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巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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招聘：联通营业厅店长薪资：4000-8000元/月联通营业厅店长岗位职责:1.负责联通营业厅的日常运营管理，确保营业厅的正常运作。2.监督和管理营业厅员工的工作，提升团队的整体工作效率和服务质量。3.处理客户投诉，确保客户满意度。4.维护营业厅的日常财务管理，包括资金流管理和成本控制。5.带领团队完成推广指标，制定小组月度/季度推广计划并落地执行。6.负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核，指导成员解决推广过程中遇到的问题。7.收集区域市场信息，分析推广数据，优化推广策略，提升团队整体推广效率。8.协调与其他部门的沟通对接，确保推广活动顺利开展，维护团队与客户的良好关系。9.培养团队成员的业务能力，组织内部培训与经验分享会，提升团队整体素养。任职要求:1.具有较强的领导能力和团队管理能力。2.良好的沟通技巧和客户服务意识。3.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。4.有2年以上通信行业工作经验者优先。福利待遇:1、合理的薪酬结构:底薪+个人提成+团队提成，综合薪资5k-8k;底薪根据能力面谈，能力越大，底薪越高2、完善的福利制度:带薪休假(法定假、婚假等)3、丰富的团建活动:定期部门聚餐、全员团建等;

【餐饮带班岗位招聘】因业务发展需要，现面向社会诚聘带班人员若干名，工作地点位于四川省广安市。主要负责日常班次人员安排、现场运营管理及协助店长完成各项经营任务，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关餐饮带班经验者优先。薪资待遇优厚，节假日300/350元，平时280/300元一天，多劳多得，表现优异者有机会获得额外奖励。欢迎有意向者提前联系我：，了解详情并安排面试。

餐厅传菜领班1.统筹传菜班组日常工作，合理分工排班；2.衔接前厅后厨，把控出餐顺序，核对菜品名称；3.维护区域卫生纪律，做好人员日常管理。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名月休4天，缴纳社保、含食宿、有餐补、带薪年假、工龄补贴等。工作地址:五指山市三月三大道141号五指山中部大酒店

手机导购员售卖手机。薪资福利:5000元/月以上缴纳五险一金、月休3天、节假日三倍工资招工人数:2名8小时工作制工作地址:海南省五指山市通什镇越丰路14号移动总公司1楼（五指山移动营业厅）

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

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负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、2026年毕业，能全职实习； 2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制；