店铺店长年纪：40岁以下。底薪+10%（个人提）+（店铺2%提）相当于12%提薪资福利:月薪1万+不是梦工作地址:佳木斯万达Nydan

与纱·国际婚纱轻奢馆因店面升级招聘店长一名有经验者优先，工资面议

店长工作地址:万达商场3楼土七爷川渝冒肚王底薪6000元+满勤200元+工龄+公休2天+绩效有商场经验优先

品牌诚聘精英：优秀店长2名、优秀导购3名底薪➕提成➕大单奖➕带薪休假，每月月薪（4000-8000上不封顶）欢迎你的加入联系电话☎️ ：同步

招募有志之士：店经理 3人 大专以上学历，有相关从业经验，薪资6000-10000店副经理 4人 大专以上学历，薪资4000-6000店经理助理5人 大专以上学历，年龄18-35岁，薪资3000营业员10人 薪资3000-70001.身体健康，形象良好2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3.有良好的能力，服从安排4.联系电话

同江市冰雪时光三中店现在诚聘店长1名，长期店员2名，年龄18-40. 要求：为人诚恳，认真负责，手脚麻利，干净整洁，听从管理，长年工作，想有个稳定工作挣钱的来！有意者可电话咨询！欢迎加入招聘电话☎️非诚勿扰好朋友！

店长工作地址:佳木斯市东风区胜利路467号佳辰医药办公楼2楼人力资源部，第四中学对面（公交车：10、20、31、2路）3000-6000具有药店店长2年以上工作经验。，了解药品、药效、具有较强的销售能力及团队凝聚力。22-45岁高中以上学历

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招聘：店长薪资：2400元以上/月有经验者优先联系人：李老师

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佳木斯万达影城招聘：白班保洁早7点30到下午4点、夜班下午3点半到12点、身体良好，一个月休息2天、工资1600联系电话

万达附近自助烧烤上午8点用一个洗碗的，有工作餐，可以一直工作到下午，也可以工作到，看自己情况决定。能去的私信我。

明天需要十个人干护补人儿叫，岁数儿不要大的啊，二百二一天，供吃供住，五天一开支啊，。联系电话，。

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华为旗舰店招聘一．华为旗舰店店长（月综合收入5000-9000）岗位内容：1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。二．华为旗舰店导购员（月综合收入4000-7000）1. 负责公司华为全场景产品的销售工作，完成个人业绩目标；2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案；3. 学历：高中以上学历 年龄：20－35岁有销售经验者优先录取。工作地址：普兰店锦龙大厦联系电话：

招聘：店长助理薪资：￥3500-7000任职要求：1.吃苦耐劳，辅助店长工作，完成店长安排任务。

招聘：金利来服装店招聘店长、导购薪资：面议招聘店长：2名店员：6名要求：形象气质佳、有较强的团队意识，薪资面议诚挚邀请 期待您的加入你的舞台就是你的未来

招聘：BUYUN步云服装招聘店长、导购薪资：面议招聘岗位店长:2名导购:8名1、形象气质好,有工作经验者优先2、爱岗敬业，责任心强，执行力强

有日料西餐店铺店长管理经验

高薪招聘小二放羊羊奶粉专卖店因店面拓展，急需招聘导购员，要求年龄30-50岁，女，性格开朗，有爱心，责任心，有销售经验优先.底薪2200－2800+奖金+带薪休假、每月公休工作时间，早八晚五，优秀员工或满六个月员工公司交纳社保，有意者电话联系，工作地址：西林公园西侧高女士

[爱心][爱心][爱心]御坊耳鼻堂全国连锁招聘岗位一、店长1名要求:，30-50岁工资待遇:底薪3000元+满勤200元+提成可达5000元-8000元店员10名 月休2天 工资待遇:底薪2500元+满勤200元要求:30-50岁提成可达4000元-6000元月休2天工作简单，轻巧，要求有爱心[爱心]责任心，爱岗敬业！地址:同江市大医院道北悦新家苑小区邮政储蓄东第三个门市

店长有责任心，听从指挥，有学习耐心，肯吃苦，会说话，眼睛里有活，客人喜欢，有积极性薪资福利:工资4100，满勤奖300，满半年涨50工龄招工人数:一名咨询时间9点到8点，非常勿扰，期待您的加入工作地址:汤原县

卖玉米机的人，月薪俩千有提成

桦川好想来 品牌零食店正在招聘期待你的加入。薪资待遇店 长1名：4000～6000元底薪＋奖金＋技能培训＋晋升空间一个月带薪休假2天年龄要求28到45岁地址：桦川县冷云大街与繁荣路交叉口好想来品牌零食。电话

韩国本土网红潮流时尚品牌CHUU佳木斯万达店招聘店员2名岗位职责：1.提供良好的顾客服务；2.熟悉商品基本知识；3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售任职资格：1.男女均可2.年龄22～34岁；3.吃苦耐劳，积极向上；4.有经验者优先福利待遇：1.底薪+满勤+彩妆补助+阶梯提成+绩效薪资：5000～80002.法定假日三薪，加班补助，五险3.月休3-4天联系电话：同步

佳木斯向阳招熟食售货员。待遇优厚:底薪+满勤+绩效。工资上不封顶。早9:00~晚7:30

月薪3000~8000人，有销售经验者优先，朝九晚五

内容:佳木斯招聘收银员多位（底薪加提成4000+）工作时间：12-晚24点晚班5点到闭店一周一倒班联系电话同步

餐厅主管是餐厅管理团队的核心成员，负责餐厅的日常运营、员工管理、客户服务和财务管理等方面的工作。以下是餐厅主管的主要职责：1.**餐厅运营管理**：-制定餐厅的营业计划，确保餐厅运营顺畅高效。-监督餐厅的日常运营，包括菜单设计、原料采购、库存控制等。-确保餐厅服务标准和食品质量达到公司要求。-协调内部各部门的工作，确保餐厅运营顺畅。2.**员工管理**：-负责员工的招聘、培训、考核和激励。-确保员工遵守餐厅的规章制度和操作流程。-解决员工工作中的问题，提供必要的支持和指导。-促进员工之间的沟通和团队合作。3.**客户服务**：-监督餐厅的服务质量，确保客户满意度。-处理客户的投诉和建议，及时解决问题。-维护餐厅的卫生和安全标准，确保客户在舒适的环境中用餐。-与客户建立良好的关系，提高餐厅的口碑。4.**财务管理**：-监督餐厅的财务状况，包括收入、支出和利润。-控制餐厅的成本，提高盈利能力。-定期审计餐厅的财务报表，确保财务合规。-与财务部门合作，完成税务和审计等工作。5.**市场推广与合作**：-参与餐厅的市场推广活动，提高餐厅的知名度。-与其他业务合作伙伴建立良好的关系，寻求合作机会。-收集和分析市场信息，为餐厅的经营决策提供依据。6.**应急处理**：-制定餐厅的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。-在紧急情况下，负责指挥和组织员工进行应急处理。-定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。7.**领导交办的其他工作**：-完成餐厅主管领导交办的其他相关工作任务。餐厅主管需要具备良好的组织能力、沟通能力、团队管理和客户服务意识。同时，还需要不断学习和更新业务知识，以适应不断变化的市场环境和客户需求。