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1.店长4000-6000＋，需熟手2店员3000＋工作地点：重庆市万州区万达金街3.工作时间：两个班轮换4.工作内容：全职，工作期间不喝酒不抽烟，一起摇奶茶，年龄18-35岁，男女不限，身高不限，接人待物得体。

酒店店长1、负责酒店运营管理，确保酒店正常运作，对各项经营管理指标负责;2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;3、根据季节性变化和市场环境，制定有效的经营与营销策略，提升酒店平均入住率;做好酒店预算;4、重点负责前厅、客房管理工作，完善酒店运行机制、服务标准及工作流程，提升酒店管理水平和服务品质5、负责酒店安全工作，保证酒店正常秩序运营;6、制定酒店经营管理预算，合理有效节能，审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况，发现问题及时处理;7、巡视客房清洁卫生，服务质量等;8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求:1、性别:男女不限，年龄45岁以下;2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的酒店工作经验及专业知识;3、学历不限，4、1年以上同岗位工作经验,薪资待遇：4K-5K工作时间：8:30-20:30

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超市店长，要求家庭住址在龙门浩职业中学周边，年龄35-45岁，有一定的电脑基础，有一定的管理能力，从事过超市行业优先。

招聘：店长薪资：4000-8000k负者管理超市的日常事务和财务等方面的相关事宜，做事认真，踏实肯干，有相关管理能力

主要为少淑类女装集合店，要求35岁以下，有同类工作经验优先，有大店（300平米以上）工作经验优先。

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

负责配送配送师傅的进出货统计和订单的录入，会电脑

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店长薪资福利:整班工资待遇7000—8000底薪➕提成招工人数:2名【工作地址:在老城城东后门小城故事

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1、负责门店的各平台接单，咨询；2、来线上订单后分拣/打包/发起配送；3、来货后负责收货和入库；4、定期盘点库存；5、保持店里的清洁卫生；任职要求1、大专以上学历，能操作智能手机和电脑；2、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力；3、学习能力强，能够在工作中不断充实自己，提高自身；4、有团队精神,有较强责任心和良好的服务

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工作内容：主要负责手机销售业务办理工作氛围轻松愉快，没有顾客时可坐可玩手机要求：18-25岁，形象得体，性格外向有耐心综合薪资3000-5000，底薪提成，销售能力越强工资越高

岗位名称：商务咨询人员；赛事文化演艺活动工作人员；体育冠军影视演员模仿秀工作人员；会议商务人员；促销员；保洁员；保安员；餐饮厨师；水电工木工；律师；直播员。岗位要求：1.良好的沟通能力和团队协作精神；2.相关专业背景或经验者优先；3.具备较强的执行能力和责任心，能够应对各种突发情况。薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验而定，详情面议。

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