招聘：副店长薪资：4000-70001、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展工作时间：两班倒，9:30-15:30，15:00-22:00。薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月。

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负责顾客管理顾客盘点回访顾客咨询，面诊，到店率，新老客户的成交配合店长做好人员管理协助店长完成门店现场客诉门店店长 店员/营业员

招聘：水果店员(储备店长)薪资：3000-4800元/月上班时间：早8点到10点，店员上二休一，店长月休四天。主要负责本店日常营业工作。岗位要求：1、工作积极，对顾客服务意识强，懂得打好顾客关系，有责任心，有担当。有主人翁意识。2、会电脑，会骑车。3、形象气质佳。薪资待遇：1，店员上二休一，月工作20天，休10天，工资3000元+绩效+配送提成。2，店长，月休四天。工资4500➕绩效+配送提成。

店面经理年龄55周岁以下，身体健康，能适应快节奏工作；形象佳、气质好，注重个人卫生与仪表，展现庄园风貌；责任心强，热忱服务，主动细心，为客人缔造卓越体验。薪资福利:每月2800-6000元，依岗位与个人能力定，待遇从优。

藤野造型大石坝店股东，店长，总监、发型师，烫染技师，所有名额不限，有实力者优选待遇同行业最高！助理技师5000～20000/月发型师7000～50000/月联系人

品牌女装店长

招聘：美妆店店长薪资：6000-7000元/月一、岗位职责1. 店铺运营管理- 全面负责店铺的日常运营，确保店铺的高效有序运转。- 制定店铺的销售计划和目标，并带领团队完成业绩指标。- 监督店铺的库存管理，保证货品供应充足，库存结构合理。2. 团队管理与培训- 招聘、培训和评估店铺员工，打造一支高素质的销售团队。- 制定员工排班和工作任务分配，激励员工提升工作绩效。- 组织团队建设活动，营造积极向上的团队氛围。3. 顾客服务与关系维护- 确保店铺提供优质的顾客服务，处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。- 建立和维护顾客档案，进行客户关系管理，促进顾客的重复购买和口碑传播。4. 市场营销与活动策划- 制定并执行店铺的营销推广策略，提高店铺知名度和品牌形象。- 策划和组织各类促销活动，吸引新客户，增加销售额。5. 数据分析与决策- 分析销售数据、顾客反馈和市场趋势，做出合理的经营决策。- 定期向上级汇报店铺运营情况，提出改进建议和方案。二、任职要求1. 至少3年美妆行业工作经验，其中1年以上店铺管理经验。2. 熟悉美妆市场和产品，具备丰富的美妆知识和销售技巧。3. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励员工。4. 较强的市场营销策划能力和数据分析能力。5. 具备良好的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。6. 拥有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

负责配送配送师傅的进出货统计和订单的录入，会电脑

招聘工地安保两名：要求18-50周岁，无犯罪证明，体检报告，待遇：3400-3600.月休4天，工作时间8-20点12小时工作制，工作地点江北区五里店。有意联系

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重庆市涪陵区招二保焊/气焊

要喷漆工。工资面谈李

招聘：通讯店薪资：10000-22000[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！

招聘导购3名，店长2名年龄：25-38岁工作地点：金阳国贸，南国花锦综合工资：3000-6000有工作经验者优先联系电话：杨主管()

招聘：店长薪资：5000以上有相关工作经验，抗压能力强，对经营管理营销有独立工作能力，详情面议。

招募计划露丝卡文·世界冠军面包→做放心让孩子和家人吃的面包{店长} 6000~8000+ 形象气质佳,开朗活泼,工作富有激情,能承受压力和挑战。{外场主管}6000~8000+形象气质佳,开朗活泼,工作富有激情,有上进心和责任心,能承受压力和挑战。{内场主管}5000~8000+ 有丰富的从业经验,有团队精神和上进心,讲究个人卫生。{烘焙中工}3500~6000+ 熟悉烘焙技能,有团队精神和上进心,讲究个人卫生。{裱花}4000~6000+ 有团队精神和上进心,讲究个人卫生。营业员3000~4000+ 有团队精神和上进心,讲究个人卫生,服从管理。广东江门大融城店联系人:曾小姐 Tel:

招聘烧烤师一名，店长一名。地址：大石庙，招聘电话：

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配合店长店里面的日常工作，服务和沟通顾客，优选，。年龄35/50

要求：做过团餐项目，会做宴会接待餐的，能服从安排。月休四天，工资7000-8000。联系电话宗先生。

1、年龄：35至45岁，高中或以上学历。2、社会实践经验比较丰富，做亊脚踏实地。3、有较强的交流说服能力和组织协调及管理能力，解决实际问题的能力较强。4、无、酗酒等不良习惯。5、身体健康，无腋臭、脚气之隐疾。省督薪酬及补助为三大块一、省督对省会城市管理的薪酬及补助1、月薪：3.2万元。2、补助：0.6万元。二、省督对辖省城市管理的薪酬及补助1、增加月薪：0.4万元。2、补助：4万元。三、省督对辖省城市中央厨房管理的薪酬及补助1、增加月薪：0.6元。2、补助：4.5元人民币。四、福利和奖金福利购买社保和意外险。奖金1、创新奖2、优胜奖3、综合奖

招聘：特产门店销售促销员薪资：3500-6000元/月招聘信息：特产门店销售促销员工作地点：渝中区十八梯或是合川区职位描述：我们正在寻找热情、积极向上的特产门店销售促销员六名，主要负责以下工作：- 负责门店内特产的销售及推广；- 向顾客介绍产品特点，提供优质的客户服务；- 积极参与销售活动，达成销售目标；- 维护店内商品的陈列和卫生，确保店面形象；- 收集顾客反馈，协助改进销售策略。任职要求：- 初中及以上学历；- 具备良好的沟通能力和服务意识；- 具有销售经验者优先，热爱特产行业；- 能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日；- 具备团队合作精神，责任心强。工作时间：- 根据门店排班，具体时间可协商。薪资待遇：- 提供底薪3500+销售提成，具体面议；- 优秀员工可享受额外奖励。

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督导经理有相关品类工作经验、渠道资源优先。主营0-12岁婴童装，开拓母婴渠道、地面专卖店、商场专柜、线上专卖。薪资福利:工资待遇面议，月休4天。招工人数:4人

招聘：大足石刻高速服务区肯德基店楼面经理薪资：3000-3500元/月1.负责班次上楼面正常营运，确保物料充足，工作站人员安排合理，设备运行正常。2.协助顾客点餐3.辅导员工操作标准4.完成每日行政工作5.有一定抗压能力和吃苦精神6.需要学习员工工作站，无经验者也可