招聘店长一名。，具备品牌女装门店的管理或店长经验，拥有新开店经验、多店管理经验或在中高端品牌担任店长经验者优先。要求拥有出色的沟通能力、客户服务意识和亲和力，具备良好的团队合作精神和强大的抗压能力。要求熟练掌握店铺的日常运营管理，包括货品管理（进、销、存、陈列）、库存控制、收银监督等。要求对时尚潮流有敏锐的洞察力，精通服装搭配与商品陈列，能打造吸引顾客的店铺形象。薪资福利包含基本工资、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间及学习培训。工资薪酬面议。工作地址为固原中瑞悦汇广场四楼办公室。

固原一火锅店招聘店长一名联系电话

银川市西夏区招聘店员 配电箱排线，电线电缆电器销售

工作内容：负责门店产品销售相关工作； 任职资格： 1、教育水平：中专及以上学历； 2、专业方向：不限； 3、工作经验：具有销售相关工作经验者优先； 4、个人素质：具备一定的观察分析判断能力，有亲和力，吃苦耐劳、责任心强、执行力强； 工作地址：恒大御景半岛（沙海路）

理货卖货收银、搬货、包吃包住

招聘店员 【大叔很忙】门店诚聘店员多名！ 只为踏实肯干、真心想挣钱、有上进心的你！ 眼高手低、混日子、敷衍工作、没有目标的，请勿打扰！ 薪资全靠自己挣，多劳多得，收入上不封顶！ 你有多努力，工资就有多高，能挣多少钱，全由你自己说了算！ 拒绝摆烂，只招实干家！ 优秀、肯吃苦、想搞钱的朋友，抓紧来聊！

好想来凤凰北街店招聘 工作时间 &薪资福利 班次安排 早班：8:00 - 18:00（含1小时用餐休息） 晚班：13:30 - 23:30（含1小时用餐休息） 月休2天（按排班执行） 薪酬结构 试用期（1个月）：2900元 + 200元全勤奖+绩效奖金200元 绩效说明：根据货架陈列、价签准确率、效期管理、卫生评分综合评定 | 3300元 | 转正后：3200元 + 200元全勤奖 + 绩效奖金（最高200元） | 最高3600元 | 【岗位职责】 1. 在店内负责收银，热情接待顾客并准确无误的进行收银工作。 2. 执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。 3. 协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。 注：在试用期一个月内，前两天为试岗期，，。 离职注意事项：离职需提前一周到半个月说明，。若立即离职正式工。 交接注意事项： 1.交接自己区域商品的日期新旧 2.交接商品库存 3.教会新人收银及补货先进先出，摆放方式等。

八点半招聘长期店员 1、负责所在门店的货物销售工作； 2、负责所在门店的收银工作； 3、负责所在门店的商品陈列工作； 4、负责门店热食商品制作等 负责门店卫生，保质期查询 任职要求：1、18-55岁之间，身体健康；                   2、高中及以上学历，会读写汉字；                   3、需要办理健康证；                   4、能接受早晚倒班，7:00-15:00；15:00-23:00 工资待遇:3500-5000元 实习期:3000 培训+奖励+创富收入+月休4天 +社保（目前银川有分店 会就近安排不止万达中心这一家有兴趣的可以联系我）

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

招聘送货员，店员。 C1就行， 工资5000-6000 有意者电联

明天需要6个挑书本，早6点30，晚4点30，供饭，车接车送，100一天，要求50岁以内，干活手脚麻利的，位置在隆德大街，工资日结，电话同步。

有在中河庙湾砍砖的小工找七八个，也就是农资城这边！

固原市原州区招贴砖 10-20人

职位名称:急招/小白/抖音快手解说员 待遇&要求: 1、月播26天，休息4天: 2、保底薪资3000起/月(试播期3~7天，3h以上/天） 3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围； 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:流水提成 职位名称：直播小玩法(可接受小白/无需玩游戏) 职位描述： 1、抖音快手弹幕互动员，不露脸 2、年满十八岁 会说普通话 3、会电脑打字、善于沟通、性格开朗 男女不限，年龄不限. 全职每天4~6小时/天， 岗位职责 (让你不花钱玩的同时还能赚钱): 1、每天工作，与粉丝互动，遵循公司与平台的规章制度，进行绿色健康的直播; 2、年满 18周岁 3、可以长期做，细心，有耐心责任心 4、良好的沟通技巧,优秀的情绪调整能力|

固原市原州区招懂PLC电工，有一台柜子需要组装

【赵一鸣零食超市】招聘【店员、店长、副店长】①店员：年龄18-40周岁，负责门店日常收银、理货 。②副店长：协助店长带教员工及处理日常事务，年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货工作。③店长：年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理。地址：榆树市中心大街和铁北路交汇东北角（赵一鸣零食省钱超市）求职热线：

【十指古法推拿理疗馆诚聘英才】这是一家开在药店里的理疗馆，传承中医文化，寻找发光的你！工作地点：阜新市细河区电工街福利待遇：包食宿，环境舒适。招聘岗位：1.门店负责人（1名）：我们寻找事业合伙人，期待您以技术或管理才能入股，共同发展（具体面议）。2.理疗师（5名）：保底薪资4000-7000元/月＋高额提成(50%以上)，能力越强，收入越高。3.理疗学员（10名）：带薪学习，底薪1500元+高额提成，欢迎有志于大健康产业的年轻人加入！联系电话：：

赵一鸣襄垣店招店长2名、店员10名，薪资3800-7500，可晋升，联系郑杰

招聘瓷砖店长。对于无经验的小白，公司可提供培养，但要求应聘者具备强烈的学习欲望和踏实的工作态度。对于有一定行业经验的人员，公司可予以重用，但要求快速融入公司的家文化，相互学习，相互成就，并严格按照公司的管理制度执行。对于行业翘楚，公司可与其成为事业伙伴，实现强强联合，彼此成就，互利共赢。员均需严格遵守公司各项管理制度。岗位职责包括：店内接待：需熟记产品知识和接待专业术语，掌握精准快速的预算能力，严格记牢价格体系，并严格执行接待报备管理制度。跑业务：需熟悉城市各楼盘状态和地形，与业主、设计师、泥工、异业等第三方资源建立自己的资源池，回访已成交客户，了解同行竞争状态，实地学习和借鉴各类装修常识和经验。销售辅助专业学习：包括量尺、制作简易设计方案、处理售后问题。薪资福利：无责任底薪为8000元每月。有责任底薪为8000至15000元每月。公司购买社保，并提供早、中餐。工作时间为上午8点30分至下午17点30分。每月休息3天，若有两个及以上孩子且最小的孩子未上小学，可每月休息4天。工作地址位于来凤县桂花树工业园科隆实业有限公司金山建材。

招聘:1.店长2名，年收入16-25万2.前厅经理5名，年收入10万-15万联系人:贾经理感谢大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

西吉门店紧急招聘员工五名23-39岁男女不限月均工资5000左右，有底薪有提成每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响休息两个半小时回家做饭每个月18号准时发放工资地址：西吉县城详情咨询：联系人：

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岗位职责： 1.负责台球室日常收银结算，确保账款准确、日清日结 2.执行商品库存盘点与货架整理，保持陈列整齐、标签清晰、货品充足 3. 主动提供热情周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉，维护良好消费体验 4.保持收银区域及周边环境干净整洁，落实基础卫生与安全规范 5.配合店长完成临时性运营支持工作，如活动协助、数据登记等 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 形象端正，沟通礼貌，能适应轮班及节假日在岗安排 4.有零售、餐饮或休闲娱乐场所收银经验者优先，无经验者可带薪培训

1、三营联通公司招聘信息联通工程师：1名2、三营何万林手机店招聘信息店员：1名有工作经验者优先报名电话：

欧铂丽整家定制招聘导购1名，，年龄25-40岁之间。有销售经验优先。

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西吉门店招聘员工五名20-39岁男女不限月均工资5000左右，有底薪有提成每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响休息两个半小时回家做饭每个月18号准时发放工资地址：西吉县城详情咨询：联系人：马晓慧

招聘店长。要求大专及以上学历。接受轮班制工作。具备优秀的服务意识、团队管理能力、抗压能力、高效的执行能力及问题处理能力。需两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。工作职责包括：以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；负责店面日常运营管理，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等；针对店面主要损耗产品进行重点管理，以降低损耗；负责员工管理，包括人员招募、培训、发展等；负责对外沟通协调，包括与物业协调、处理现场客户投诉等；制作和提供品质如一的饮品和轻食；处理突发事件。薪资福利为月薪5000-8000元，提供五险一金、免费员工饮品及带薪年假。工作地址位于宁夏回族自治区固原市彭阳县德阳路惠通小区西侧约40米瑞幸咖啡。

招聘店员一名。要求有耐心、有责任心、形象气质佳。薪资福利面谈。

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