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招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

岗位名称：储备干部（商超管理方向）；要求：大专以上学历；年龄要求：20-40周岁；学习能力较强；有责任心；有商超管理经验优先；晋升通道：储干-课长-经理-店长； 薪资待遇：月薪4000.0-5000.0元。

红谷滩乡味厨房诚聘 1店长一名 2服务员若干名 3夜宵烧烤师傅一名 以上人号工资面谈，月休二天，连续电话

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店长 工作地址:金通汽修厂 月薪2800-10000

1.负责营业厅日常客户接待，解答用户关于手机套餐、宽带办理、话费查询等业务咨询。 2.协助用户完成业务办理流程，如套餐变更、新号开户、设备调试等，确保服务高效准确。 任职要求 •年龄18-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强。 •具备良好的服务意识与耐心，能积极应对用户需求，解决简单业务问题。 •熟悉基本电脑操作，有通信行业或服务类岗位经验者优先。 •工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制

岗位名称：店员；店长。 岗位要求：1. 年龄20至50岁之间；2. 积极乐观开朗；3. 愿意听从领导的安排。 薪资待遇：高薪；工资面议。

虎吨吨啤酒厂 招聘岗位：店员 岗位性质：兼职 招聘人数：2人 年龄要求：35岁以下 薪资待遇：短期10元/小时（薪资周结） 工作时间段：10:30--13:30一个班，16:00--20:00一个班，两班可选 工作地址：西湖区系马桩318号 有意联系电话

招聘：营业员 薪资：-元/月 职位详情： 社会服务类 / 批发与零售服务

岗位职责 。负责区域服务工作，维护好客户关系，推销酒水 。维护包间卫生与设备整洁，确保顾客体验； 职位要求 。无经验也可，接受零基础入职； 。不限学历，，身体健康，能吃苦耐劳；。态度积极，有服务意识，服从管理。 工作时间 。夜班工作，一周至少5天，工作时间自由安排。 薪资福利 。综合月薪10000以上，支持日结/周结/月结；

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1.在店长的带领下开展并执行公司的各项销售活动。为顾客提供一站式家具销售。 2.协助店长进行抖音直播，电话邀约等主动营销活动，并以其他各种方式寻找潜在客户。 3.熟练掌握产品知识，销售技巧。 4.针对主动营销或其他方式收集到的客户信息进行电话邀约，电话回访，详细为客户讲解产品及活动情况，进行各项售前工作并最终达成成交。 4.完成店长交给的其他任务。 任职要求： 1.高中以上学历，18一42岁。外向，勤奋，口才好，沟通能力强，有强烈的服务及销售意识。 2.有上进心、耐压力强，有挑战精神，有良好的团队协作精神。 3.岗前培训3天，按100元/天发放岗前培训工资。在岗培训1一3个月，培训期工资4000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。实习期及转正后具体薪资构成在岗培训合格后会详细告知，绩效工资上不封顶。 4.本岗位上班地点在南昌各直营店：京东鹿鼎，解放路香江家居城，象湖直营店就近安排。全白班，上班时间以家具市场作息时间为主。一般为9：00一18：00。每天工作7—7个半小时。每周休息一天。 公司福利 1.公司提供系统培训。 2.三节福利，不定期旅游。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

火锅店招聘厨师4名，店长一名，切配数名，服务员数名，工资：底薪+提成（单日营业额达标，奖金当天支付，月营业额达标，奖金和月工资一起支付）， 电话

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韩语萱招人啦（需要有赚钱欲望，执行力强，学习能力强，表达能力强的你。） 一、督导5名 年龄：22-38岁 薪资：6000-7000+10%个人提成+三节礼品+不定期培训 岗位要求： 1、22-38岁，气质佳。 2、有女装店长、督导经验2年以上，有多店管理经验。 二、店长 5名 年龄：22-38岁 薪资：3000-4500+8-10%个人提成+1.5-2%门店提成+三节礼品+不定期培训 岗位要求： 1、22-38岁，气质佳。 2、有女装店长经验2年以上，品类商场品牌。 薪资福利待遇 1、日常激励奖金。 2、节假日奖金、礼品。 3、个人职业发展与晋升通道清晰。 4、店长3-6个月可进行投股，成为门店合伙人，自己做老板。 5、15号按时发放工资，从不拖欠工资。 联系方式：

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