营业员 1.18—38岁，会简单电脑操作，有责任心，有正能量！2.身高160及以上 薪资福利:底薪+提成+节假日三薪及福利+五险+月休4天，带薪年假 招工人数:1名 工作地址:鄂州吾悦广场儿童店3楼

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 6.店内动物洗护及日常护理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

1.工作积极，待客热情 2.能吃苦耐劳，做事认真负责 3.学基本的卤菜技术

工作内容简单，年纪30-50要求身体健康，主要接待老年群体，性格温和。工作七个多小时不加班，非常轻松，有兴趣可以打电话联系，兼职也可以

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

8千，联系电话，店长

我们公司主要经营销售手机配件配饰产品。目前全国有700多家线下门店。 岗位职责： 1、主要销售手机的配件，手机膜、手机売、手链挂件、充电器、充电宝，等手机配饰；配件和一些潮品 2、需要贴膜（有人带，会教），可以接受新手。 任职要求： 1、19-40岁 2、性格活泼开朗，外向 3、有销售经验者优先 4、能大胆喊客 工资福利： 不封顶 2、购买五险 3、法定假日三薪 1、底薪+提成＋加班工资+奖励，综合薪资3500~5000上 工作内容： 1、接待顾客的咨询，销售手机相关的配件配饰，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、需要贴手机膜（入职有人带，有教） 6、完成上级领导交办的其他任务。 工作时间： 1、早晚班倒班，每月轮休四天 2、早班10:00~18:00，晚班14:00~22:00

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招聘：店长助理薪资：4000-5000元/月店长助理岗位职责1.协助店长管理店铺日常运营，确保各项工作有序进行2.负责商品的陈列与补货，保持店铺商品丰富与美观3.收集顾客反馈，及时处理并汇报相关问题4.负责制定并执行营销拓展计划，提升品牌知名度5.策划并组织各类营销活动，增加产品销量6.分析市场数据，为营销决策提供有力支持任职要求1.大专以上文凭（优秀者可放宽）2.具备良好沟通能力，能有效处理顾客问题3.熟悉各类营销工具，具备较强策划能力4.有2年零售行业经验者优先。工作时间7：00-11：00下午15：00-20：30休2天点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

为公司寻将才为人才找舞台庆购超市东湖店现招聘店长1名工资面议副店长1名工资面议水产理货2名冻货理货2名奶区理货员1名款员1名要求:细心负责有团队精神，能长期干的，短期勿扰，上班时间早七点到晚七点休息2个小时早七点到晚八点半休息2个小时一天早班一天晚班工资标准底薪3400+满勤2002天带薪休息，(一天不休息补100元)每月休息不超4.5天补助200保底工资4000元(工作满月)工龄奖满一年500元满二年1000元满三年2000元晋升空间大只要你敢于挑战这就是你发光的舞台联系电话:

呼伦贝尔小吃店招聘： 1.店长1名 年龄23-35岁，工资面议，有、美团运营经验优先 2.制售员2名 工作内容：负责小吃制作与销售 工资待遇：3300+200满勤 工作时间： 11:00-19:00 15:00-23:00(7月-9月) 地址：海拉尔古城 电话

招聘收银员和理货员住在附近的

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

负责前台开台，商品售卖，

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

农资店营业员

工资高，福利好，待遇好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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