国潮品牌十月馨母婴专卖店入住武清了 特招聘 母婴店长2名 母婴产品销售10名 小儿水育师2名 产康师3名 小儿推拿师2名 要求：有经验者优先 有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力 工资待遇：5000+以上 工作地址：大桥道十月馨一站式服务 联系人：董经理 电话：

国潮品牌十月馨母婴专卖店入住武清了 特招聘 母婴店长2名 母婴产品销售10名 小儿水育师2名 产康师3名 小儿推拿师2名 要求：有经验者优先 有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力 工资待遇：5000+以上 工作地址：大桥道十月馨一站式服务 联系人：董经理 电话：

国潮品牌十月馨母婴专卖店入住武清了 特招聘 母婴店长2名 母婴产品销售10名 小儿水育师2名 产康师3名 小儿推拿师2名 要求：有经验者优先 有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力 工资待遇：5000+以上 工作地址：大桥道十月馨一站式服务 联系人：董经理 电话：

国潮品牌十月馨母婴专卖店入住武清了 特招聘 母婴店长2名 母婴产品销售10名 小儿水育师2名 产康师3名 小儿推拿师2名 要求：有经验者优先 有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力 工资待遇：5000+以上 工作地址：大桥道十月馨一站式服务 联系人：董经理 电话：

十月馨入住武清区 特招聘 母婴店长2名 母婴产品销售5--10名 小儿水育师2—5名 产康师3——6名 小儿推拿师2名 要求：有经验者优先 有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力 工资待遇：5000+以上 工作地址：大桥道十月馨一站式服务 联系人：张店长 电话/同

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

尽快肯干就行。

足疗店长

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

天津市武清区招砌砖/石

天津市武清区招地坪/自流平/固化

明天 武清区春江天玺，105㎡房子，开荒380元，工具齐全，包验工。。

托石膏

武清绿化养护来一车，男女不限，9个小时，100，110，车200。日结。有人老板联系。干活好的，10多天活。。 话☎，

✅【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】 1⃣招聘：手机店 店长，销售，年龄 20-35 薪资待遇面议，有意者电话联系！ ☎

地址：大学城 聚元府北大店 1⃣店长：6000-8000 电话：

《川米湘饭店》诚聘 切配，4000—5000 帮厨3500—4500 川湘菜厨师两名 7000—8000 店长工资面议 公休两天，工资准时发 地址：德州市德城区南龙国际东门 电话同步

高薪招聘店长，5000起月薪，批发市场院内，能上早班的，

急招，新开业品牌女装“木花巷”招导购三人，预备店长一名，综合薪金6000-12000.要求:①形象气质佳，善于沟通，有责任心，②身高1.58米以上，年龄35岁以下，有品牌女装销售经验者优先，无经验素质高可培养，③晋升机制，导购一资深导购一店助一店长。联系:刘女士，（同步）。地址，空港经济区SM城市广场水环一楼“木花巷”店。

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎同

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎张 同

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、提供优质的客户服务，提升住客满意度； 3、及时响应住客需求，处理客房内的各类问题； 4、协助进行客房用品的补给与管理，保持库存充足。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有较强的责任心，能够承担日常工作压力； 3、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境； 4、有相关酒店服务经验者优先考虑。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎张 同

配餐，打包，出餐

稳定，热爱工作，对工作认真

每周计划，人员管理，人员分配等等

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

营运运营