
店长月结
店长热爱零售行业,责任心强,熟练使用办公软件,具备良好的沟通、协调能力和市场分析能力有相关工作经验,特别是零售行业管理经验者优先薪资福利:工资面议
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
月休四天 包吃
女装店长
3-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职授权眼镜店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理、服务质量监督及成本控制
2. 组织并实施员工培训与带教工作,提升团队专业能力与服务意识
3. 主导顾客接待、验光配镜咨询及个性化配镜方案推荐,提升客户满意度与复购率
4.协调内外部资源,维护与医院眼科、供应商等合作伙伴的良好关系
5.定期分析经营数据,优化运营策略,推动门店持续稳定增长
任职要求:
1.具备验光师专业资格证书,有眼镜零售或医院眼科验光从业经验者优先
2. 表达能力强,亲和力佳,能独立完成顾客沟通、产品讲解与销售转化
3.具备良好的职业道德与专业形象,诚信正直,责任心强
4. 具备基础团队管理能力与独立解决问题能力,适应连锁门店标准化运营节奏
5.大专及以上学历,不限工作经验(有相关经验者优先)
店长
裕华万达乐町,勒泰乐町正定新开商场融创茂乐町,招时尚搭配师多名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划;2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣;员工:(底薪综合补助)3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资(6000——10000)店长:(底薪综合补助)5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险,具体详谈我们很期待你的加入!详询(V同步)
赵一鸣零食店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行销售计划,带领团队完成销售目标;
3、监督库存管理,确保货品充足且陈列有序;
4、处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度与忠诚度;
任职要求:
1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧;
2、熟悉零售行业运营流程,有门店管理经验者优先;
3、具有较强的客户服务意识,能够处理突发状况;
4、有责任心,能够激励团队达成业绩目标。
焊管道管道安装5-14天3-5人
石家庄市藁城区一品制药招本地PP塑料管道安装小团队,2-3人,短期活,有安装经验的PP焊工有意联系,工期约一星期左右,大约15号左右开始,有意联系本地最好
店长
赵一鸣零食店招聘:1.店长薪资:4500-7500元/月(3500底薪+稽核奖)2.员工数名薪资:4000-5000元/月(2300-3000元底薪+提成+稽核奖)以上岗位要求:年龄18-45周岁,有责任心,吃苦耐劳,有零食店、超市工作经验者优先。地址:弋阳悦江府,弋阳里店联系电话:
店长1-2人
山河屯铁锅炖诚聘店长一名岗位职责:门店整体运营管理,人员管理,日常排班,把控菜品、服务、卫生,做好客户维护。任职要求:有餐饮门店管理相关经验,有责任心,能带团队,吃苦耐劳,诚信靠谱。我们给你稳定平台,可观收入,良好的发展空间。期待有能力的你携手同行!联系电话:
店长1-2人月结
店长年龄18-45周岁左右薪资福利:面议,按时发薪福利优厚招工人数:一名无需经验工作地址:安吉芜园东路177号
江西抚州店长有经验者优先薪资福利:5000-5000元/月招工人数:2人工作地址:
5千/月
店长1-2人月结
店长有经验者优先薪资福利:5000-5000元/月招工人数:2人工作地址:抚州
店员
10-20元/时
店员包吃1-2人月结兼职全职
招上午7点到下午1点小时工,要长期的,主要洗菜上货,有健康证,正式上班28号 ,具体事宜可电话联系
店员营业员
4-5千/月
营业员店员包吃3-5人月结全职
【岗位职责】
-负责商品陈列与销售,为顾客提供咨询服务
-协助日常店铺运营及库存整理
【职位要求】
-学历不限,经验不限
-沟通能力强,有服务意识
【工作时间】
-白班,全职,具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-5000元/月,薪资月结
-福利:包吃
连锁网咖招聘员工4K起包住公休5天,福利好
4-6千/月
营业员有提成包吃包住月结
管吃管住只长期
任职要求:1、18-28岁,形象气质佳。
2、服务热情、做事心细,有良好的个人素养。
3、只招长期,短期暑假工勿扰。
薪资:底薪(2200)+全勤(300)+岗位(100-500)+提成+销售奖金奖=4000-6000元
福利待遇:1、包住,店长和周围饭店有合作吃饭超便宜,门店简餐几乎按进价。
2、每月60小时免费上网。
3、生日福利
上班时间:两班倒
岗位职责与发展:
1、服务热情、做事心细,有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。
2、负责顾客的服务
3、负责门店基本卫生的清理
4、负责销售门店的产品
5、能力的提升:可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能;
6、级别晋升:收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监
7、级别晋升:收银员—会计—会计主管—会计经理
8、级别晋升:收银员—技术员—技术主管—技术经理
店长1-2人月结学历不限
店长8000+学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室
储备店长
5-7千/月
餐饮店长月结
● 要求:20-30岁,踏实肯干,有餐饮经验优先。
● 培养:店长一对一带教,3个月轮岗,快速晋升。
● 待遇:综合4000-5000元/月。
● 晋升:储备店长→见习店长→正式店长(享业绩提成)。
厨师长
前厅经理1. 1-3年以上餐饮前厅管理经验,熟悉中餐、火锅等门店运营流程;2. 具备优秀的现场控场、沟通协调及应急处理能力;3. 能带团队、懂服务、懂管理,执行力强;4. 能适应餐饮倒班、晚班及节假日工作。薪资范围4-6k后厨厨师长1. 2年以上同岗位厨师长管理经验,熟悉中餐/家常菜/火锅后厨整套运作;2. 精通菜品把控、成本控制、后厨管理,能独立带团队;3. 懂食品安全规范,做事干净利落、执行力强、责任心强;4. 能适应餐饮作息,配合门店营业排班薪资范围5-8k
石家庄正定县营业员,负责收款、货物整理、保持卫生清洁、快递入库等
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员,负责收款、货物整理、保持卫生清洁、快递入库等
石家庄藁城区栩炎粗粮米线店招聘店员20岁—50岁身体健康,有健康证优先,薪资待遇2700-3000元,电话联系
店员1-2人月结
栩炎粗粮米线店招聘店员20岁—50岁身体健康,有健康证优先,薪资待遇2700-3000元,电话联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,大专以上优先,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.主导日常干洗店运营管理,确保服务质量;
2.负责客户接待与沟通,提供专业咨询;
3.管理门店销售活动,推广会员卡;
4.监督和维护店面环境卫生;
5.处理客户投诉,确保问题及时解决。
任职要求:
1.具备良好的客户服务意识,能够有效沟通;
2.有责任心,能够独立处理和解决问题;
3.具备一定的销售技巧,做过服装销售优先
4.具有处理突发事件的能力,确保客户满意度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄找店长250一天在线招聘信息,主要招聘石家庄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。