岗位名称：全屋定制店长；家具门店管理相关岗位。 岗位要求：1. 学历：中专及以上学历；2. 经验：23年以上家具门店管理工作经验；3. 技能：精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等各项流程的制定与执行。 薪资待遇：月薪1W+，具体薪资根据面试和实际情况调整。

招聘：店长助理 具备一定营销管理能力，有销售经验者优先 通江县诺江镇

巴中【冯兆张中益堂】开业纳贤！寻找同频伙伴，共启康养新程✨ 寻的不是员工，是一起深耕康养事业的合伙人！ 巴中冯兆张中益堂即将盛大开业，虚位以待，只等你来！ 热招岗位 店长 2名 统筹门店运营，管理团队日常，有康养/理疗行业管理经验优先，能力出众者薪资可谈 理疗技师 数名 精通推拿、艾灸、康养理疗等技能，手法专业、服务用心，凭手艺拿高薪 学徒 数名 零基础可学，专业师傅手把手带教，包教包会，轻松入行康养行业 销售 数名 性格外向善沟通，负责客户维护与业务推广，高提成+奖励，上不封顶 我们承诺 薪资福利从优，待遇优厚，晋升空间大 环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽 新店开业，机遇满满，发展前景广阔 工作地址：巴中市巴州区观澜上域一期河边·冯兆张中益堂 联系电话： 期待有想法、有能力的您加入，携手共创康养好事业！

招聘：店长 薪资：4000-10000元 岗位职责：<br>全面负责门店的日常运营管理<br><br>岗位要求：<br>年龄28-45岁优先，熟悉家装行业流程，有一定的团队管理经验<br><br>薪资待遇：<br>综合4000-10000，任职满半年，购买社保

招聘：超市店长 薪资：5000-10000/月 公司：巴中市岚梦商贸有限责任公司 经验要求：3------5年 学历要求：大学专科 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:1、工作内容：负责门店管理与统筹，维护店内日常运营，完成店内各项指标及业绩等工作2、工作要求：具有零售行业管理及运营经验，具备良好的数据分析能力及市场洞察能力，具有门店管理经验1年以上。3、上班时间：七点到九点4、休息时间：每周一天 工作地点:北街岚梦生活超市斜对面

招聘：华为店长（8小时工作制）1、工作内容：在华为店上班2、上班时间：每天8个小时3、休息时间：4：其他： 中国电信营业厅14号

招聘：储备干部 &quot; 海天摩尔南江宏帆店 、红塔店 (两店同聘)&quot;

招聘：主管 工作内容：人员管理 上班时间：早九晚六 休息时间：调休4天 其他： 有管理经验及能力 通江县城南加油站旁边〈花生好车〉门店

招聘：华为店长（8小时工作制） 薪资：5000-10000/月 1、工作内容：在华为店上班 2、上班时间：每天8个小时 3、休息时间： 4：其他：

招聘：中国联通（店长） 1、工作内容：店长主要负责门店日常运营，管好团队、抓销售业绩，同时把控库存、财务和安全，处理客诉，确保门店顺畅盈利。 2、上班时间：工作8小时制 3、休息时间：每周休一 4、要求：适合25到35 5：其他： 巴中市通江县壁州街道壁山西路7

招聘挖机驾驶员一名，四川巴中南江长赤，工资9000，要求找平技术好，财富热线，

今天夜班，国贸招工四名，干杂活，8个小时170能去的抓紧时间联系（一起的优先）

招聘烧烤师傅一名，工资6000+联系电话

巴中老城大排档招墎子师1名，工资3500至450下午4点到2点，非诚勿扰。联系方式

有想去巴中上班的没有，240一天，在室内做杂活路。55 岁以下，60 岁以下，包吃住报销要去的，能做几个月，要去联系电话

【女装品牌】DEKASHELL DESIGNICE 【招聘店铺】梦时代、武昌万象城、江宸天街、经开永旺 【招聘职位】♀督导、店长、高销 【薪资福利】薪资7000～12000➕各种奖励机制➕社保➕节假日福利➕生日福利➕带薪年假➕工龄奖 【工作时间】：7小时工作制 早晚班 上六休一 【任职要求】: 1.身高162以上，形象气质佳 2.有过两年以上女装销售经验 3.独立销售能力强，有美感 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：35岁左右 有兴趣，请联系 谢经理 （）

新店开业 双节献礼·致敬挚爱✨ 芊禧金包银 感恩母亲节·致敬白衣天使 ✅ 全场工费 8.5折 ✅ 全场消费 买一件 送一件 ✅ 母亲节特定款，工费低至 8折 以金为礼，以爱为名 把温柔与心意，赠予伟大的母亲❤ 芊禧金包银，等你来挑选～ ✅另招聘优秀店长一名，店员两名 地址：涞源县沙河大街锦和购物中心底商芊禧金包银店 电话: 活动时间：~

招聘：中医养生馆因业务需要长期招聘理疗师，店长。待遇面议，上班时间（七小时制无需加班）：9点~12点，下午14:00~18:00！月休四天 ，年龄25岁~45岁性格开朗，吃苦耐劳，热爱中医文化，热爱健康行业，善于沟通，熟悉基本经络穴位，从事过相关行业者和爱挑战者优先，温馨提醒:有意者可电话咨询过来面试，谢绝任何直接推销产品者，咨询电话:

大理古城招聘切配2名工资4000-4500 店长一名，要求会管理能力，懂营销，处理店里客诉，半桶水勿扰，工资面议 服务员数名工资3200-4000 以上岗位一经录用有提成房补有全勤包吃 联系电话

————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

营业员 ，年龄23至45岁，身体健康，口齿伶俐，有工作经验者优先 有意者进店面试 工作地址:诺江中路钻石大酒店对面百丽丝家纺

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍水星家纺产品特点、材质及适用场景 2. 根据顾客需求提供专业搭配建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练使用收银系统完成开单、收款及售后服务处理 5. 积极参与公司组织的产品培训与销售活动，持续提升服务与业务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 有零售或家纺行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄26-45周岁，能适应轮班制工作安排 5. 认同水星家纺品牌理念，愿意在巴中本地长期稳定发展

招聘：店长（上二休一） 2.上班时间上二休一 3.薪资 底薪➕提成➕年终奖 4.晋升空间.工龄工资.目标奖励.带薪培训.用餐补助。 5.员工内购优惠，工作氛围轻松无内耗。 城市之星酒店内大码女装门店

招聘：店长（早八晚六）1、工作内容：负责二手房门店管理事务。完成销售业绩2、上班时间：8:30-18:003、休息时间：单休4：其他：有销售经验2年以上、有销售管理工作经验1年以上适合:25。 通江县城南路（丽景花园对面）

招聘启事 御品茶府招聘收银员 待遇：3000～3500 要求：形象气质佳，做事情有责任心，吃苦耐劳。 工作地点：一品广场三楼 联系电话:

岗位：洞天星密室逃脱活动专员 1.岗位职责： a .顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b .在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c .游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d .门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.25岁以下，学历不限 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到6000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： a.平时13:00到23:30，周末或法定节假日11:00到23：30（没玩家的情况下可提前至23点下班） b.一个月休息四天。 5上班地址：洞天星密室逃脱光影剧场（巴州区凤凰国际城2楼）

巴中经开万达广场电玩城招聘收银员，18到35岁，，工资3000一3500八个小时轮班。联系电话：

招聘：商客经理薪资：4000元以上/月商客经理

招聘：生鲜营业员 南江县红塔新区红叶广场一期B区6栋一楼11号

招聘：店员（吃住+社保） 薪资：4000-6000元/月 氧发堂染养师助理招聘启事 2013年成立的氧发堂，全国连锁门店超4500家，现诚招无经验染养师助理！带薪培训、福利拉满、晋升清晰，新手小白也能轻松入行！ 一、 工作内容：零基础带薪学真技 1. 无经验可投！入职即享15-20天带薪培训（时长按学习进度灵活调整），培训津贴100元/天，吃住全免+免费提供床上用品。 2. 核心技能全覆盖：染发、中药洗发、头皮护理、头疗穴位按摩、姜疗、古法固发等，手把手教学，轻松上手。 二、 薪资待遇：多劳多得，收入不设限 1. 培训后，薪资构成：综合底薪3000元 + 手工提成（4-35元/人） + 产品提成5%，普遍收入6000元+，上不封顶，做得多拿得多！ 2. 福利保障超齐全：缴纳社保 + 春节11-14天超长假期 + 法定病假/产假 + 年终奖 + 季度奖励 + 季度旅游。 3. 工作制度超灵活：早9点到晚8点，门店不忙可提前至6点下班；每月4天调休自主安排；15号准时发薪，绝不拖欠。 三、 培训发展：双轨晋升，未来有方向 1. 定期赋能成长：每3个月开展一次晋级培训，助力能力稳步提升。 2. 技术路线：初级染养师→ 中级染养师（收入上调25%）→ 高级染养师（收入上调50%） 3. 管理路线：初级染养师 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 区域经理 四、 工作要求 - 寻求长期稳定发展，谢绝兼职 - 具备良好服务意识，学习能力佳 - 无经验、无学历要求，公司提供免费系统培训 点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系