
益阳赫山区门店店长,年龄28—45岁,有相关快消品门店销售及管理经验,性格开朗活泼。待客热情有温度
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
门店店长,年龄28—45岁,有相关快消品门店销售及管理经验,性格开朗活泼。待客热情有温度
店长月结
招聘店长。薪资为每月4000元以上。岗位要求包括:具备主动服务意识,能热情、耐心接待客户并解答咨询;具备基础销售技巧,能促成交易并处理客户异议;能快速熟悉店内产品信息;善于协调处理员工之间的工作。
店长(副店)
6000-10000元/月
店长20人以上月结
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
卖包子
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结
包子售卖员,工作时间4.30-13.30 ,工作内容: 拣货 、蒸包子 、煮鸡蛋玉米 、卖包子,炸油货,打扫卫生等,工资3500/月,试用期一周。
店员
3000-5000元/月
店员包住1-2人月结全职
招聘 45岁以下
必须有c照,
工作内容,熟悉店里的配件,机械
整理货物,送货
8.30上班,5.30下班
月休2天,包中餐
前面第一个月4000
后面4500一个月
可以包住
手机销售4000-8000元/月
3000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
暑假工五一广场零食店店员保底6000+提供吃住
5000-6000元/月
店员包吃包住3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责便利店日常商品上架、补货及货架整理,保持陈列整洁规范
2. 熟练操作收银系统,准确完成顾客结账、找零及会员服务
3. 主动提供基础导购服务,解答顾客咨询,处理简单售后需求
4. 协助开展促销活动执行与物料布置,提升门店销售氛围
5. 做好营业前准备与闭店清点工作,确保商品与现金账实相符
任职要求:
1. 年满18-50周岁,需要成年,学历不限,暑假期间可全职到岗
2. 形象端正,沟通清晰,有服务意识和责任心
3. 能适应轮班制工作,包括早晚班及节假日排班
4. 接受短期用工安排,服从门店基础管理要求
5. 提供食宿保障,薪资日结,具体面议
湖南益阳招聘铆工。薪资为每月5000元以上。要求持有焊工证,熟练焊接操作,并能看懂图纸。
铆工月结
招聘铆工。薪资为每月5000元以上。要求持有焊工证,熟练焊接操作,并能看懂图纸。
益阳安化县招砍楠竹师傅,师傅负责山里砍筏,挂钩,170元一吨。一车一结。长期……
砍伐工长期
益阳市安化县招砍楠竹师傅,师傅负责山里砍筏,挂钩,170元一吨。一车一结。长期……
店经理
1-1.2万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:统筹门店日常运营,策划营销活动、引流获客,把控客户服务全流程,保障门店有序运营。深挖客户需求,定制健康方案,维护客情,提升老客复购与转介绍,沉淀优质客户资源。以数据优化经营,冲刺业绩指标,依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作,赋能团队执行力,推动门店效益与个人收益同步提升。
任职要求:大专及以上学历,能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求;愿意在大健康行业长期深耕,具备强学习力、执行力与责任心,愿意脚踏实地拿结果;有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售/门店管理经验者优先;有创业经历或强烈创业想法,渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。
发展方向:储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理行业赛道:大健康行业长期增长,客户需求稳定,门店模式成熟可复制,职业发展更有保障;
成长路径:从储备干部到城市经理,全链路管理岗晋升,能力越强,成长越快,收入上限越高;收入保障:无责底薪+高额提成+补贴+奖金,你的努力直接决定收入,不用熬资历,凭能力拿高薪;
店长+前台接待
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排,制定每日工作流程。
2. 统筹店内维修、美容、保养等业务,把控施工质量、服务标准与施工进度。
3. 维护新老客户关系,处理客诉,提升客户满意度与门店复购率。
4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控,控制运营成本。
5. 带领技师团队,做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。
6. 完成门店经营目标,配合落实各项营销活动,提升门店业绩。
任职要求
1. 有2年以上汽修行业门店管理经验,熟悉维修、美容全套业务流程。
2. 懂汽车维修基础技术,能判断故障、把控维修质量,具备现场管理能力。
3. 善于沟通协调,有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。
4. 熟悉门店进销存、基础账目管理,做事认真负责,诚信踏实。
5. 年龄28-45岁,能长期稳定发展,本地从业者优先。
薪资福利
- 薪资:底薪+业绩提成+绩效奖金,综合薪资8000-12000元,能力优秀薪资可面议
- 福利:包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建
- 其他:晋升空间大,工作环境舒适,团队氛围融洽
途虎养车门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责
1. 门店运营管理
全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。
·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。
2. 经营与销售
制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。
· 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。
3. 团队管理
· 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。
· 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。
4. 客户与安全
高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。
·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。
二、 任职要求
经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。
·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。
素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。
学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。
软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。
三、 薪资与工作模式
薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。
工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
营业员
4000-6000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈缺货或滞销情况
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,沟通表达清晰流畅
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4. 能适应轮班制,服从工作安排
5. 具备学习意愿与抗压能力,认同品牌服务理念
厨房主管
5000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.配合门店运营需求,优化菜单结构,确保出品稳定性与创新性
5.严格执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况
4.持有健康证,无食品安全不良记录
5. 责任心强,注重细节,认同餐饮服务行业价值观
湖南益阳南县招聘药学管培生。要求应聘者具备药学、中药学、制药工程或相关专业背景。月薪超过4
巡店员月结
湖南益阳招聘药学管培生。要求应聘者具备药学、中药学、制药工程或相关专业背景。月薪超过4000元。
厨师长
因公司发展需求,招聘厨师长一名,要求能吃苦耐劳,服从公司安排,对菜品食材有自已的见解和要求。有相关工作经验者优先。有意者请联系龚
餐厅领班餐饮主管
招聘食堂副经理1名,男女不限。要求应聘者具有食堂副店长或副经理工作经验。薪资福利包括假期及各种福利,具体待遇面谈。工作地址为抚职学校。
湖南益阳草湖湘格式招聘前厅主管一名,服务员数名。年龄18一45岁,工资面谈,有意者联系:
餐厅领班服务员
草湖湘格式招聘前厅主管一名,服务员数名。年龄18一45岁,工资面谈,有意者联系:
湖南益阳店员,3工作地址:盛世华府最低___3000___元至最高___3500___元3
3000-3500元/月
店员月结
店员,3工作地址:盛世华府最低___3000___元至最高___3500___元30~50岁初中
销售导购月结
招聘店面导购。薪资为3000元以上每月。要求具备主动服务意识,能热情、耐心接待客户并解答咨询。要求具备基础销售技巧,能促成交易并处理客户异议,如议价和售后疑问。要求能快速熟悉店内产品信息。
栏目概述
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