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要求能吃苦耐劳有1一2年建材店店长经验，能管理好团队

店长一名，营业员一名。工作时间工作时间凌晨3:00~中午12:00。

服务行业，有耐心您就来，工资有下线没有上线

中班店长22-40岁，男女不限，优秀者可放宽至45岁。负责便利店日常运营及管理薪资福利:薪资福利丰厚，发展空间广阔，带薪培训，后期可转岗/调店，有晋升空间，节日福利工作地址:五岭花园，乐活天地，第一人民医院南院，恒大华府，涌泉小学，东骏广场，保利，碧水云天，劳动路，坳上镇，华尔星城，爱莲花园

招聘：店长薪资：8000-20000元

店面是养身服务行业，有耐心您就来，工资有下线没有上线

招聘：副店长薪资：3000-4800元

二、任职要求学历与经验大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑；具有[X]年以上零售行业门店管理经验，有茶叶、礼品、高端消费品等行业经验者优先。专业技能具备优秀的销售技巧和销售团队管理能力，熟悉门店运营管理流程和各项指标的监控与分析方法，能够制定有效的销售策略和营销方案，推动门店业绩增长。熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）和客户关系管理系统（CRM）的使用，具备一定的数据分析能力，能够通过数据洞察市场需求和销售趋势，为决策提供支持。知识储备热爱中国茶文化，对茶叶知识有深入的了解和研究，熟悉各类茶叶的品种、产地、制作工艺、品鉴方法和功效等，能够为顾客提供专业的茶叶选购建议和茶艺服务，具备茶艺师资格证书者优先。个人素质具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地激励和引导团队成员，共同完成工作目标，具备良好的应变能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策，应对各种突发情况。工作认真负责、严谨细致，注重细节和品质，具有良好的职业道德和服务意识，能够承受较大的工作压力和工作强度，有较强的执行力和自我驱动力，积极主动地推动门店各项工作的开展。三、薪资福利薪资待遇薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成，综合薪资[X]元-[X]元/月，具体薪资根据个人能力和业绩表现面议，业绩优秀者薪资上不封顶，为您提供具有竞争力的薪酬待遇，充分体现您的个人价值和工作成果。福利保障公司将为您缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日福利，让您在工作之余能够充分享受生活，无后顾之忧，关注员工的身心健康，定期组织员工体检，为您的健康保驾护航。培训与发展小罐茶拥有完善的培训体系，为您提供丰富的培训机会，包括入职培训、岗位技能培训、茶文化培训、销售技巧培训、管理培训等，帮助您不断提升个人能力和职业素养，拓宽职业发展道路，公司注重内部晋升机制，为优秀员工提供广阔的晋升空间和发展平台，表现出色的店长有机会晋升为区域经理，负责多个门店的运营管理工作，实现个人职业目标。其他福利员工购买小罐茶产品享受内部优惠价，让您能够更加深入地了解和体验公司产品，同时也为您的亲朋好友选购高品质茶叶提供便利，公司还会不定期组织团队建设活动、员工生日会、节日福利等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力和员工归属感。

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