夜班岗位，直接上班，薪资为每天250元，工作时间为10个小时。钳工岗位，最少工作30天。

钳工岗位招聘小工，薪资为每小时25元。

昆山陆家项目招聘电工大工10名，薪资为44元/小时。工期为两个月至年底，22号开始面试，28号上班。需自带劳保鞋。每月25号准时发薪，也可选择日结，日结每小时低2元。

江苏苏州昆山市千灯南湾路需要1-2名钳工临时工，五金模一个星期左右，有意联系电话

苏州市张家港市招工地钳工，，，找钢厂二把刀安装钳工，工资350一天九小时包吃包住，干的好会加，二把刀也可以，但是要会看图纸，，长期有活钢厂，看清楚是找是安装钳工

招聘临时钳工，要求会使用磁力钻、磨钻头。工作地址位于胥口镇浦庄大道。

苏州张家港招聘砌墙工人，工作内容为两层民房拉砌墙加气块，总面积三万多平方。加气块由塔吊吊运，仅局部区域材料需人工搬运。薪资为每平方10元，包括砌墙砂浆和垃圾清理工作。

无搬运日保底300-500 周结3000+新人第一个月保底（8100） 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘9人

苏州吴中招350一天，提供住宿，要求18-50周岁日结，搬运配送工

招聘高位叉车工，工作地点位于相城望亭与无锡交界处。 白中班，无夜班，月工资9000-10000元，每月15号发放工资。 要求持有叉车证，为熟练工，初中文化程度，认识26个英文字母即可。

千灯镇招聘货运司机，负责零食货物配送，工作轻松不累。公司提供车辆，油电费全包，并提供住宿。班次灵活，多劳多得，按月准时发薪，无需自备车辆，岗位长期稳定。 要求：18-52岁，持有效对应驾驶证，身体健康，可接受凌晨出车，无重大事故、酒驾记录，服从调度，踏实肯干，具备服务意识。 薪资待遇：月综合工资5000-8000元，底薪5000元（满28天），超28天按趟计费：0-50公里130元/趟，50-100公里150元/趟，101-130公里180元/趟。满28天享补贴奖励：绩效500元、住宿200元、安全奖300元、服务奖200元。新人跟车补贴50元/天，满月发放。无底薪及补贴时，公司提供车辆，油电费公司承担，合规带货收益五五分成。 工作内容：按调度完成货物配送，日常车辆检查，不装车，全部为零食卸货。离职需提前15天报备，每月15号发薪。面试时间为上午10点或下午14点，面试需携带身份证、驾驶证原件，合适可试岗入职。工作地址位于昆山千灯镇。

东莞常平招聘钳工中工，薪资33元/时，包吃住。有意者可报名。

山东项目部（海阳、招远、荣成、莱阳、乳山）现可储备人员，近期即可安排入职，通过校园招聘直接签订劳动合同。 招聘岗位包括核心技术工种：电工、焊工、管工、钳工、起重工、通风工、仪表工等。 任职资格要求：退伍军。年满十八至二十六周岁的应往届毕业生，大专及以上学历（条件优秀者，学历及年龄可协调）。政审合格，无纹身，无精神类疾病，无违法犯罪记录。身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病。遵守公司规章制度，服从工作安排。 应聘方式为校园招聘直签，面试通过后，个人与公司直接签订劳动合同，权益有保障，周期短。

招聘钣金钳工，薪资为7000-9000元/月。

招聘钳工，月薪8000-12000元。

职位：冲压操作工 职位要求： ，年龄22-45岁，有五金冲压行业工作经验优先； 2.能吃苦耐劳、良好的沟通和学习能力，遵守厂规厂纪，服从上级管理； 3.长白班，提供工作餐，薪资面议。

待遇优厚，长期稳定氩弧焊工 - 要求：能看懂图纸，可独立装配、焊接 - 薪资：35-50/小时左右 具体 试岗 福利 - 周一至周五：中午工作餐包吃 - 晚餐、周末加班餐：每餐补贴20元 - 需体检，凭发票满月报销 - 带：身份证原件、一支笔 - 面试时间：周一至周六 15:00前 长白班！长白班！愿意做包进！

cnC操作员、学徒：年龄18-40岁，初中以上学历。5000一个月，第二个月加工资。500~1000不等，26天工作制。早上8点半-晚上8点半,两班倒。管吃不管住。住房补贴300元.第二招手工，打磨工：5000一个月，第二个月加工资，500~1000不等，长白班，管吃不管住。年底会发放奖金，上六休一，周日加班可调休，也可常算工资。三个月过后根据个人能力加工资。工资每年都会涨。

苏州虎丘招聘3C行业装配电工，现场面试。薪资38元/小时，包吃包住，工期长期，缴纳商业保险。 南京招聘锂电行业售后调试人员，电话面试。大工薪资38元/小时，包住，苏州包吃，项目地餐补2元/小时，工期长期。要求做过铆压、氦检、焊接设备之一。 淮安项目地招聘锂电行业装配电工和装配钳工，电话面试。装配电工中工薪资31元/小时（需有电工证），装配钳工中工薪资31元/小时。9/10额外补贴2元/小时，包吃住，工期长期。 常熟招聘重工设备装配钳工、管工、行车工、气保焊/氩弧焊工，现场面试。装配钳工45元/小时，管工45元/小时，行车工40元/小时（需Q2证），气保焊/氩弧焊50元/小时（需焊工证）。包吃住，工期长期，缴纳社保。 深圳龙岗招聘组装焊接搬运设备PLC工程师，电话面试。薪资110元/小时，餐补3元/小时，住补5元/小时，工期3个月。使用大型欧姆龙NJ501PLC，前期写程序，后期跟调。

工资按月准时发放，38/45一小时，工时饱满，非常的稳定工时 要求：有实操经验，持有焊工证优先；干活踏实，服从安排；年龄18‑50周岁 福利：厂区提供食宿，岗位长期稳定 工期长，活不累，工资不拖欠，话稳定，要有证

苏州市相城区招氩弧焊，激光焊

招CNC操机师傅3名（3-5年以上自动化零件工作经验） 薪资:10000-11500左右 地址 康家路83号 联系电话

招聘钳工一名，焊工三名。

找折弯工一名，有需要的打电话，周市附近，

钳工大工岗位，工作地址位于昆山陆家。薪资为38元/小时，工作周期为1个月，负责3C单机相关工作。

庞扬附近招聘钳工学徒，工作时间为早8点至晚8点，每天10.5小时。底薪3000元，另有加班费、全勤奖和绩效奖金。要求至少工作三个月，年龄在18至40岁之间，有无经验均可，师傅可带教。

苏州吴中区兴吴路招聘电工10人、钳工10人。苏州木渎招聘电工和钳工各15人。无锡锡山区大量招聘钳工。电工大工薪资45，电工中工薪资39。钳工大工薪资40，钳工中工薪资34。以上项目均提供食宿。空闲人员请联系曹先生。

江苏苏州需要招聘钳工

焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。

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