负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

懂电脑操作，负责协调店员调休，店铺货品整理，清点，有责任心，耐心，头脑灵活，具有一定的管理能力，能灵活应对及处理突发事件，上班时间灵活。具体情况电话咨询。

上货理货、台面维护、计量打称、商品处理、区域促销等

核心岗位职责 1. 订单履约：按系统订单快速精准分拣、打包生鲜及各类商品，确保货品新鲜完好、数量无误，保障配送时效。 2. 货品管理：负责商品收货验收、补货陈列，维护生鲜鲜度，及时清理临期/变质商品；完成日常库存盘点，核对系统数据，反馈异常库存。 3. 活鲜处理：遵循标准流程完成水产收货、养殖、简单加工及出货，保障活鲜品质。 4. 辅助工作：配合门店安排完成仓储整理、卫生清洁等日常运营事务，执行店长交办的其他任务。 任职要求 -年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历，有无经验均可（入职免费带教培训）。 -吃苦耐劳、责任心强，做事高效细心，能快速适应生鲜行业工作节奏。 -服从门店排班，接受轮班制，周末节假日可正常上岗。 -入职需提供健康证（无证可入职后办理）。 -熟悉仓库基础操作、有生鲜零售经验者优先，服务意识强、具备团队协作能力。 -能接受夜班优先考虑。 薪资 综合薪资：4500-5000元/月 构成：无责底薪+全勤奖 应聘方式 联系电话：陈 面试地址：成都市武侯区万象北路228号 面试须知：携带身份证原件，流程简单高效，当天告知面试结果，入职即培训上岗！

岗位核心亮点：低底薪+门店净利润高比例分红，独立运营权限，无过多管理层干预，个人能力与收益直接挂钩，适合想创业、能扛事、懂运营的实干者，茶楼稳定客源+成熟场地，轻成本做业绩！ 一、核心薪资结构（低底薪+高分红，上不封顶） 基础底薪 4000元/月 无责 核心分红（月度结算，无门槛参与，业绩越高分红比例越高） 分红基数：茶楼月度实际净利润（营收-茶叶/食材/水电/人工/房租等所有运营成本，每月公示账目，透明无隐藏） 分红比例： 完成月度基础业绩（6万元）：净利润10% 分红 超额完成基础业绩（100%-150%）：净利润15% 分红 超额完成基础业绩150%及以上：净利润20% 分红 未完成基础业绩≥80%：净利润5% 分红（保底保障） 结算方式：每月10号核对上月账目，15号随底薪一同发放，全年无拖欠 额外绩效奖励（月度叠加，可与分红同时领取） 会员新增奖：每月新增会员≥50人，奖励500元；≥100人，奖励1000元 复购提升奖：会员月复购率较上月提升10%，奖励800元 成本管控奖：月度运营成本较预算降低5%，奖励600元 月休4天，灵活调休（避开茶楼高峰期），带薪年假（满1年5天，逐年递增） 无强制加班，非高峰期可灵活安排工作节奏 二、岗位职责（独立运营，全流程负责，拥有门店核心决策权） 全面负责茶楼日常运营管理，包括门店开市/闭市、员工排班、服务流程把控、茶品/餐点品控，独立制定门店运营规则，无需事事请示； 负责茶楼营销策划与执行，包括线下客情维护、线上团购（美团/大众点评）运营、会员体系搭建与激活，根据淡旺季制定促销活动（如茶局品鉴、商务茶歇、节日套餐等）； 把控门店运营成本，包括茶叶/食材采购比价、水电/房租费用管控、人工成本优化，每月制定成本预算并落地，确保门店净利润最大化； 管理茶楼员工（茶艺师/服务员/保洁），包括招聘、培训、绩效考核、日常沟通，打造高效服务团队，提升客户体验； 负责客户关系维护，处理客诉及突发情况，提升老客户复购率，拓展新客户（商务洽谈、周边商户合作等）； 每月制作门店运营报表（营收、成本、会员、业绩等），公示账目并与老板同步，共同优化运营策略； 维护茶楼品牌形象，保证门店环境卫生、服务标准、茶品品质统一，打造特色茶楼口碑。 三、任职要求（重能力轻学历，实干者优先，接受无店长经验但有相关运营经验者） 年龄25-45岁，男女不限，学历不限（有茶楼/茶馆/茶社运营经验者可放宽），懂基础茶知识 有2年及以上餐饮/茶饮/茶楼/休闲场所运营管理经验，能独立完成门店日常运营、营销策划、成本管控，有成熟的客源拓展方法优先； 具备较强的团队管理能力和沟通能力，能带领员工高效工作，擅长处理客情及突发情况，有服务意识和责任心； 有成本管控和财务基础，能看懂账目，会制定简单的预算和报表，接受账目公开、透明化运营； 能扛压力、有创业思维，愿意以“合伙人”心态运营门店，不满足于固定薪资，追求高收益，执行力强，不推诿、不拖延； 无不良从业记录，人品端正，诚实守信，能长期稳定任职（至少1年以上）。 四、工作时间 店长每日工作10小时，月休4天，可根据门店运营情况调休（避开周末/节假日高峰期），非高峰期可灵活安排工作节奏，无强制加班。 五、其他说明 本店为成熟茶楼，有稳定的老客户和固定的商务茶歇合作，无创业初期的客源压力，店长可直接在现有基础上优化运营； 老板仅负责茶楼投资，不参与日常运营，店长拥有门店人事、营销、采购、定价等核心决策权，充分放权； 若年度业绩达标，可协商升级为茶楼合伙人，享受更高比例的年度分红。

门店日常接待，泡茶，客情维护管理，日常事务卫生，会简单自媒体拍摄剪辑，直播等…

招聘：星运眼镜店员 薪资：面议 星运眼镜恒阳分店招聘员工一名，条件30岁左右，体貌端正，工作稳定踏实，不会可教，工资面谈

我们是一家位于成都双流西航港东航中心，经营7年，优质烟酒零售店。因业务发展需要，现诚邀踏实，负责，有服务精神的您加入我们的团队。 招聘岗位：营业员/销售顾问（2名） 岗位职责： 1.负责店内日常零售工作，包括接待顾客、商品介绍、销售开单、收银结算等。 2.做好商品陈列、货架整理、补货上货，保持店面整洁美观。 3.负责店内商品的日常盘点，做到账实相符。 4.学习并掌握烟酒商品知识，能为顾客提供专业的购买建议。 5.耐心解答顾客咨询，处理简单的客诉，维护店铺形象。 6.协助店长完成其他日常运营工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，身体健康，仪表端正。 2.诚实可靠，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力。 3.有一定的销售经验或零售服务经验者优先，无经验者可培训。 4.对烟酒品牌、种类有一定了解，或对此行业有浓厚学习兴趣。 5.会使用电脑、收银机及微信/支付宝等移动支付工具。 6.能接受轮班制（早班/晚班）及节假日排班。

行业经验：有关类似行业的工作经验及工龄 岗位经验：性格开朗，口齿伶俐，性格外向，幼师优先， (1)熟悉并了解门店影片，独立完成门店的接待销售（客人来了验票、卖票）服务工作 (2)负责门店日常顾客接待，维持场内秩序，验票等工作 (3)维护店内设施设备、保持店内卫生整洁美观； (4)完成店长交办的其他任务。 (5)配合店内定期与不定期的盘点工作 任职资格： （1）五官端正、性格开朗不内向，社牛最好（2）有服务行业的相关工作经验者优先 （3）具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 (4)熟悉抖音.美团. 任职要求：要求剪辑发视频，接受店长的需求 早十晚十，月休四天 节假日不休假

自贡市沿滩区招外墙漆/真石漆

自贡市沿滩区，瑞柏集团四川自贡项目，上海瑞佰建设工程有限公司预招电气仪表大工，年后上工。化工厂项目，前期项目强电，桥架/支架安装，后期电缆敷设，OIS接线等。 年龄45岁以下，不恐高，需要登高作业。 电气，电仪大工必须有低压电工证，等应急管理厅颁发的相关特殊作业证。 大工350～400元/天。 公司管吃住。年后上工。 需要长期工，短期勿扰。 电话联系时间： 上午9：00～11：30 下午2：00～5：30

招临时单针3名，年底工价高，好结账，地址江头

 彩灯公园需要8个人一个人150元辅助搬一个钢架房预计2小时多一点3点干，干完拿钱。

自贡招工地小工/杂工

招炒菜师傅一名 烧烤师傅 店长一名服务员若干名 工资面议 电话

单位名称：汉方优品超市 招聘岗位1：店长2名 招聘要求：有会销保健工作经验三年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：底薪3000+提成 招聘岗位2：销售主管 招聘要求：有会销保健工作经验一年以上，有客户资源，沟通能力强 工资待遇：底薪2000+提成 工作时间：早八晚五，每月带薪休假4天法定假日，成熟团队加入享受优异奖金政策 工作地址：西梁立交桥下，丰泽园。 联系电话： 。

明水县锅圈食汇火锅，烧烤食材超市，招聘店长一名，营业员一名，电话

招聘： 推广团队和推广员，薪资3000--8000 招主播一名，店长一名，要有一定的工作经验，薪资待遇面议。

店长 有相关工作经验者优先，长期优先 招工人数:2名

招聘：服务部经理（领班） 薪资：3000.00-6000.00 主要职责： 人员管理与团队建设：合理排班，分配工作任务，关注员工工作状态，定期进行业务指导和技能培训，营造积极向上的团队氛围。 服务质量监督与提升：以身作则，监督服务标准的落实，及时纠正服务中的问题，组织服务案例分析，提升顾客用餐体验。 现场运营协调与把控：开餐前检查各区域准备工作，餐中巡视服务区域，协调前厅与后厨的沟通，处理突发状况。 宾客关系维护与投诉处理：主动与顾客互动，收集意见和建议，处理顾客投诉，维护餐厅声誉。 日常事务执行与数据反馈：记录工作日志，协助物料盘点和申领，传达规章制度和促销活动，向上级汇报工作。 服务员领班需要具备良好的沟通能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中高效地完成各项任务。

招聘：领班 薪资：2800-3200月 领班

招聘：收银 薪资：2800-3200月 收银

农贸市场招聘经验丰富的打包裹大葱工作人员，需熟练快速操作，工作时间截止至十一点，工作地点在四川自贡。

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招聘：储备店长 薪资：0-0月 工作要求：大专及以上学历,热爱销售行业，亲和力强、善于学习,积极向上,有连锁药店同岗位工作经验优先 福利待遇:工资+五险一金+能力提升培训+节日礼券+带薪年假+员工宿舍