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中心街潮玩电竞招聘网咖店长 薪资范围：6000-15000元/月 发薪日期：10日 全面负责电竞馆日常运营管理、团队统筹、客户服务与成本控制，保障门店高效、合规、盈利运转，打造优质电竞消费体验，完成门店经营目标。

招聘：猪肉店店长 薪资：10000-10000 认真负责

店长；年龄要求:50岁以下；学历要求:学历不限；工作经验:经验不限。负责店内的所有运营薪资福利:4000-8000元，[节日福利][加班补助]招工人数:3人（）

《吴起隆福轩茶楼》招聘店长，茶艺师若干名，有无经验均可，本店提供专业培训，形象好气质佳，有经验者优先，要求年龄23至38岁，，上班时间灵活，工资待遇面议 联系电话: 地址:城壕湾：石油小区对面美食城院内三楼

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店长能吃苦;有梦想;团结正能量薪资福利:保底3000-5000，享受节假日；定期团建；年终奖金；生日节假日礼品；免费培训。招工人数:1名（与同步）

店长 有管理经验，懂茶善销，能带团队 薪资福利:薪资优厚｜提成上不封顶｜带薪培训｜晋升清晰 招工人数:1名 工作地址:延安宾馆

店长；年龄要求:50岁以下；学历要求:学历不限；工作经验:经验不限。负责店内的所有运营薪资福利:4000-8000元，[节日福利][加班补助]招工人数:3人

店长 1.熟悉店铺运营流程，有3年以上店长经验,20-35岁，大专以上学历；2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标；2.把控商品质量，做好库存管理及补货；3.管理店铺员工，组织培训与考核 薪资福利:+单休 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

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富县立新人力资源有限公司招聘： 招聘岗位：厨师‍2名 年 龄：35—55周岁.（厨师） 薪 资：面谈 要 求：身体健康，性格开朗，责任心强，做事认真，服从管理。 工作地址：富县城区 报名电话：

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招成熟超市店长一名待遇:面议要求：有责任心，勤快、工作有效率，服从安排管理，联系人：李生工作地点：惠州市大亚湾区欢迎推荐！！！

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2026年-19日 星期五到星期日 延安全民健身运动中心 锅巴促销 工作日期：到19日 星期五到星期日 合计3天 ⌚工作时间： ：9点到18点 （8：50前做好准备） ：9点到21点 （8：50前做好准备） ：9点到14点 （14点前完成撤场） 工作人数：2人 工作内容： 锅巴促销 工作要求： ，年轻人大学生即可，服从现场管理，积极主动，人员靠谱 薪资待遇： 工作地点： 延安全民健身运动中心 公交路线： K204路到延安全民健身运动中心下车即可 PS:17日-18日全天，19日只做半天 需要连做 报名格式： 姓名：石慧 年龄：32 身高：157 体重：105 电话：

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招聘：全日制餐厅经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>1、全面的食品/酒水/服务技能。<br/>2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。<br/>3、控制和确保指定区域正常运营。<br/>4、安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。<br/>5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。<br/>6、确保和其它部门做好沟通。<br/>7、举行/参加餐饮部及部门会议。<br/>8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。<br/>9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。<br/>10、更新每日报表。<br/>11、关于公司的重要策划要与员工商讨。<br/>12、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。<br/>13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。<br/>14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。<br/>15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。<br/>16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的）<br/>17、参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。<br/>18、员工排班表/培训计划。<br/>19、组织全体员工积极的团队建设活动。<br/>20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。<br/>21、不断地警惕接触到钱财的员工。<br/>22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。<br/>23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。<br/>24、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。<br/>25、每月分析损益报表。<br/>26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。<br/>27、在酒店和社区中，让自己预计未来活动和生意。<br/>28、做好充足的准备应对市场经济。<br/>29、研究市场准备市场<br/>【岗位要求】<br/>1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。<br/>2、至少2-5年餐饮运营经验。<br/>3、在一家酒店至少3年相似职位。<br/>4、较好运营和管理能力。<br/>5、形象好。<br/>6、有上进心。<br/>

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