招聘：店长（5000+提成绩效分红五险提供午餐每月团建年假）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；2、店务管理：严格遵守公司各项规定，做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。4、制定战略发展规划及日常运营管理；

招聘：门店店长 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 负责门店的日常经营、售卖、部分食品的加工； 负责门店货品的出入库管理； 负责门店线上运营推广。 任职要求 身体健康，无不良嗜好。 有从事过卤味行业售卖经验者优先。 性格开朗，亲和力强。 优秀者可升级为公司合伙人，享受公司红利。

店长 能吃苦耐劳，有上进心，责任心，形象气质佳，有工作经验者优先。1.负责产品制作、收银服务及门店环境整洁维护；2.热情接待顾客，提供专业咨询与优质服务体验；3.配合完成促销活动执行及其他临时工作任务。 薪资福利:底薪+提成＋全勤＋生活补贴，综合薪资：3000 - 6000，无工作经验免费培训 招工人数:1名 工作地址:汇金天地店

招聘：门店店长 薪资：5000-6000元/月 岗位职责<BR>负责门店的日常经营、售卖、部分食品的加工；<BR>负责门店货品的出入库管理；<BR>负责门店线上运营推广。<BR>任职要求<BR>身体健康，无不良嗜好。<BR>有从事过卤味行业售卖经验者优先。<BR>性格开朗，亲和力强。<BR>优秀者可升级为公司合伙人，享受公司红利。<BR>

临里优选超市招聘:生鲜主管：4名有工作经验者优先。电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

棉一田：品牌内衣店连锁店 业务扩展招聘：营业员 数名 / 店长 1名 待遇：保底2400元/月➕提成 上班时间：上二休一 （8:30到9:30，轮流吃饭1.5小时，轮流吃饭1小时） 要求：年满27岁-40岁（），能长期工作者，有亲和力及销售经验者优录先用！ 工作地点：广场街 联系电话：

门店店长 18岁以上，学历不限 薪资福利:10000-50000元+提成+五险 招工人数:10人 工作地址:内江市城区（可就近门店分配）

吉利500新车找长白班，夜班住临江小区，负责任，老司机，联系电话

招聘 中餐厨师一名 有责任心 安排备餐出餐 有团队心 爱干净

招聘，小炒厨师一名，有责任心，爱干净，服从安排，手脚麻.

内江市东兴区招外墙漆/真石漆做包工，24一个平米，事情多，钱活，上午能来的联系，

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘养生服务销售 （1）店长一名：有责任心，有沟通能力，有执行能力，有相关工作经验，认真负责，有耐心，能讲课 （2）工作人员：2名有爱心，有耐心，聪明伶俐，口齿清晰，谈吐得体。 年龄：40岁以上55岁以下 电话具体薪资情况电话咨询。

杭州城北万象城招聘店长一位要求 三十岁右左 有意者联系工资面谈 联系方式 樊女士（请先，准备好带照片的简历，谢谢）

齐河超市招店长 薪资3500 ✅招营业员 2名 两班倒 ➡上午班7点半到4点半 ➡下午班12点半到9点半 第一个月3000 管一顿饭 另招小时工 时间4点半到7点半 ☎有意者电话联系 （不，有意者请致电）

招贤纳士因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，待遇从优，包食宿，欢迎有志之士加入！前厅1. 店长：2名7000-8000元2.前厅经理：3名5000-6000元后厨1. 炒锅师傅：6名7000-9000元2.砧板：6名4500-60003.切配师傅5名4000-6000任职要求：有餐饮同岗位工作经验，工作认真负责，具有良好的职业素养，能吃苦耐劳。福利待遇：包吃包住，绩效奖金，晋升空间大。人事：

2026高薪招聘新杭派·新中州·老九天多店同招销售岗位销售店长有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营销售熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。跟单销售擅长客情维护，负责老客复购、新客跟进，细致有耐心。穿版拍照岗位拍照（2名）身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。穿版销售穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。财务岗位财务（1名）2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。核心要求有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。联系电话：（同步）有冲劲、想长期发展的服装人，直接联系！

店长/储备店长 底薪：4000–6000元；提成：门店整体业绩分红；到手：6000–10000元/月（看门店业绩） 1–3年零售/服务行业管理经验，连锁门店优先，会团队管理、销售目标拆解、客户运营，抗压、执行力强

【餐饮店招聘】诚聘带班人员或长期合作伙伴！欢迎有空档期、有意在餐饮行业发展的老板们联系合作机会。我们将根据您的经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。工作地点位于四川省自贡市威远地区，岗位职责包括协助门店日常运营管理、人员协调、服务流程优化等工作，确保餐厅高效运转与顾客满意。我们期待与有责任心、热爱餐饮事业的您携手共赢。有意者请致电咨询详情，期待您的加入！四川内江

招聘：销售|客服|人力|行政 » 招聘收银员 工作内容：负责店面日常收银工作 任职要求：18-40岁，具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情耐

招聘：收银员薪资：2500-3000元岗位职责:1.负责门店收银工作，准确高效地处理现金、刷卡及移动支付等各类结算。2.严格执行资金管理制度，确保每日账实相符，保障资金安全无误。3.提供优质的顾客服务，解答顾客关于支付及会员业务的咨询，维护良好的购物秩序。4.负责收银区域的卫生清洁及设备日常维护，确保工作环境整洁有序。任职要求:1.具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲切，耐心细致。2.工作责任心强，对数字敏感，具备基本的计算能力和防伪辨伪能力。3.能够适应轮班工作制，遵守公司各项规章制度及操作流程。4.有相关零售或服务行业工作经验者优先，无经验者亦可提供岗前培训。薪资福利:1.提供具有竞争力的薪酬待遇2.依法缴纳社会保险，享受国家规定的法定节假日及带薪年假。3.提供完善的职业晋升通道及定期的专业技能培训。4.享受员工购物折扣、节日福利及舒适的办公环境。

店长/储备店长 底薪：4000–6000元；提成：门店整体业绩分红；到手：6000–10000元/月（看门店业绩） 团队管理、销售目标拆解、客户运营，1–3年零售/服务行业管理经验，连锁门店优先，会团队管理、销售目标拆解、客户运营

餐饮领班 40岁以下，高中 薪资福利:综合薪资：2800-3000元/月+五险+工作餐+福利 招工人数:1人 工作地址:资中县重龙镇万金山体育中心

烟酒店守店。上一休一，30-45之间，工资2600加提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

职责：主要负责鞋店内客户接待和销售工作，日常店面卫生和产品陈列。 ，20-40岁，会骑车，积极热情，有良好的沟通能力，有一定销售经验，服务意识强。 踏实勤快，服从安排。 有意向可直接到店面谈（康复中路253号回力；万隆路三段8-10号回力）

招聘：新街里餐饮店店长薪资：6000-10000元/月基础要求1.年龄25–45，有1–3年以上同行业餐饮店长/领班管理经验，快餐、面馆、中餐、小吃店均可。2.?熟悉门店整体运营、后厨流程、前厅服务标准。3.人品正直、责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，接受早晚班、节假日轮班。能力要求1.会人员管理、带团队，善于沟通协调，能稳住员工流失率。2.懂成本控制、库存盘点，会看营业报表，有营收提升思维。3.擅长处理客诉，服务意识强，懂线上平台（美团/）基础运营优先。4.严格重视食品安全、卫生规范，有餐饮健康证优先。5.有较强抗压能力，能独立搞定门店大小事务，不用事事等老板。加分项-有连锁餐饮、快餐店、简餐小吃店店长经验优先-会做活动策划、引流拓客、短视频探店配合-本地居住、长期稳定做的优先三、薪资福利（可自行修改）-薪资：底薪+绩效+门店提成+全勤奖，面议-福利：包吃、月休、节日福利、工龄奖、业绩奖金、带薪年假

门店基础管理 30-45岁，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力佳。 薪资福利:2800-4000元/月，招工人数:2名 工作地址:威远县城区/花椒坡

店长 | 隆昌记住我食品店 | 隆昌市文兴街115号 | 3人 | 3000-8000元/月 |