
重庆垫江县岗位名称:服装店长(连锁品牌-);连锁品牌女装店长;连锁品牌店长;岗位要求:1.
5000-8000元/月
店长月结
岗位名称:服装店长(连锁品牌-垫江);连锁品牌女装店长;连锁品牌店长; 岗位要求:1. 负责终端店面的人员、货品管理工作,执行销售策略;2. 具有良好的形象气质,年龄在20-35岁之间;3. 3年以上服装行业经验,具备团队精神和敬业精神。 薪资待遇:薪资范围5000-8000元。
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。
宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
店长月结
招聘:移动营业厅店长(南坪西计大厦)
薪资:面议
1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧;
2、办理移动终端类业务及其他重点业务;
3、有团队管理经验,服从管理,沟通能力强,目标性强;
4、有培训能力,能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作;
5、有相关工作经验者优先。
6、38周岁以下,条件优秀可适当放宽限制
重庆云阳县美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月一岗位
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。
3上班时间,8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
店长1-2人
招聘
店长1名20-38岁
工资-底薪加提成月休三天
联系电话☎
地址:大足区龙岗街道龙中路191号附10-11
重庆渝北区店长工作地址:回兴街道金锦路3号7000-9000元/月五险
7000-9000元/月
店长月结
店长工作地址:重庆市渝北区回兴街道金锦路3号7000-9000元/月五险
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长
♥新中国五楼 二楼
【大牌极简风】ELSISSI
♥诚心招聘:店长
♥要求:
1、销售能力强,有责任心,十三行经验3年以上
2、身高163-169,100斤以内,能穿版
♥待遇:
底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖
老档口,实力强,福利好,待遇高,团队氛围好
☎电话/:
重庆合川区大树常青健康管理招聘店长任职要求:年龄30-45岁2、有良好的沟通协调能力与客户
3000-9000元/月
店长月结
大树常青健康管理招聘店长
任职要求:
年龄30-45岁
2、有良好的沟通协调能力与客户服务意识;
3、有较强的责任心与执行力。
上班时间:
:6:30~10:30,下午14:00~17:00
每天7小时,周末单休
薪资待遇:3000-9000元/月+社保
地址:合川区书院路149号中什字
联系人:高老师
店长店员
【招聘】店长助理,店员,数名
年龄,30—50岁
要求,有孝心,爱心,责任心
有服务意识,从事过健康行业者优先。
待遇,面谈,公司提供免费培训,有良好的晋升空间
工作地址,周家坝天城大道943号兴茂现代城
联系人电话:李先生()
璧山区上六休一3k到6k购买五险专注K金/PT镶嵌首饰执模全环节质量检验,严格把控每一件产
3000-6000元/月
质检员品检工社保月结
上六休一3k到6k购买五险专注K金/PT镶嵌首饰执模全环节质量检验,严格把控每一件产品的执模工艺,精准识别各类质量问题(如砂眼、裂纹、变形、接口不平整、爪型不规范、尺寸偏差、打磨不到位等),坚决拦截不合格产品,杜绝流入镶嵌、抛光等下一道工序。,严格按照工厂K金/PT执模质量标准、行业规范及总QC要求,开展日常检验工作,对执模后的首饰基底、爪镶/包镶/逼镶等部位进行全面细致检验,做好检验标记(合格/不合格)及详细记录。,1年及以上K金/PT镶嵌工厂执模QC相关工作经验,熟悉K金(18K、14K等)、PT(PT950、PT990)材质的特性及执模工艺要点者优先。22-40岁
重庆渝中区九龙坡大量要焊工有证。55岁以下工资7000--8000
270-280元/天
焊工1-2人月结焊工证
重庆九龙坡大量要焊工有证。55岁以下工资7000--8000
店长
连锁品牌女装招聘【招聘对象】20-40岁【工作类型】全职【薪资待遇】综合月收入店长:8000-25000+搭配师:7000-20000导购:4500-12000【能力要求】有女装销售经验,搭配能力。强,团队意识强【工作环境】福州五四北泰禾广场【联系人】林【联系电话】(,备注:应聘)
吉林长春店长工作地址:韩大伟小火炉烧烤8000-10000+有提成,有工龄奖
8000-10000元/月
店长月结
店长工作地址:韩大伟小火炉烧烤8000-10000+有提成,有工龄奖
店长1-2人月结
店长,25-40岁,高中及中专以上学历,专职无副业!语言表达能力强,沟通能力好,反应能力快,吃苦耐劳,性格开朗,爱学习,责任心强,协调能力好,工作细心、耐心、有亲和力!有过史、从事过营养师、医药护理、母婴护理,小儿推拿,通乳师,早教师,月嫂,销售等相关工作或者类似经验者优先。薪资福利:底薪+提成+基础工作奖+全勤奖+月奖励+年奖励+待遇上不封顶!招工人数:1名工作地址:那坡县城及各乡镇
云南玉溪店长年龄18-28岁;体貌端庄,口齿伶俐,有上进心和团队协作精神薪资福利:3000
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄18-28岁;体貌端庄,口齿伶俐,有上进心和团队协作精神
薪资福利:3000-5000元/月,月休4天,具体事宜面谈
招工人数:1名
店长
岗位名称:店长、店员(菀草壹品牌); 店员(PHORM品牌)
岗位要求:1. 年龄在25至38周岁之间。2. 具有至少一年的服装行业从业经验。3. 形象良好,积极正向,有强烈的责任心。
薪资待遇:五险一金,底薪加提成,以及各种奖励。
店长服务员配菜
重庆粉馆亮亮火锅粉招聘服务员一名,半天服务员一名,学徒一名,配菜,二把刀一名店长一名,工资丰厚,有工作经验长期工优先
北碚老城招聘店员2000-5000
2000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要,招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作,有一定的学习能力,吃苦耐劳,有上进心,安心长期工作(至少3-5年)日常工作涉及基本的体力劳动(搬运货物)。入职试用期3个月。工作职责:1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作,需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间:每天8:00(7:30夏)-18:00;中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士,大胆使用人才,以科学管理,求真务实,敬业创新,与时俱进的精神使公司规模迅速扩大,各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存,在创新中求发展。公司介绍招贤纳士,大胆使用人才,以科学管理,求真务实,敬业创新,与时俱进的精神使公司规模迅速扩大,各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存,在创新中求发展。
家纺门店店员招聘
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职门店销售家纺服装导购
公司主要做床上用品,工作地点:南坪万达永辉超市旁
工作内容:
1、负责门店顾客接待、产品销售,做好收银,货品销售记录、店面的清洁卫生;
2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作;
3、节假日等促销活动的布置、执行与落地;
4、线上媒体(微信群、抖音、小红书等)宣传发布与维护;
5、完成门店其他工作安排;
职位要求:
1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑;
2、年龄25-45岁,较强的服务意识及沟通能力,有亲和力、细心负责;
3、住家近者优先考虑;
薪资待遇:
1、底薪+销售额提成++年节礼品;
2、试用期3个月,表现优异者可提前转正;
3、工作时间9:00-22:00,早中晚排班
促销员
诚聘精英
乐泰药业(亮甲)有限公司
全城招聘
待遇:基本工资+提成+保险+法定节假日+周末单休
一、售后店员 :6名
2500-7000元,上不封顶
二、促销人员 :3名
2500-5000元,上不封顶
*要求:年龄26-48岁,初,高中以上文化,、女不限,无需相关经验!有销售,服务工作经验优先!性格活泼开朗,有责任心,有团队协作精神!
*工作地点:重庆主城
* 休息:月休4天,国家节假日休,上班时间:9:00一下午6:00,全白班!法定假日休!春节7天假期!
*想要稳定工作,持续收入的人!
请联系:苏老师:
营业员包住1-2人月结
招聘:重庆金茂时代,奥林匹克花园钱妈招聘,分割1名两名营业员,年龄22-55岁(月休4天,可连休),补生活费,包住,工资面谈上班时间:早班:05:00-15:00晚班:05:00-08:0015:00-22:00电话
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
厨师长月结
招聘:厨师长
薪资:5000元以上/月
1.负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制;2.执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示;3.对项目食堂的出品、质量和食品成本承担重要的责任;4.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力;5.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或分量,合理地控制食品成本;6.检查厨房所属各岗位员工的操作规范;7.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;8.有校园等大型团餐管理经验者优先。
销售导购
床品、鞋品导购
年龄45岁以下,身体健康,服从安排,热爱销售工作
薪资福利:工资底薪+提成
招工人数:数名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南川招聘店长180一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。