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火锅店招聘店长一名。10月份之前上半天班。联系电话：安徽淮北。

火锅店招店长（10月份之前上半天班），电话

淘宝闪购平台直招仓店总负责人。薪资范围为16000-20000元/月（16K-20K）。岗位职责包括：全面负责仓储及门店一体化运营管理，确保仓店协同高效运转；制定仓店运营策略和标准流程，优化仓储配送和门店履约效率；负责仓店人员管理、排班调度及绩效考核；管控仓店运营成本，包括人力成本、物流成本、损耗控制等；推动仓店数字化管理，引入和优化仓储管理系统（WMS）；协调供应链上下游，确保商品供应充足且周转高效；定期输出仓店运营分析报告，为管理层提供决策依据。任职要求包括：大专及以上学历，3年以上仓储管理或零售门店管理经验；熟悉仓店一体化运营模式，有前置仓或即时零售经验者优先；具备较强的成本管控能力和流程优化能力；熟悉WMS/ERP等仓储管理系统；较强的团队管理能力和跨部门协调能力。

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招聘火锅店店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行门店销售目标，提升整体业绩表现；管理团队人员，合理安排排班及培训，提升员工专业能力；监督食材采购与库存管理，控制成本并保障食品安全；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店正常运营；配合总部政策，推动门店标准化、规范化建设。任职要求包括：具备餐饮行业门店管理经验，有火锅店或餐饮连锁管理背景优先；持有有效健康证，具备良好的沟通协调与团队领导能力；熟悉餐饮运营流程，能独立处理门店日常事务；具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏；有良好的客户服务意识，能够妥善处理客户关系；持有相关餐饮管理证书者优先考虑，如食品安全管理师等。

安徽淮北一、技师部经理（1名）薪资面议。任职要求有大店管理经验，有情商，思维逻辑清晰，懂带团队、懂培训、懂维稳、懂业绩落地，执行力强，能扛压力，统一招聘硬性标准1、年龄25–38周岁，不符合年龄勿扰。2、必须具备三年以上真实管理经验。3、实干型、责任心强、服从安排、公私分明。4、半桶水、混日子、过渡期练手、只会嘴炮不落地的，请勿打扰！应聘联系方式（同号

招聘：店长（法定节假日有休息）薪资：3000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.管理店铺员工，做好培训与绩效考核工作任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.有店铺管理经验者优先工作时间：每天8小时，具体请电话联系综合薪资：3000+，具体请电话联系---请点击右下角-拨打电话图标/投递简历-即可与企业沟通---

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安徽淮北招聘店长，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人张凤妮。

可有得闲的师傅，要两个大工。电话:

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淮北市烈山区招贴砖，墙砖34平方40*80，地砖13平方30*30的。要求不能空鼓，砖缝贴齐，二把刀勿扰。

老意法三楼高薪招聘1：销售精英2名要求：身高162以上有活力，性格开朗，吃苦耐劳有上进心，沟通能力强，20岁-30岁能穿版，要有2年以上工作经验（有客户资源优先）2：店长一名要求：会管理带领团队有团队精神，能吃苦，有意法工作经验2年以上。3:设计师2名要求：有意法工作经验3年以上4线上全能运营一名（小红书视屏号）联系电话：同步（非诚勿扰）

招聘店长一名，工作地址位于牙克石店面。

【招聘岗位】店长1名、店员若干【招聘店铺】畅培优【年龄要求】35-45周岁【薪资福利】底薪+提成+各项福利+带薪旅游【岗位优势】管理待人温和，店内工作氛围好；看重人品与个人实操能力，不看重学历文凭，薪资优厚【联系电话】

招聘乡镇店店长3名。要求会团队管理，确保服务标准，有生鲜管理经验者优先。薪资福利为4500-8000。

招聘店长3名。要求有母婴行业相关经验，有门店管理经验者优先。薪资福利为3500-7000元，另加节假日福利。工作地址在会宁中亿孕婴童桥头店。

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东湖商贸城窗帘厂招工人负责量房、门店看店，需要有经验月薪3000元，月休4天电话：

招聘前台收银员，工作地点位于老火车站北广场道拐香。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责顾客点餐服务，确保点餐流程高效准确；熟练操作收银系统，完成结账、找零及账目核对工作；维护收银台区域的整洁与秩序，提升客户用餐体验；协助处理顾客咨询与投诉，及时反馈并解决问题。

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招聘：濉溪石板街附近烧烤店招聘收银员一名，年龄18-35岁，做事踏实，会说话招呼客人，干净利索！工作时间下午4：00-12：00电话

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