店长有工作经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1人

招聘：招聘招聘南郡美食一条街刘记光大火锅鸡招聘：后厨工作人员两名，前厅工作人员两名，勤杂工一名，店长一名，工作时间，薪资待遇面议，要勤劳肯干，长期合作有无经验均可，前期有人带。联系人：刘先生伊春万象城四楼煎来涮往旋转餐厅招聘：勤杂工：八点半到收摊（一般八点半左右），供一顿饭，工资面议，年龄50岁以下，有后厨经验者优先，前期不会有人带，要求身体健康，勤劳肯干.联系人：刘先生

哈尔滨市道里区马迭尔商务会馆 水果区招聘切水果员工一名，主要负责水果区各类水果清洗果切以及果区卫生，干活利索干净，工作时间为早9:00-晚9:00、月休两天，间休2小时，每日三餐员工餐供应，提供员工住宿，工资3500.00，工作环境舒适优雅，待遇丰厚。 工作地址:中央大街西八道街 电话:

桥北新华路犟骨头 招聘店长，无需经验，简单易学，，干活干净利落，长期稳定，心细，责任心强，月休四个半天，详情电话咨

下午一点上班到晚上十一点，九个小时工作 月休两天，工资3千6～5千

佳木斯拼豆小店招聘岗位：烫豆师（全职） 任职要求：有烫豆实操经验，各类拼豆烫法熟练，会使用烫豆机，性格外向，会温柔接待顾客，手脚勤快，美术生优先 职责：接待顾客、DIY拼豆烫制、物料整理、店内清洁 工作时间：早10点-晚8点 薪资待遇：底薪2500+满勤+营业额额外奖金工作 地址：十一小北门正对面 电话：（微信同步）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店员 男女不限，要长期的，能熬夜，不要兼职。10点到12点工作 薪资福利:2500＋带薪休息俩天，试用期三天 招工人数:1名 活不累 工作地址:三利后院

+300元满勤+万分之五提成+工龄奖（每半年加50元、以此递增300元封顶）+每月公休3天+加班12元/小时+试用期10天（每天80元）（试用期与转正工资为两个工资） 分早晚班两班倒8小时工作制 早班：8:00–16:00 晚班15:00–23:00

下午需要1名会使用割草机的员工，以及2名员工负责清理排水沟（需自带水鞋），共计3人。

伊春市伊美区招电焊

黑龙江伊春有包工活，管道直径约1.7米，一层棉外护铁皮，工价23元，面积900多平方米。管吃管住，报销车费。有意者可报名。

伊春市铁力市招水暖安装/维修

招酒店客房、强电、弱电，布管穿线，200个房间，计件干，手法利索的，混子勿扰，活在伊春，

招聘：店长薪资：面议工作内容：店长需负责店铺日常工作安排及货品清点、货物购进申报并每月形成报表，与公司对接各项工作及活动，日常客户关系处理等等。招聘要求：有过店长管理工作经验，身体健康、做事认真负责。招聘有效期：2026年11月15日

常州超市需要熟练长期稳定的刀手，工资7000至10000，生鲜主管6000到10000电话

【塔斯汀好又多店·诚聘英才】店长薪资转正5000-10000（绩效加管理分红）/店助薪资3800-5000/店员薪资3000-3800店长店助任职要求，年龄25–35岁店员年龄（18-45）需要有餐饮工作经验，服从工作安排责任心强，服务意识佳店长，店助有连锁品牌管理经验者优先上班时间早班9点到下午5点晚班4.30到12.30一天只上半天班，应聘热线：（同号）期待优秀的你，加入我们一起成长！

福美多招聘店长10名，夜班5名，工作地点就近安排，薪资3000+，电话：同微【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

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河西正餐店招聘前厅领班，经理工资7000+

生态城第一市集水果摊位，诚招卖货员2名要求：年龄30–50岁联系人：任哥电话：

招聘：跟车收款员。食品行现招跟车收款员一名。司机一名。年龄30~55岁之间。有无工作经验都可。这份工作并不复杂，只是简单的装卸和收款。

河西正餐店招聘前厅领班，经理工资7000+

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、财务基础及数字化运营工具 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化