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营业员
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
①海南特产店招招聘营业员 上班地点:一市场店、海润路亿恒夜市店,按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点:一市场
导购店员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录,服从管理,学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
营业员
3000-4000元/月
营业员包住3-5人月结全职
收款,销售
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店员,分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员,10小时工作制,月休4天工资4500左右,具体电聊年龄35岁以下
店员包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员, 工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。 白班:08:30-15:00(包一餐) 晚餐:15:00-22:00(包一餐) 要求:不染头发,,明显纹身,犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系: 赵女士
肥料店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
搬搬肥料,送送货
海南五指山招工地小工/杂工
小工
五指山市招工地小工/杂工
五指山
5月10日 11:07拨打电话
海南五指山招小工两名,能上脚手架,电话
小工1-2人
五指山市招小工两名,能上脚手架,电话
五指山
5月10日 07:41拨打电话
海南五指山招小工两名,能上脚手架。工作地址:
小工1-2人
海南五指山市招小工两名,能上脚手架。工作地址:海南五指山市
五指山
5月10日 07:40拨打电话
小工包吃1-2人
五指山市番阳镇春暖花开饮品厂招工地小工/杂工,主要活就是搅涂料,往机器里倒涂料,一天九个小时,一天220.管吃,不管吃200.
五指山
5月10日 01:54拨打电话
面点1-2人月结
【招聘】 五指山市单位食堂高薪聘请 1. 粥、粉、面师傅 2名 以上职位工资面议 工作地址:五指山市区 ☎联系李先生
五指山
5月9日 22:55拨打电话
店长1-2人月结
急招: 招聘一名店长 两名服务员, 工资面议 位置:贵阳 南明区,解放路,有意向私聊,陈师 非诚勿扰
贵阳 南明区
5月10日 11:21拨打电话
店长
招聘: Jeep spirit(公司直营) 职位:优秀导购/店长 年龄:23-42岁 地址:天津信誉楼 衡水信誉楼 工资: 导购:底薪2800-3000元+提成2%-4% 店长:底薪2800-3000元+带店费(300-600)+提成个人2%-4% 招聘条件:性格开朗,形象好亲和力佳,具有良好的表达能力,自律能力及团队合作精神,有销售经验!销售能力强年龄可以放宽! 公司福利:底薪+提成+法定节假日三薪+其它福利 电话☎:(同步)
天津
5月10日 11:20拨打电话
店长1-2人
翔安澳头渔家旺海鲜馆招店长一名7500-9000男女都行招服务员领班一名6000-7000后续有上升空间看能力包吃住.月休息两天正常班电话谢谢
厦门 翔安区
5月10日 11:18拨打电话
湖北荆州招门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系邹先生
店长月结
招门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹先生
荆州
5月10日 11:17拨打电话
大连瓦房店市店长日用百货店工作,上下午班次工作地址:旺角新玛特
店长
店长 日用百货店工作,上下午班次 工作地址:瓦房店旺角新玛特
大连 瓦房店市
5月10日 11:15拨打电话
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3000-4000元/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
外卖平台店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结兼职长期兼职
这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行,我们这个是要连续上5天休息5天,上班5天住在店里,店内有简易的宿舍,备有床铺、热水器、等基础生活设施,可以玩手机,玩电脑打游戏,上班困了可以睡觉,但来订单了要起床发货。
海口龙华区配合店里工作,店里调色学徒。
营业员
配合店里工作,店里调色学徒。
营业员及后勤人员
3000-4000元/月
营业员3-5人
,会做饭打扫卫生
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
生鲜牛肉门店销售人员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职有创业意愿和产品推广能力的合作伙伴
品牌牛肉销售合作伙伴
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职有绩效
销售
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常营业工作,包括顾客接待、产品介绍与销售推荐,提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护,确保货架整洁、标识清晰、动线合理,突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票、找零及会员积分管理,保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营,按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作,保持营业区、仓储区及设备设施干净有序,符合食品安全与门店形象要求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制,责任心强,注重细节,具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神与学习意愿
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