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有能力，想施展自己的才华，薪资待遇上不封顶，年薪10万

找大健康店面主管及店员 1. 接待到店中老年顾客，热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。 ​ 2. 为顾客提供基础健康咨询服务，结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。 ​ 3. 维护店内体验区域秩序，引导顾客规范使用健康设备，保障体验过程安全。 ​ 4. 记录顾客体验反馈及健康需求，建立完善的顾客档案并定期跟进。 ​ 5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。

招聘因水田旱田业务增多甘南县鑫土地北大荒农业扩大经营，招聘业务各2名要求：年龄不限有种地经验或者对农业了解：店员1名负责直播卖货相关业务，及店内业务有经验者优先待遇面谈

万达三楼麦记牛奶一鲜做糖水招聘： 店员 早8点40晚9点半之间 倒班制度，每班工作时间9小时 月休3天 底薪3500＋满勤200元 要求18～35岁之间，持有A类健康证

负责打扫卫生，点单，炸鸡柳，店里俩人一起上班 鸡柳大人3300+400全勤，早十点到晚十点，一个月有四个半天的休息，周一到周四上午休

富锦大商哈根达斯蛋糕甜心送店招聘店员两名，年龄39周岁以内，有经验者优先，月休一天，工资面议，联系电话

热情接待到店顾客，介绍海参、三文鱼等海鲜产品卖点 协助顾客挑选、称重、打包海鲜商品 维护店面卫生，保持海鲜陈列区整洁有序 配合店长完成日常备货、盘点等工作 要求： 年龄25-50岁，沟通能力强，做事认真负责 喜欢海鲜行业，有生鲜零售经验优先 能吃苦耐劳，

水果店招聘工人两名:55岁之后，工资高，活不累，工资高，要求认识字愿意说话了勤勤人:+伺候孩子，可休息回家做饭，好朋友

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1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

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宝宏超市招收银员1500元一个月18:00-22:30

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收银员 18 - 38岁，男女不限，热情勤快，无不良嗜好；有服务行业经验优先，无经验可带薪培训 薪资福利:底薪＋提成＋满勤奖＋绩效，每月带薪休假，节日福利丰厚 工作地址:孙吴县内

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门市理货人员招聘，要求熟悉俄货且态度真诚，具备学习能力，薪资待遇起步月薪4500元，工作地点在黑龙江黑河的大伟俄货。

嫩江超富达海鲜‭因业务繁忙长年招聘： 长期卖货工人 底薪4800勤200 供饭早7:30晚7：00 重点要求：招长期、有责任心、有经验优先 ㊗不长期干勿扰☎

岗位名称：前厅经理、吧员、服务员、传菜员、服务嫂、洗碗工； 岗位要求：1.前厅经理：负责管理前厅日常运营，具备良好的团队协作及沟通能力；2.吧员：熟练掌握吧台操作，有一定的酒水知识，服务态度良好；3.服务员、传菜员：负责餐厅服务，具备良好的服务意识和沟通能力；4.服务嫂：负责餐厅卫生清洁，有一定的餐饮经验；5.洗碗工：负责餐具清洗和消毒工作，保持工作场所卫生； 薪资待遇：1.前厅经理：面议；2.吧员：3300~3500元+休假；3.服务员：5000+休假；4.传菜员：3500~4000+休假；5.服务嫂：3500~3800+休假；6.洗碗工：3200~3500+休假。

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