青岛招店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
八月猪热鲜肉连锁专卖店招聘:店长及储备店长数名(有生鲜类销售经验优先)地址: 1.嘉陵江路农贸市场2.阳光智慧农贸市场(江山路文定江山2期)3.辛安片区(城市之光专卖店、中泽国货、隆润泽农贸市场)待遇:1.单店店长:底薪4000,加岗补、全勤及其他,转正后6000-8000。另有绩效股份合伙人制度和培训培养,正常情况下月入过万,上不封顶。2.店员:底薪2000或4000,加岗补、全勤及其他,转正后6000-8000。以上岗位工资月结:次月15日前发放上月工资。3.日结推销员:单日80-120元/天招聘联系电话:
青岛黄岛区高薪诚聘,店长一名,主要负责日常接待工作
店长1-2人月结全职
高薪诚聘,店长一名,主要负责日常接待工作,工作时间下午两点到12点,工资,提成.性格开朗,有经验者优先,主要负责日常管理,工资面议,地址王家港,联系电话
青岛平度市招聘:4000-8000元/招聘店长和店员数名提供薪金:4000-8000元/月
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职兼职
招聘:4000-8000元/招聘店长和店员数名提供薪金:4000-8000元/月公司名称:傲雪棋招聘职位:店长店员招聘人数:8学历要求:无工作描述:内衣店管理和销售单位地址:平度市胜利路116-20号公司简介:自有工厂,是集研发、设计、生产、销售于一体的原创品牌。将高科技的银纤维产品结合到每一款产品当中。主要经营女士内衣内裤、身材管理器、男士内裤、养生衣。联系人:龚女士
招钟点工、厨工杂工、店长、餐饮收银员
店长餐饮收银厨房帮工钟点工
快餐店招聘店长6000-8000 厨房 阿姨4000至4500收银 4200-4500 钟点工:18-20元/小时①月休4天;②每做满半年增加50元工龄工资;③全勤奖+绩效奖+提成+年终奖;④签合同满1年享受带薪年假;⑤全体员工办理团体意外伤害险;⑥优秀员工有外出学习、旅游机会;⑦提供宿舍:空调、洗衣机、热水器、电视机、Wifi;联系人:齐经理 电话:地点:青岛台东步行街.李沧均可▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁
青岛急招店长
店长1-2人月结
招聘:面议/服装大世界附近理疗馆招聘店长、店员招聘职位:店长一名,店员一名工作描述:负责店内日常工作,每天7小时无加班要求:有一定的沟通能力,店长要求有讲课经验,店员有经验者优先单位地址:服装大世界附近联系人:张
招导购营业员、店长
店长导购
手机连锁企业招聘人才岗位需求:店长2名 优秀导购若干名(有经验优先)薪资:底薪➕提成➕工龄➕餐补➕积分奖励 福利待遇:一个月4⃣~5⃣天休息,5⃣险 年假+带薪旅游+年节福利☎
招店长、美甲美睫师
店长
美甲美睫师店长有责任心、耐心、2年以上经验优先,90-00后,学习适应能力强可放宽要求。全职薪资福利:50%提成十好评奖励、综合月薪6k-10k、能者多劳,上不封顶!月休4天,工资15天一结算,不拖欠工资工作时间:早班10:00-19:00,晚班13:00-22:00,没顾客可以提前下班,工作时间自由。不推销、不办卡、没有业绩要求、工作氛围轻松、不勾心斗角。工作地址:贺州钟山
太原小店区招店长
10000-20000元/月
店长1-2人月结
养发馆店长负责养发馆的全面日常运营管理,包括但不限于人员调度、工作安排、销售推动和客户服务等工作;主导制定并执行养发馆的经营计划和营销策略,提升店铺业绩,扩大品牌影响力;监督员工的服务质量和技能水平,定期组织培训和考核,提升团队整体素质和服务水平;维护良好的顾客关系,积极处理顾客投诉,提升顾客满意度和忠诚度;深入了解市场趋势和竞争态势,灵活调整经营策略,确保店铺的稳健发展;协同上级管理部门,做好养发馆财务和成本控制,提升运营效率。薪资福利:10000元—20000元招工人数:1名工作地址:太原市小店区学府街长治路口维多利亚酒店10楼
青岛黄岛区急招促销员
130元/天
促销员日结
招聘1黄岛金鼎招聘促销员两名日期:28.29日(本周六周日)时间:10-7,(暂定)薪酬:130元/天2.黄岛金鼎饼干促销员一名日期:28-31日时间:10-7,午休一小时薪酬:120元/天有意向请尽快联系()王
青岛市南区吾岛高端低温酸奶厂家招聘因业务增长迅速,现扩招优秀促销人员【要求】:25至45岁
3000-4000元/月
促销员月结全职兼职
吾岛高端低温酸奶厂家招聘因业务增长迅速,现扩招优秀促销人员【要求】:25至45岁,会叫卖,积极热情【员工待遇】:长期底薪3500+话费补助+提成+本地社保+月休四天短期130/天有意者请联系:
青岛黄岛区社区生鲜店店长
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职
工资待遇:交五一,4500+提成+加班费+节日福利工作时间:早班7:00-15:00,晚班13:30-21:30。每日8小时,每月休4天社区生鲜店店长,负责社区门店订货、销售、陈列、损耗管控、标准化维护、门店人员管理、处理客诉,通过多种措施提升门店销售、毛利额、毛利率,降低损耗。
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