品牌：斯凯奇招聘岗位：副店长1名，导购3名工作地点：西宁吾悦岗位需求:1、年龄18-35周岁，个人形象健康、有活力热爱零售业，较强的责任心，有团队合作意识2、以上岗位需具备同行业销售管理经验工资待遇：基本工资＋业绩提成＋岗位补贴＋全勤奖＋津贴联系电话：

招聘：招聘店长管理员工，店铺日常工作管理，拍摄视频

招聘：门店店长薪资：3-4K门店店长

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酒馆合伙人，不用投资拿分红

招聘:服务员1名,3600+200全勤；切配菜1名,4000—4500元/月；店长1名,薪资面议以上岗位月休4天上班地址:城关区东湖广场招聘电话:

水天花月甲方直招销售数名，店长数名，无责任底薪3100----3500高额提成，接受退休，宝妈，大学毕业生等加入（20---60岁）男女不限。电话

招聘公司开店你来经营。工资+提成+分红（年收入10W以上）店长3名有三年以上销售经验，培训实习后上岗，会讲课的优先考虑。年龄25岁—30岁之间 杨先生

品牌:安踏儿童招聘(直营上市公司)招聘岗位:1名店长，5名销售高手☞福利待遇综合收入4000～6000+五险+节假日三薪+带薪年假+加班补助+月休4天+绩效达成额外奖金包+晋升空调☞应聘要求身高160以上年龄35岁以下有服饰装销售经验，有团队意识，责任心、执行力强，有目标意识，学习能力强联系电话:

招聘:服务员1名,3600+200全勤；切配菜1名,4000—4500元/月；店长1名,薪资面议以上岗位月休4天上班地址:城关区东湖广场招聘电话:

九田家烤肉：诚聘以下人员前厅主管1名：4400底薪+300全勤+绩效提成+业绩奖金收银1名：4200底薪+300全勤＋酒水提成服务员2名:4200底薪+300全勤＋酒水提成传菜员1名3500+300全勤+奖金以上岗位有无经验均可有人带，工作简单易懂，氛围和谐温馨。工资结构:底薪＋全勤＋奖金。福利:1.每月带薪休假3天!2.每月聚餐一次!3.员工生日休一天福利!4.包吃包住!5.优秀的小伙伴给予晋升岗位的机会。每月15号发放工资!绝不拖欠!!!地址:城西区海湖万达三楼店长：

诚聘收银一名4200+300服务员一名4200+300打荷一名面议洗碗工一名（）联系方式：地址，城西区贾小庄（汉餐）

西宁某食堂招聘炒匠一名回族优先，工资面议，电话

西宁市城中招泵工4名

做油漆的师傅现在还有吗。

中新欧派高薪诚聘： 储备店长 2名 销售精英 4名 自媒体专员 ．文员 各1名用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。工资待遇： 小小马力4000～6000元，跺跺小脚6000～10000元，张牙舞爪10000-20000元！上不封顶1：有销售经验者，家装设计经验者优先！2:  形象好气质佳，有团队精神优先！或直接电话报名☎电话:(上班地点：中新景新国际）

护瞳星招聘店长1名，店员1名，助理1名，联系

潮玩店招聘店长一名、销售两名（底薪➕提成），有意者联系（）

✅宜昌芳华人力资源服务有限公司文员+双休3000-3500元/月✅天润光电科技有限公司普工《长白班》《》3500-5000元/月✅湖北羽丰科技有限公司化工厂叉车工5500-6000元/月✅宜都市润乃贝销售店（卡倍多羊奶粉店）店长3500-8000元/月

招聘1⃣副店长（勤劳肯干不会可带）下午1-12点 4500底薪加提成，包吃，住房补贴3002⃣帮厨阿姨上班时间下午2-11点，包吃，工资4000一个月过年均有红包电话:

有活力，有团队精神

水果店店员

品行端庄，善于沟通，工作认真，

西宁城西招促销员

蔬菜水果理货员，男女不限，有相关工作经验者优先

大通新火锅店装修中，现招聘店长一名，工资8000以上，有意者联系。

1.年龄通常在18-45岁之间。2.身体健康，能够适应长时间站立和行走3.具有初中及以上学历，有无工作经验均可，有相关零售、理货工作经验者优先考虑。具备基本的计算能力和识字能力，能够进行货物数量的清点、价格的计算以及商品信息的识别与记录。4.能够熟练使用各种理货工具，如手积车（地牛）、手推车、打包机等。5.具备一定的沟通能力，能够与同事、上级和供应商进行有效的沟通和协作，及时反馈问题和需求。6.能够积极融入团队，与团队成员密切配合，共同完成工作任务，具备良好的团队合作精神。7.工作认真负责，细心周到，对工作充满热情和敬业精神，能够保质保量地完成工作任务。8.具有较强的责任心和执行力，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。9.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，确保货物的及时整理、补货和陈列。10.具备良好的诚信意识，能够严格遵守职业道德和商业道德，不私自挪用、盗窃公司财物或泄露公司商业机密。任职要求:

负责店面

五金建材店里面卖货取货年龄18-45无文化要求

1.年龄通常在18-45岁之间。2.身体健康，能够适应长时间站立和行走3.具有初中及以上学历，有无工作经验均可，有相关零售、理货工作经验者优先考虑。具备基本的计算能力和识字能力，能够进行货物数量的清点、价格的计算以及商品信息的识别与记录。4.能够熟练使用各种理货工具，如手积车（地牛）、手推车、打包机等。5.具备一定的沟通能力，能够与同事、上级和供应商进行有效的沟通和协作，及时反馈问题和需求。6.能够积极融入团队，与团队成员密切配合，共同完成工作任务，具备良好的团队合作精神。7.工作认真负责，细心周到，对工作充满热情和敬业精神，能够保质保量地完成工作任务。8.具有较强的责任心和执行力，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。9.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，确保货物的及时整理、补货和陈列。10.具备良好的诚信意识，能够严格遵守职业道德和商业道德，不私自挪用、盗窃公司财物或泄露公司商业机密。