招聘店长1名。要求具备门店管理经验、责任心强、懂销售、能带团队，有2年以上相关经验。薪资福利为5000元加提成和奖金。工作地址位于静城路旗舰店。该店为本地老店，口碑好，客源稳定。

招聘:影院店长地址:信步东来国际影城职责:1.负责门店的日常管理工作。2.执行总部下达的各项任务，并督促落实完成。3.管理员工，安排场次，提供客户服务，维护设备.4.进行财务管理和成本控制。5.配合总部的营销策略，推广公司院线品牌.确保电影院的顺利运营和优质的观影体验工资:3000至6000联系方式:同步

烘焙店招聘店长。年龄要求为30至45岁。有相关烘焙从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于禄丰市城区内。

楚雄阳光谷融合餐厅招聘以下岗位:1：店长一名：男女不限，责任心强，有亲和力，擅长团队管理，负责门店运营，提升顾客满意度，工资面谈+福利+提供工作餐+月休2天。2：收银员一名：,40岁以下，有收银工作经验优先，主要工作：负责前台贵宾接待点菜收银开具发票以及账目核对工作，工资(2800-3000元)＋提供工作餐＋月休2天。以上岗位工作时间：9：00-14：00，下午16：00-21：00，都有休息时间。上班地点:楚雄市小河口村24号（导航输入阳光谷融合餐厅即可）联系人:杨总：

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。

招聘店长。要求具备2年以上门店管理经验者优先。薪资福利由底薪、提成和绩效奖金组成，具体请面议。月休2天。工作地址为禄丰泰安路（童泰店）。

烘焙店招聘店长。年龄要求为30至45岁。有相关烘焙从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于禄丰市城区内。

招聘店长一名。要求年龄25岁以上，男女不限，有管理经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于永仁县新大街苴却路72号，中国人寿后面。

招聘店长或经理岗位，人数为2名。薪资福利包括保底工资、全勤奖、绩效奖金、岗位工资、工龄工资、提成、节假日奖及年终奖，具体工资面议。工作时间为每天八小时，每月休息四天。工作地址位于西村北昌建材市场正大门口第一家呓格装饰。

烘焙店招聘店长一名。年龄要求为30至45岁。有相关烘焙从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于禄丰市城区内。

楚雄彝族自治州南华县招测量员/测绘员/放线

今天要临时工6个，地址:奥斯迪k34栋4楼，15块钱一个小时，包吃两顿，找苏经理

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

楚雄彝族自治州元谋县招砌砖/石、抹灰、建筑木工

给有耍起的小工，帮赵老板找人要20个工资200一天。电话要去的给他打电话工地在四川绵阳包吃住

桂林路手机店招聘店长1名。学历不限，工作经验要求1-3年。岗位职责包括协助门店日常管理、销售管理与业绩达成、团队协助与带教、门店运营与陈列维护。薪资范围为6000元至10000元。

24 小时无人自助业态运营总监招聘简章 一、岗位定位 本岗位为公司核心高管岗，对标无人台球室、无人健身房成熟24小时自助运营模式，全权负责全新女性向无人自助业态的整体搭建、落地运营、体系标准化、用户增长及全国复制扩张。聚焦 18-35 岁年轻核心客群，打造高颜值、高体验、高复购、全时段无人值守的新型轻创业消费场景，搭建可快速复制的单店盈利模型，主导品牌从0到1、从1到N的全流程运营。 二、岗位职责 1. 业态体系搭建（对标成熟无人模式） 深度拆解无人台球室、无人健身房24小时无人值守运营逻辑，结合年轻消费偏好，搭建适配女性客群的全流程运营 SOP，涵盖自助核销、无人值守保洁、设备智能巡检、24小时远程风控、无人场景应急处理、全时段门店运维体系，彻底实现“无人在岗、全程可控、24小时稳定营业”的标准化运营模式。 用户精细化运营 针对年轻审美、消费习惯、社交需求、体验痛点，定制专属运营方案。主导小红书、抖音、大众点评等女性聚集平台的内容运营、种草引流、IP打造；策划高颜值主题活动、女性专属套餐、社群裂变、会员留存体系，提升到店率、复购率与用户口碑，打造差异化女性消费场景。 3. 全时段门店统筹管理 负责所有门店24小时常态化运营管控，建立远程监控、智能预警、设备报修、夜间安全巡查、卫生标准化闭环体系；优化无人门店坪效、人效、时效，解决夜间无人值守场景下的设备故障、用户纠纷、安全隐患、环境维护等核心问题，保障全天候稳定营业。 4. 商业模式优化与规模化扩张 打磨单店盈利模型，核算门店运营成本、营收结构、获客成本，持续优化盈利链路；制定门店拓店、选址、开业扶持、运营督导体系，输出标准化加盟/直营运营手册，具备单店模型快速复制落地能力，推动品牌规模化扩张。 5. 团队与数据管理 搭建运营、新媒体、督导、售后核心团队，制定团队考核与激励机制；每日/每周复盘24小时营业数据、客流数据、转化数据、用户画像数据，基于数据迭代运营策略，持续提升门店盈利能力与品牌影响力。 三、任职要求（硬性核心要求） 1. 必备从业经验：拥有成熟24小时无人业态完整运营经验，深耕无人健身房、无人台球室、无人棋牌室、无人自助业态其一及以上，完整操盘过单店落地、全时段运营、体系搭建、用户增长全流程，熟悉无人设备系统、远程运维、自助核销、夜间风控全套逻辑。 2. 客群运营能力：精准了解 18-35 岁年轻女性消费心理、社交偏好、线上消费渠道，有女性向消费场景、年轻群体种草运营、私域裂变、网红门店打造实战经验，擅长打造高颜值、沉浸式、适合打卡传播的消费场景。 3. 全盘操盘能力：5年以上连锁门店/无人业态全盘运营管理经验，3年以上运营总监/项目负责人岗位经验，具备从0到1搭建无人门店运营体系、跑通盈利模型、批量拓店复制的成功案例。 4. 核心能力要求：精通24小时无人门店昼夜运营差异管理，熟练处理无人值守场景各类突发问题；擅长线上流量运营、内容种草、活动策划、用户精细化留存；具备极强的统筹能力、数据分析能力、体系化思维和团队管理能力。 5. 其他要求：思维敏捷、执行力强，贴合年轻消费市场节奏，认可轻资产无人自助商业模式，有创新运营思维，能结合女性客群特性优化传统无人业态短板。 四、岗位优势 1. 赛道优质：对标当下爆火的无人自助业态，规避传统门店人工成本高、营业时间受限、管理繁琐等痛点，依托24小时全天候营业优势，抢占年轻轻奢、休闲、独处消费新赛道，市场空白大、增长空间极强。 2. 全权操盘：独立负责新项目整体运营，拥有完整决策、落地、迭代权限，无需受制于传统运营模式，可充分发挥个人运营经验与创新能力。 3. 成长与回报：项目处于初创爆发期，享有高薪+项目分红+拓店奖励+股权激励，能力突出者可成为项目合伙人，共享品牌扩张红利。 4. 模式成熟：依托无人台球、无人健身房成熟商业模式，结合细分赛道创新，风险可控、模型清晰、落地快速。 五、薪资福利 1. 薪资：18000-25000元/月，能力优异、有成熟成功案例者薪资可面议，上不封顶； 2. 福利：项目绩效分红、年度奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、晋升通道透明； 3. 激励：门店拓店奖励、运营创收提成、核心员工股权激励。

横峰财富广场吖嘀吖滴省钱超市招聘啦！招聘店长1名要求:1年以上工作经验，要求有管理能力，做事细心负责。能独立处理门店相关事宜。面对客人亲和友善。工作内容:维护门店形象，处理客诉，管理门店人员以及货品饱满。薪资待遇面议有意向的可以电话或者

空港餐饮招聘：大厨1名：6000至7000十2天休假凉菜师傅1名：5000至6000十2天休假配菜师傅2名：3500至5000十2天休假店长2名：4000至5000十2天休假电话每月15号准时发工资。

北京鱼火锅招聘服务员，负责杀鱼配菜。招聘店长。薪资电话联系。工作地址位于北京西客站马连道。联系电话为。

大姚北海鲜生诚聘伙伴。任职要求为年龄18-45周岁，男女不限。岗位为长期稳定岗。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为大姚县金碧镇永盛综合农贸市场9栋101号，云南楚雄。

1.薪资待遇：3500-7700元/月 2.年龄及要求：48岁以下，身体状况良好、有分割经验、、吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 3.工作时间：早班6：00-14：00，晚班14：00-22：00 4.核心岗位职责：（1）猪肉验收与检查；（2）猪肉的分割与加工；（3）产品包装与陈列等。

招聘洗化区营业员。要求初中以上文化，年龄25-40岁，无不良嗜好，身体健康，动作麻利，工作勤快，服从安排。有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址为禄丰世纪大街龙城国际（原售楼部处）。

收钱，收钱

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

招聘收银员。要求初中以上文化，年龄25-40岁。工作细致，认真负责，应变能力强，具有良好的团队合作精神，有一定电脑操作基础。薪资待遇面议。工作地址为禄丰世纪大街龙城国际（原售楼部处）。

招聘营业员。年龄要求为22至35周岁，。薪资福利为底薪2800元加奖金。工作地址位于元谋县小能禹村牌坊对面。

鲜再来蔬菜超市招营业员两名，男女不限要求：能吃苦耐劳，有责任心，无案底，年纪18-50岁！工作:摆货，捡菜理菜，收银。上班时间：5:30-12:00下午16:00—19:00。薪资:实习期前三个月3000，三个月后转正3200，每个月5号按时发放。地点:井家小区富丽农贸市场内报名+：

招聘销售导购员2-3名。要求形象气质佳。薪资为底薪3000元/月加提成。

招聘店员或销售人员2名，要求25至45岁，口齿伶俐、沟通能力强、有责任心、具备团队意识，能接送孩子，会骑车。薪资福利为2500元底薪加提成和奖金，综合收入3000至6000元以上，上不封顶。工作地址位于静城路旗舰店。