体板工人

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C 蜜女装新店启幕 · 全城寻人✨ 新店起航，期待同频的你一起发光发热～ 虚位以待，只等你来！ 【招聘岗位】 店长：1名 导购：10名 【任职要求】 年龄18-30岁，性格活泼开朗 勤快踏实、有责任心 热爱服装穿搭与时尚行业 有无经验均可，新人可带教 【薪资福利】 底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金+各项补助 收入上不封顶，多劳多得 【工作地址】 东万达 2 楼 · C 蜜女装 【联系方式】 联系人：张燕 ☎电话/： 期待优秀的你加入，我们一起搞钱变美

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）店长，薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，），福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励，地点:杉杉奥莱2楼，岗位职责：销售管理、制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩；团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队；运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程；客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率；活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果，任职要求：年龄：25-40岁优秀可放宽，高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先），能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力，其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班，联系人：张先生，电话：A（）

重庆市鸿盛线缆门店诚聘 1.店长1名 2.会计1名 3.报价文员1名(新手可包教会) 要求：棉湖或周边本地人，做事认真负责 工资：3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 联系电话/： 地址：重庆市

东莞钱大妈 招店长一名（底薪加提成） 要求三年以上工作经验，人品要正， 做事计较，生手勿扰、懒人勿扰 联系电话:（同步）

招聘 经理1名，工资面试 公休3天 联系电话，

岗位名称：庆城门店员工； 岗位要求：1. 兼顾家庭，时间自由，可以接送孩子上下学、顾家不耽误；2. 工作内容简单，手机操作，新手快速上手，简单操作；3. 要求宽松，年龄20-45岁，男女不限，踏实有责任心； 薪资待遇：综合工资5000（上不封顶）。

水果店开业需要上班人员20名工资每天120电话联系

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本店诚聘：店长一名，配菜一名，穿串工5名，服务员10名，工资面议，联系电话：

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

招聘，招聘，京都华廉超市（镇原县城西区店）因岗位需求，向社会招聘:理货员、收银员数名，年龄19岁至48岁，精干麻利，吃苦耐劳，善于沟通，表达力强。 底薪:2400元 全勤:200元 年工:100元 （工作每满一年加100元）。 电话：

招聘店员一名年龄：18～35岁工资待遇：2100提成、可管吃住。地址：西郊菜市场南门附近电话：

各位好！百佳万辉店七度空间上招周末促三天，工资90加提成，有需要的联系，电话.

给线下顾客结账，线上给顾客打包外卖，来货给架子上摆货

组长岗位20-50岁，工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，有相关超市行业经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:8名招聘日期:2026年05月04日

门店主管统筹门店运转、协调员工，保障有序运营薪资福利:工资准时，待遇面议招工人数:1名可到店咨询/工作地址:庆阳市西峰区朔州东路万辉北门