
超市店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台!
作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括:
全面经营管理:
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理:
1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理:
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营:
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系:
1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。
2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑:
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。
我们为您提供:
1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。
4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,组织开展员工培训与服务规范指导,提升团队专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与客户关系,建立良好口碑
5.配合总部营销活动落地执行,及时反馈市场信息,提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能胜任快节奏的门店运营工作
2.沟通协调能力强,具备良好的问题解决能力和抗压能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.中专/技校及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
5.能够长期稳定工作,适应轮班制及节假日上班安排
招包装工320一天可日结可预支人走账清+包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
平台运营专员
3000-4000元/月
网络推广月结经验不限高中电商平台视频平台社交平台媒体平台直播平台策略运营内容运营
要求:
1. 负责平台日常运营及数据整理分析工作
2. 熟悉PS、PR、AE、剪影等基础剪辑与设计类软件操作
3. 思维活跃,具备创新意识与独立创意能力
4. 配合技术团队推进功能优化与产品迭代
待遇
薪资:无责任底薪3k+绩效奖金
工作时间:上午9:00-11:30,下午13:30-18:00
法定节假日按规定休假
福利
公司定期开展团建活动
节日福利红包
员工生日专属红包
护工有提成6-10人月结
天津市蓟州区静雅老年公寓,现面向社会招聘护工十名。年龄要求:55岁左右。男女不限,只要你有爱心耐心,热爱养老事业就行。薪酬待遇:基础工资提成,每月工资5000左右。分白班和夜班,望社会各界有识之士,加入我们的爱心团队。联系电话张院长
浙江嘉兴包吃住,月休一天[高薪招聘]招皮革城店长、工资面议、地址:皮革城C座三楼、联系方式
店长月结
包吃住,月休一天[高薪招聘]招皮革城店长、工资面议、地址:皮革城C座三楼、联系方式
店长
轻奢连锁女装品牌招人啦~[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]招聘【店长】、【导购】青岛就近分配,待遇丰厚~要求:做过女装1-3年以上,要求卖过时尚女装,热爱时装和搭配。年龄:40岁以内。岗位福利:综合薪酬7000-13000上不封顶。底薪+提成+保底工资+社保五险+连单奖+破万奖+突破奖+季度奖+节假日三薪+生日福利节假日福利+带薪年假+带薪培训+团队氛围佳。门店位置:青岛凯德、深蓝中心、金茂湾。有兴趣加我手机号的详聊~/:
店长
品牌:ZETdesZET (女装)
招聘职位:店长 导购
岗位要求:
1:有团队精神
2:对销售充满激情
3:能够吃苦耐劳
4:2-3年销售经验优先
5:上一休一 店长中班
6:年龄22-38
薪酬福利:薪资底薪➕提点+节假日福利+平时激励+工服 ,缴纳五险/
有意者联系方式:(同步) 备注应聘
工作地址:温州滨江万象
店长月结
宾县塔斯汀三中店诚聘精英!
一、店长
薪资:5000起
二、店员
薪资:3000-3500 有团队精神、积极上进、良好的沟通。
地址:黑龙江省哈尔滨市宾县宾州西路88号
联系电话:
店长空调安装
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【速通冷暖】
招聘:
✅业务经理3名 待遇优厚,具体面议
✅业务员5名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装工2名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装师傅3名 待遇优厚,具体面议
✅店长
1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁
3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店
4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先
5. 责任心强,沟通表达好,执行力强
上班时间:8点-17:30
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
✅店员2名
薪资范围:2800-3500
工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事
薪资待遇
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
人员要求:25—35 之间
上班时间:早8晚5:30 月休2天
✅联系电话:
面点洗碗工
招聘:洗碗工
薪资:3000-3001元
公司名称:
静寄山庄(原公用局疗养院)
招聘职位:
前台、文员,客房服务员,餐厅服务员,洗碗工,面案师傅。
工资面议,每月两天公休提供食宿
工作描述:酒店服务
单位地址:天津市蓟州区官庄镇
联系电话:
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
民宿管家服务员
隐宿(天津)旅游管理有限公司诚聘:
1、民宿管家两名(男女不限):要求年龄26~45岁,能熟练驾驶车辆,有民宿(或者酒店)一年以上相关管理经验,品貌俱佳,善于沟通,亲和力强;
2、民宿服务员两名,身体健康,年龄26~55岁,有一年以上民宿(或农家院)服务员工作经验者优先考虑;
以上人员工作地点在天津市蓟州区小岭子村,单休,可提供食宿,要求沟通能力强;人品和责任心强;团队协作精神强;详情请联系,号:
达州宣汉县招聘四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展,1、诚招:办公室文员1一2名。,五官端
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
招聘
四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展,
1、诚招:办公室文员1一2名。,五官端正,高中以上文化,会电脑操作,孰悉办公室工作优先,年龄20一45岁,工资待遇3000以上。
2、诚招店长1名,,五官端正,懂营销,能吃苦耐劳,年龄20一45岁,有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。
3、诚招:销售员若干名,男女不限,能吃苦耐劳,底薪加提成,报名电话:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
餐饮店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
⼀、⽇常运营管理:
1. 全⾯负责门店⽇常运营,确保营业流程⾼效顺畅(包括开店、闭店、⾼峰期翻台率等)。
2. 监督产品制作标准(如餐品装盘、份量、卫⽣等),确保出品质量符合公司要求。
3. 维护门店环境整洁,包括设施摆放、桌椅清洁、装饰布置等,提升顾客体验感。
4. 处理突发事件(如客诉、设备故障等)及时协调解决,遇超出岗位职权或能⼒范围的情况,
及时向上寻求帮助。
⼆、⼈员管理:
1.负责门店⼯作⼈员的调配、班次安排和员⼯考核,确保在规定的营业时间内,各服务点上都
有岗、有⼈、有服务。
2. 组织新员⼯⼊职培训,定期开展服务技能、产品知识、卫⽣安全等专项培训。
3. 制定员⼯绩效考核标准,调动团队积极性,营造良好的⼯作氛围。
4. 监督员⼯仪容仪表及服务态度,确保符合品牌形象要求。
5.合理安排⾼峰与低⾕时段,避免过度加班,或⼯时的浪费。
6.与伙伴建⽴良好沟通,定期交流谈话,收集意见并及时反馈改进措施。
7.组织聚餐、节⽇活动、强化团队凝聚⼒。
8.协助招聘优秀伙伴,并配合制定稳定⼈员的措施,以及协助培训公司进⼀步发展所需⼈才。
三、成本控制:
1.控制门店运营成本(如⼈⼯、⽔电、材料等),协助制定预算并达成利润⽬标。
2. 定期提交经营成本改善建议,分析经营状况并提出优化⽅案。
四、顾客服务:
1.通过计划的制定和执⾏,达成门店在顾客满意度⽅⾯的⽬标;
2.热情待客、态度谦和,常与客⼈沟通,征询反馈意见,妥善处理客⼈的投诉。
3.维护客⼈关系,保持良好的顾客满意度,提升餐厅品牌形象。
五、市场营销:
1.制定门店的营销策划⽅案,包括促销活动、⼴告宣传等,以提升门店知名度和吸引顾客。
2.研究市场特点、发展趋势和顾客反映信息以及竞争对⼿的经营动态,为门店的经营决策提供
依据。
六、安全管理:
1. 严格执⾏⾷品安全法规,监督后厨及操作区卫⽣,确保符合监管部门要求。
2. 定期检查消防设施、⽤电安全,组织员⼯进⾏安全培训,杜绝隐患。
负责任的店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:1.带领团队完成店面销售目标
2.对店面进行事务管理
3.对新员工进行销售培训
4.执行总部下达的各项活动
任职资格:学历不限,专业不限,1年以上零售业管理工作经验,有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强,只要你有能力,都可以尝试。
店长
4000-10000元/月
店长6-10人月结全职
一、要求:
1、零售店2年以上店长职位经验。
2、热爱茶行业。
3、会带领团队完成业绩目标。
二、主要工作:
1、带领团队完成业绩目标。
2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。
3、开发新客户。
4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。
通信服务商店长(经理)
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职
1.执行总部政策:落实营销策略、服务规范及业务流程,确保门店合规运营。
2.店面维护:监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫,控制商品损耗。
3.资源协调:管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护,保障运营效率。
4.指标分解与完成:制定销售计划,分解毛利、运营商专项等任务至个人,确保达成总部业绩要求。
5.业务推广:主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动,运用新媒体手段提升客户粘性。
6.市场信息收集:反馈竞争动态与客户需求,优化营销策略。
7.团队管理与培训
员工分工与培训:组织新员工销售技巧培训,明确岗位职责,推行公司政策。
绩效管理:通过考核激励提升团队效率,处理员工矛盾。
张亮麻辣烫直营店店长/入职缴纳五险一金。
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓟州区找店长240一天在线招聘信息,主要招聘蓟州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。