招聘：店长/副店长薪资：4000元以上/月做事认真负责，有管理工作经验，有医学和药学专业优先。联系人：朱老师

来凤欧亚达丝涟床垫，米斐家居，牧马城市家居招聘 店长及优秀导购，薪资待遇面议！ 联系方式：姚（）

招聘：药店储备店长薪资：5000元以上/月全面负责本门店的经营管理工作,配合公司的各项政策实施,合理调配商品,掌握药品销存进度,根据库存情况合理补货,负责门店成本管控,财务管理工作,确保门店收入账\实相符,指导门店做好基础管理工作,规范卖场管理,提升卖场形象,负责门店的日常管理工作,熟悉药品零售行业GSP医保管理的相关条款联系人：康老师

招聘：药店店长/营业员薪资：4000元以上/月岗位要求：1、中专以上学历，有销售经验的优先录用，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训；2、有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通能力；3、吃苦耐劳，责任心强。薪资：4000-8000元/月联系人：马老师

店长有通信行业经验优先。负责管理店内日常事务及人员，有通信行业经验优先。薪资福利:多劳多得，上不封顶，底薪+提成奖励（综合收入3000-6000左右，具体面谈）。优秀的可以提供话费补贴，交通补贴，试用期1个月。招工人数:1名本招聘有效期截止12月11日，

美容学徒、美导、店长薪资福利:月休四天+免费工作餐+工龄奖+生日福利。早班8:30-16:30晚班14:00-22:00，底薪3000元/月+500元+提成。全班班次9:00-21:30，底薪3500元/月，月保底最低5000元。()

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、全面协助店长主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行店长下达的各项任务；3、做好门店各个人员的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；联系人：人老师

店长高中专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；具备餐饮连锁经营管理经验者优先；性格活泼开朗，积极向上，语言表达能力强，善于沟通，勤奋上进，能吃苦耐劳；熟练掌握常用办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，熟练操作office软件；。根据营运部下发预算，制订营业额达成计划，设立月度主推及附加销售目标，通过月度、周、日TC及AC数据的跟进及关注及时调整，制订相应改善计划保证业绩目标达成；门店QSC管理；门店员工的招、用、育、留管理；负责门店顾客管理；负责门店利润管理；负责门店安全管理；薪资福利:4500-6000元/月，月休4天，包吃、有节日福利、良好的晋升空间等福利。工作地址:利川市清源路钱汤圆门店

店长/服务员店长：25-35岁，有相关工作经验优先；服务员：18-30岁。店长：负责门店的人员管理及其他工作；服务员：善于沟通交流。薪资福利:店长：5000-8000元/月，月休4天；服务员：4000-6000元/月，月休4天。招工人数:服务员：6人联系电话：、；咨询：；监督电话：；驿站地址：恩施市人民路公租房小区工作地址:恩施金桂大道施州华府

招聘：店长薪资：面议负责管理店内日常事务及人员，有通信行业经验优先。

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鲜花水果店的店长营业员，有相关工作经验。

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营业员工资3700～4200元，年龄18-38岁，负责外卖打包等其他店铺日常操作事项。会用智能手机，会手机打字即可。欢迎有餐饮工作经验的小伙伴加入。新店新团队，晋升空间大。欢迎大家推荐，联系石女士，微信同号

【荣耀厂家招聘】产品咨询师(促销员)1.年龄32岁以下，男女不限;2.热情开朗，积极向上，吃苦耐劳，服从管理;3.有手机行业或快消品销售经验优先☞福利待遇:底薪+销售提成+奖金+五险一金+各种节假日福利☞工作地点：巴东县野三关☞咨询电话：本招聘有效期截止7月31日，

招销售导购1名，25一45岁，有工作经验者优先，能吃苦，好学习，工资面议联系电话️

招聘：管家薪资：面议有餐饮相关工作经验，懂经营和管理，吃苦耐劳。

招聘：生鲜主管薪资：5000元以上/月岗位职责：1、制定并执行生鲜部门的运营计划，包括采购、库存、销售等。2、确保部门商品的质量、包装和新鲜度，保证食品安全。3、协调与供应商的关系，确保商品供应稳定、价格合理。4、制定促销和营销策略，提高部门销售额。5、维护部门运营成本，通过优化流程、降低损耗等提高利润。6、应对并解决客户和供应商的问题和投诉。联系人：彭老师

️招聘：营业员若干要求：有较的强‬沟通力能‬和团队合意作‬识；无良不‬嗜好，有上进心上班时间：八点半到点四‬半（适宝合‬妈带娃）薪资：3000-5000福利：月休四天，有国法家‬定节假日，