负责两轮电动车租赁客户的接待以及车辆履约

工作职责：1.负责搭建门店教练团队。2.根据公司运营手册，培养教练团队。3.完成公司制定的目标。4.负责门店的日常现场管理。5.完成门店的正常接待和参观任务。6.组织周会和月会，日报，周报，月报整理。7.会招募，能带团队。任职资格：1.有店长工作经历2.热爱体育运动3.会带团队，有招募教练的能力4.专业扎实服务意识强5.熟练使用iwod系统，办公能力熟练

5:164G职位详情分享职位描述[岗位职责]作为我们的店长，您将负责日常店面运营管理工作，确保销售目标达成并提升顾客满意度。您的主要任务包括制定销售策略，带领团队执行促销活动，监控库存水平，并通过数据分析优化商品布局。同时，您需要维护良好的客户服务标准，解决客户问题及投诉。[任职要求]1.至少拥有3年以上零售行业或类似角色的经验，其中至少两年以上店长级别;2.强大的团队管理和领导力，能有效激励员工提高业绩;3.具有出色的销售技巧和服务意识，熟悉所在行业的市场动态;4.精通Excel和CRM系统，具备基本的数据分析能力;5.必须持有相关的商业管理或者零售管理资格证书优先。[福利待遇]我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资加提成奖励;完善的社保与公积编辑职位开始招聘

头疗养生店长

店长

招聘：店长（3500元起+8小时+月休4天）薪资：面议经理/店长工作内容:1.店铺日常管理，营业员，茶艺师，销售员工作安排及绩效考核；2.营销活动策划，实施。3.市场调研，培训管理。任职要求:1.掌握茶叶品鉴、储存及茶艺基础知识，具备茶艺师资格证者优先； 2.熟悉门店运营流程（销售、库存、陈列、收银等）；3.具备优秀销售技巧，能制定并执行销售计划，达成业绩目标； 4.擅长客户关系维护，拓展高净值客户资源；5.团队管理经验，能培训、激励员工，提升服务质量； 6.具备成本控制意识，优化进货、库存及损耗管理；7.热情主动，擅长与客户沟通，处理投诉及突发事件； 8.维护品牌形象；9.年龄:25～45岁福利待遇:月薪3500元，有销售提成，综合工资:＞3500元；工作时间:每天8h，每周休息一天。

招酒店店长一名，宾馆店长，5年以上经验，包住包吃，熟悉市区板块，网上运营操作流利。

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美容院店长：任职要求：1.制定店铺的经营策略和目标，确保达到销售业绩和利润的目标。2.负责店铺商品采购、库存管理和价格策略制定。3.及时处理客户投诉和意见，提供高质量服务4.协调店内员工关系，定期与总部或上级进行沟通汇报

有的联系:【优先，备注目的】。小火锅餐饮服务业，地址:奉贤和金汇天街。人员【含店长】12人【全职8和长期兼职8】，18-45岁，沪籍形象好新性格外向优先，能稳定，没有纹身，待遇电面议。

急招保安！岗位职责：负责区域安全保卫，巡逻排查隐患，执行门禁登记，处理突发事件。任职要求：18-55周岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录，有责任心，沟通与服务意识良好，有经验者优先。福利待遇：薪资6000，不含节日福利，有晋升空间。

静安区纹水路海鲜店招冷菜小中工一名，工资6000左右。电话丁厨

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