新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

招门店店长

足疗店长

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

稳定，热爱工作，对工作认真

有工作经验者优先可以合作

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：5000-6000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

招补胎扒轮师傅，有朋友可以介绍一下，，半成手也行，工资6000-9000，要求长期干的，短期忽扰，地点天津市蓟州区

招聘酒馆歌手驻唱 服务员

招聘能上高的焊工，装户用光伏。：

急招日结二保焊工380-400每天，不是流水线，厂内吃住，长白班，年龄18到48周，24小时安排宿舍，工作地点在河北廊坊燕郊

天津市蓟州区招工地力工

[庆祝][庆祝][庆祝]新店开业[烟花][烟花][烟花]新开火锅店招聘！店长工资（面议）副厨7000—8000元+全勤+店龄经理3名工资7000—8000元+全勤+店龄+提成[庆祝][庆祝][庆祝]配锅师傅2名4500—6500元[庆祝][庆祝][庆祝]厨房配菜4500—5500元+全勤+店龄[烟花][烟花][福]厨房切肉6000—8000工资＋全勤员工福利待遇：1. 管吃管住（设备齐全）！  2. 每月聚餐福利以及节日福利！3. 月休四个半天（此招聘长期有效）联系电话:刘总

招聘 1、运营经理(1名)，大专及以上学历2、店长(1名)，中专以上学历3、营业员(2名)以上岗位：工资面议，公司购买保险，有一年工作经验者，年龄18-35岁。联系电话：刘总工作地址：曲靖皓恩墨客食品有限责任公司

☀ 力军力家具·慕思寝具 本地知名家居门店，主营高端家具、寝具 现诚聘： ✅ 销售人员 15名 薪资：3000-10000+提成+奖金+奖励 要求：善于沟通、有责任心，有销售经验优先 负责：接待客户、介绍产品、完成销售 ✅ 店长 2名 薪资：10000+ 要求：有门店管理经验、会带团队 负责：门店运营、销售管理、团队统筹 ✅ 安装师傅 5名 薪资：3000+提成 要求：能吃苦、会安装家具、服从安排 负责：家具配送、安装、售后调试 ✅ 金管家 5名 薪资：3000+提成 要求：细心耐心、服务意识好 负责：客户售后、订单跟进、服务维护 ✅ 保洁做饭阿姨 1名 薪资：1500 要求：干净利索、会简单做饭 负责：门店卫生、员工简餐 地址：任县滏阳路68号邮政大楼北侧路东 慕思力军力家具商场 联系电话：王总（）

这是一条诚恳的招聘文案 招纳店长/销售岗 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休4天，每周单休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5. 金牛/月星千平大店，交通便利 6. 无责底薪3000➕高奖金➕高提成 要求上进有责任心，联系电话 井号双叶家居

大庆龙凤区星耀天地招聘 1、服装导购员：底薪3500+提成（3万以内1%提、5万以内2%提、5万以上3%提） 2、服装店长：底薪4000+合提（0.5%-1%） 月休2天，早晚班倒，早班8：30到15:30、晚班14:00到21:00，加班有小时加班费。 面试地址：星耀天地生活中心3号门与4号门中间盛世华庭KTV电梯上7楼办公区 电话：

招聘：洗碗工 薪资：3000-3001元 公司名称: 静寄山庄（原公用局疗养院） 招聘职位: 前台、文员，客房服务员，餐厅服务员，洗碗工，面案师傅。 工资面议，每月两天公休提供食宿 工作描述:酒店服务 单位地址:天津市蓟州区官庄镇 联系电话:

公司名称:静寄山庄招聘：客房服务员学历要求:初中单位地址:天津市蓟州区营房村路北100米上班时间：8：00-17：30待遇：每月带薪休假2天，3500元/月，有工作午餐。酒店长年营业短期勿扰上班地点：蓟州区官庄镇联系人:

隐宿（天津）旅游管理有限公司诚聘： 1、民宿管家两名（男女不限）：要求年龄26～45岁，能熟练驾驶车辆，有民宿（或者酒店）一年以上相关管理经验，品貌俱佳，善于沟通，亲和力强； 2、民宿服务员两名，身体健康，年龄26～55岁，有一年以上民宿（或农家院）服务员工作经验者优先考虑； 以上人员工作地点在天津市蓟州区小岭子村，单休，可提供食宿，要求沟通能力强；人品和责任心强；团队协作精神强；详情请联系，号：

干过就行

招聘：茶馆负责人（总经理、店长） 薪资：4000-7000 公司：赣州观泽农业科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：09:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作要求： 1、良好的统筹能力，负责茶馆的日常所有工作，制定茶馆各岗位工作制度，销售计划； 2、组织茶馆各类活动，与销售业绩挂钩； 3、有开拓精神、负责敬业； 4、其他面试时交流洽谈； （重要岗位，工作过往要求真实，一旦录用，我们有可能尽调） 工作地址：地址：章贡区厚德路与荷包塘路交叉口西北角 魏家大院旁客家书画院

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

制作出餐打包销售！

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