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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

早市三楼诚招导购、拿货，老板人好事儿少，团队融洽长期用

招聘：店员（正常班+意外险）薪资：2000-8000/月接待顾客促单。每天8小时班+月休4天+上意外险

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亿衣库服装批发城人员招聘一、招聘岗位1.服装导购员2名岗位职责：接待进店顾客、服装推介、货品整理陈列、维护卖场卫生、完成销售任务。任职要求：沟通表达顺畅，吃苦耐劳，有服装门店销售经验优先，年龄30-45岁，全职长期任职。薪资结构：基础底薪+销售提成，多劳多得。2.二元店理货人员1名岗位职责：接待顾客，上货理货，整理陈列，维护卖场卫生任职要求：沟通表达顺畅，能吃苦耐劳，积极乐观，年龄35-48岁3.裁缝一名岗位职责：主要负责裁裤边，修改衣服待遇优厚按时开工资，想找稳定工作的可直接到店面试！工作地址：亿衣库服装批发城联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人 工作地点：吾悦广场二楼 骆驼 薪资待遇：3600提成4天公休五险3-5天年假 综合薪资4500-10000 要求：店长经验 25-38 联系人：张女士 工作时间；上午11点-18:00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、货品陈列及损耗控制，确保账实相符与商品品质 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，有销售工作经验，管理店面，维护老客户，成交新顾客，平易近人，有亲和力，善于沟通，有无经验均可，进店有人带，寻找长期合作。重点培养。