招聘：合川月入3千-8千招美容师8千招店长 薪资：5千-1万 合川8年老店招：店长2名+顾问2名+美容师6名 上班时间：8:40--6:00 福利：月休四天，社保 美容师保底：3000--5000，面试手法来定 提成：1%--8% 手工费：5--50块 综合收入：3

招聘：大足龙岗-电信营业厅店长 薪资：5千-8千 岗位说明： 1、门店运营管理； 2、根据目标导向，制定门店销售政策； 3、带领团队完成公司制定的销售目标任务； 4、对接电信支公司相关事宜； 5、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作； 6、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 7、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。 8、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了解、具有门店经营、销售经验。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁~40岁； 2、2年零售门店店长工作经验或连锁店卖场管理经验； 3、具有通讯行业3年工作经验； 4、有责任心、管理能力强； 薪酬待遇：底薪+提成 工作地点：大足龙岗电信营业厅 通信/网络设备、商超/批发/零售行业优先

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘店员店长 工作内容:滋补品礼品销售 工作地点: 渝北棕榈泉附近 大竹林金科乐方 工资:试用期4000，试用期后3360+提成+奖金，综合每月到手7千左右 上班时间:上二休一，早九到晚九 要求:25-45岁 责任心强，有茶，服饰，黄金珠宝，酒店行业等销售经验优先 联系电话:

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

喜順發美食武陵国际店｜店长招聘 底薪 4500-5000+高额提成｜ 一店全权负责｜能者多劳多得 喜順發美食主打家常美味、现做现卖、亲民实惠，口碑稳定、客源充足，现武陵国际店诚聘全能店长，全盘掌舵门店经营！ 岗位职责 - 全面负责门店整体运营管理：人员、出品、卫生、库存、成本等多方面 服务全统筹。 - 负责营销推广：线上线下引流、活动策划、客户社群维护，提升门店业绩 - 负责新媒体运营：短视频拍摄剪辑、多平台直播、账号推广，打造门店流量 - 当家人，全权处理店内一切事务，带领团队完成经营目标 任职要求 - 有餐饮管理经验优先，懂运营、会带团队，积极乐观向上。 - 会拍视频、会剪辑，愿意出镜直播，有推广经验加分。 - 责任心强、执行力强、抗压肯干 - 拼搏奋进理念，诚信踏实。 薪资待遇 ✅ 无责底薪 4500-5000元 ✅ 高额业绩提成，上不封顶 ✅ 全权管理、空间大、收入无限 地址：喜順發美食（武陵国际店） 联系电话： 期待有能力、敢拼搏的你加入！

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

负责本店铺的技术工作和管理工作

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

装配工 白市驿长白班——广亚集团 3.24 企业优势：长白班、不体检、大龄工、可预支、福利食堂、四人间住宿、平时不扣水电！ 【招聘岗位】： 1⃣装配工5名 要求：18-50岁内 有经验优先 薪资：17元/小时 综合工资4500-5500/月 2⃣二保焊 （10名） 要求：18--55岁，有无焊工证均可 薪资：24+2元/小时（稳岗补贴）综合工资7000-9000/月 【福利待遇】：可预支、福利食堂、早餐1元午餐4元晚餐2元， 住宿集体宿舍，环境一般，（住宿+水电2元/天）外面租房200-300/月（厂区补贴150/月） 【导航地址】: 重庆广亚集团（九龙坡区海安路海龙康居西北侧约270米） ⏰面试时间:上午9-11点。

招聘市政管网项目监理员1名，需持证上岗，有工作经验优先。 工资面议 工作地点：重庆沙坪坝 详询：蒋老师

单休不休周末上午半天，照母山蜀山府，400平，2人，清洁做饭洗衣服，工资2400，单休＋节假日，联系小赵

重庆房建需要施工员一名带证，安全员一名，带证，需做资料，资料简单。有意者可联系电话。

长寿招731熟练挡车工一个，地址:云顾路158号，电话:

北京招聘 专业修脚师：多名 销售老师：多名 艾灸师：多名 院长：多名 总监：多名 工资高，待遇好，事少不开会 诚接北京大小美容养生门店，会员300-500以上秒签，不给上家找麻烦。介绍成功茶水5000-20000 联系热线:

店长 18 - 30岁，身高160及以上，气质佳，有女装工作经验优先 薪资福利:5千 - 8千 工作地址:威县洺水路Sunday店

肉食批发招聘店长1名，男女均可，工资5000/10000加店内分红，需早起，早晨4点到店，交保险，电话

浙江瑞安市泸溪河店招聘，果子师傅做过主管的7000一8000.店长7500~8千，烘培师5千到6千。前台4000+300，全部加提成月休四天，上班九小时，具体电话详谈，

店长前厅经理 薪资福利:工资面议，每个月两天休息，提供住宿、美味餐食、生日福利 工作地址:雅颂居东门

底薪4k，综合到手预计5k~6k 晋升空间大! 主要负责：收银，接待，做账，盘点货物，盘点流水 接受无经验小白! 前台收银第一个月有专人培训一对一带教包吃包住 全程坐班，月休四天，自行调休

水果店营业员 有销售经验，年龄20 - 40岁。早晚班，早班7：30 - 15：30，晚班14:30 - 22:30，工作地点为御园大华超市对面超奇鲜果或火车站转盘V8酒店楼下超奇鲜果 薪资福利:底薪加提成，4000左右，月休4天 招工人数:3名 工作地址:御园大华超市对面超奇鲜果或火车站转盘V8酒店楼下超奇鲜果

负责露营基地前台接待，收银等

长期小时工 男女不限，50岁以内。摆摊宣传，每天工作2小时 招工人数:2名 若需了解详情可来店里咨询 工作地址:秀山中和街道书院路18号附10号（环城东路南）

招聘：店长(五险＋分红+会视频剪辑优先+上二休一） 薪资：4500-7500元/月 有一定的销售管理、门店经验，热爱小视频制作，有视频剪辑经验优先，喜欢学习和交流的 工作时间：上二休一 工作地点：古镇叁号生活馆 古镇古戏台前行50米 旗舰店 协信购物广场胖哥鞋城 晏家店 晏家七七步行街 工作就近安排 岗位职责： 1. 负责销售管理工作，凭借丰富的门店经验，推动销售业绩增长。 2. 积极参与小视频制作，充分发挥对小视频制作的热爱，提升品牌影响力。 3. 若具备视频剪辑经验，将优先负责视频剪辑相关工作，助力宣传推广。 4. 保持积极学习和交流的态度，不断提升自身业务能力与综合素质。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

盈川贸易有限公司招促销员1名 地点:昌大昌鹰展店，金沙湾店，邮轮店， 时间:长期星期6日，下午1点-10点（1小时吃饭），130/天+达标奖励，节日150 要求:必须积极主动叫卖。促销低温饮料，有销售要求 联系电话：（），吴先生

电信营业厅员工 男女不限，年龄20岁 - 45岁。不影响带小孩，每月4天休息，工作轻松 薪资福利:平均4000+以上，上不封顶（底薪+提成+奖金）

负责后厨的全面管理

类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。