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有经验者，气质极佳。待遇可谈

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

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店长 38岁左右（条件优秀者可放宽）、个人形象较好、热爱时尚，懂穿搭，有敏锐的洞察力，工作积极、吃苦耐劳、有上进心、目标感强，性格开朗、心态乐观、热情大方，有同品类品牌女装销售及商场店铺管理经验2年以上（硬性要求）。工作时间为中班月休4天 薪资福利:底薪：转正（3800--4600）+个人提成+带店提成+各项奖励；高提点：3.5 - 8%；其他奖励+法定节假日三薪；福利：社保五险+带薪年假+带薪婚假 招工人数:1人 1、公司发展中，有上升空间；2、详情到面沟通（非诚勿扰！）

赵一鸣零食店长 不限（有零食店经验和商超经验的优先）。1、负责门店日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标；熟练掌握门店经营数据并分析改进；2、门店进货验收、仓库管理、商品陈列、进销存及结构管理、品质管理等相关作业；3、负责门店内人、事、物的统筹管理；做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项；4、建立并持续卖场良购物环境和服务形象；及时处理顾客投诉及意见；5、执行公司各项制度与流程；协调内外部事务，建立维持良好关系；6、门店应急事务处理：迅速处理突发的意外事件，如设备故障、火灾、停电、盗窃、抢劫等。 薪资福利:试用期后4500+

店长 业务综合能力强 薪资福利:薪资3000 - 20000；上班时间：早7:30~11:30，下午1:30~5:30，休息，月休3天 招工人数:2名 （） 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗拉嘎尔高勒镇景观大街中国银行后1号商厅冠羚羊行

1、年龄25周岁至55岁，男女不限，；2、形象端正，有上进心的；3、高中及以上学历（具有销售经验和感觉自我良好的人员可以放宽学历）。2026年3月份的活动相关工作，上班时间为星期一到星期六，8：30 - 10：30，只有两个小时的班 薪资福利:奖励+底薪+提成，上不封顶，转正有养老金和医疗 既想拥有每天能陪孩子做家务，又想创业赚钱可来公司大家庭闯闯

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民和清真火锅店招聘部长2名，服务员多名，面点1名，配锅一名(洗碗阿娘一名临时长期都行）工资面议，前厅，联系电话

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招聘：乐有家青年储备店长/晋升透明/总裁培训/五险一金 薪资：面议 乐有家第五届青年干部培训班火热招募中一、重磅项目，强势起航乐有家大学生团队携手集团高绩效发展中心、人力发展中心以及业务运营中心，共同推出极具前瞻性与发展潜力的 “青年干部培训班”。这一项目承载着集团的高度重视与期望，计划精心培育 100 名新店长以及 20 名副总。届时，集团与团队将倾注大量资源，全方位助力学员飞速成长，为每一位怀揣梦想的青年才俊搭建起通往成功的高速通道 。二、定向培养，一步登顶一旦成功通过选拔跻身培训班，我们将为您量身定制专属培养路径。无论是朝着门店店长的方向深度耕耘，还是立志成为副总引领团队，我们都将精准规划。经过 3 至 6 个月系统且高效的培训，顺利结业后，您将直接奔赴对应的管理岗位，实现从职场小白到管理精英的华丽蜕变，开启职业生涯的新篇章 。目前，我们已圆满完成两届人才选拔工作，成果斐然。现在，第三届人员选拔正火热进行中，期待您的加入，续写辉煌 ！三、优渥薪酬，福利满满（一）收入自主，上不封顶在乐有家，薪酬多少您自己掌控。入职满 1 年的经纪人，近一年平均月薪高达 22375 元；入职满 1 年的店长，近一年平均月薪更是达到 27978 元 。新手培养期：高中（A01）：***可获 7000 元薪酬，由 4000 元底薪补贴绩效与 3000 元职务绩效构成 ，且无业绩考核压力。行业新人可享受长达 3 个月的专属培养期 。大专（A02）：***薪酬 8000 元，包含 5000 元底薪补贴绩效及 3000 元职务绩效 ，同样无业绩考核要求，安心度过培养期 。本科（A03）：***能拿 9000 元，其中 6000 元为底薪补贴绩效，3000 元是职务绩效 ，新手成长 。发展期：薪酬体系更为丰富，涵盖底薪、补贴、浮动绩效以及丰厚的业绩奖金。发展期初期，深圳定岗薪资***可达 11000 元，业绩奖核算比例在 55% - 80% 之间，业绩奖金上不封顶，为您的拼搏提供强大动力 。其他城市薪资详情，投递简历后即可深入了解 。最快两个月当店长，店长薪资最低底薪补贴9k，***1.3w起，加上门店利润的35%提成 年终奖，店长平均薪资在2.8w左右（二）贴心福利，关怀备至毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时，还能按公司标准 。此外

“从零开食”品牌零食店招聘：招店员，形象气质佳，沟通能力强，会收银（系统操作简单）年龄30—35之间。唯一要求：责任心强，责任心强，责任心强！！！非诚勿扰，有无经验均可！工资待遇3000-4000。具体面议！地址：互助文昌苑（城东小学斜对面）导航可到。工作时间早9：00-晚22：00，联系方式：（）

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群科新区 清真茶餐厅店聘 大堂经理，服务员，传菜生 工资面议 联系电话 店铺正在装修，开斋节后准备开业