岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、货品陈列及损耗控制，确保账实相符与商品品质 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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店长1.具备较强的领导力和组织协调能力，能有效管理门店运营。2.有责任心和结果导向意识，能够承担经营管理压力。3.良好的沟通能力与团队协作精神，善于激励和引导团队。4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。1.负责门店全面运营管理，保障日常运营顺畅高效。2.制定经营策略并组织实施，推动门店目标达成。3.统筹人员管理与团队建设，提升员工服务意识与业务能力。4.维护客户关系与门店形象，提升顾客体验与品牌口碑。招工人数:1人

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