岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.维护VIP客户 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘餐厅店长。学历与年龄要求为本科及以上学历优先，优秀者可放宽至大专，年龄在25-30岁之间，身体健康。工作经验要求具备2-5年餐饮行业工作经验，拥有1年以上餐厅管理或同岗位经验。岗位职责为全面负责门店日常运营与管理，带领团队达成业绩目标，保障菜品与服务品质，维护品牌形象。具体职责包括：1.运营管理：带领团队完成业绩，保障菜品与经营指标。2.团队管理：负责员工招聘、排班、培训、考核与激励。3.品质与成本：严格执行食品安与卫生标准，监督出品质量；负责成本核算与库存管理。5.营销与业绩：协助或主导本地营销活动，分析经营数据，推动业绩提升。6.行政后勤：负责设备维护、安全管理、行政事务及总部协调沟通。薪资福利为实习期5000元/月，转正后8000元以上。

招聘餐厅店长。学历与年龄要求为本科及以上学历优先，优秀者可放宽至大专学历，年龄要求在25至30岁之间，身体健康。工作经验要求具备2至5年餐饮行业工作经验，拥有1年以上餐厅管理或同岗位经验。岗位职责包括全面负责门店日常运营与管理，带领团队达成业绩目标，保障菜品与服务品质，维护品牌形象。具体涵盖运营管理，带领团队完成业绩，保障菜品与经营指标；团队管理，负责员工招聘、排班、培训、考核与激励；品质与成本，严格执行食品安全与卫生标准，监督出品质量，负责成本核算与库存管理；营销与业绩，协助或主导本地营销活动，分析经营数据，推动业绩提升；行政后勤，负责设备维护、安全管理、行政事务及总部协调沟通。薪资福利为实习期5000元每月，转正后8000元以上。工作地址为荟安商场二楼。

招聘店长一名。要求具备两年以上销售经验，能够拍摄简单视频。负责管理店内日常工作及总部下发的工作指令，协调销售人员与售后部门人员，做好销售、安装及配送服务。薪资福利为5000元加提成，公司缴纳社保。招聘有效期自2026年6月起至2026年12月止。工作地址位于荔波县京东家电。

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餐厅店长学历与年龄：本科及以上学历优先，优秀者可放宽至大专；年龄25-30岁之间，身体健康；工作经验：具备2-5年餐饮行业工作经验，拥有1年以上餐厅管理或同岗位经验。全面负责门店日常运营与管理，带领团队达成业绩目标，保障菜品与服务品质，维护品牌形象；运营管理：带领团队完成业绩，保障菜品与经营指标；团队管理：负责员工招聘、排班、培训、考核与激励；品质与成本：严格执行食品安与卫生标准，监督出品质量；负责成本核算与库存管理；营销与业绩：协助或主导本地营销活动，分析经营数据，推动业绩提升；行政后勤：负责设备维护、安全管理、行政事务及总部协调沟通薪资福利:实习期5000元/月，转正后8000元以上

餐厅招聘店长。学历与年龄要求为本科及以上学历优先，优秀者可放宽至大专，年龄在25-30岁之间，身体健康。工作经验要求具备2-5年餐饮行业工作经验，拥有1年以上餐厅管理或同岗位经验。岗位职责包括全面负责门店日常运营与管理，带领团队达成业绩目标，保障菜品与服务品质，维护品牌形象。具体职责如下：运营管理：带领团队完成业绩，保障菜品与经营指标。团队管理：负责员工招聘、排班、培训、考核与激励。品质与成本：严格执行食品安全与卫生标准，监督出品质量，负责成本核算与库存管理。营销与业绩：协助或主导本地营销活动，分析经营数据，推动业绩提升。行政后勤：负责设备维护、安全管理、行政事务及总部协调沟通。薪资福利为实习期5000元每月，转正后8000元以上。

酒吧店长 1.有组织管理能力；2.具备良好的服务意识；3.性格开朗吃苦耐劳；4.酒吧工作者优先；年龄：18 - 35岁（男女不限）。 工作内容：主管、收营 薪资福利:2800 - 3500元/月提成 招工人数:1名 工作地址:荔波县城狮子口

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招聘收银兼理货员2名，。月薪3000元，每月休息2天。工作内容包括收银结账、理货补货以及协助库存管理。工作地点位于瓮安县二小旁零食优选或小康村零食优选。

招聘营业员1名，，年龄30-40岁，要求形象好，亲和力强。岗位要求有责任心，具备较强的学习能力和沟通能力，有销售经验者优先。工作内容包括做好客户接待咨询工作，为客户提供专业的听力解决方案，服从公司管理，与团队紧密合作，制定销售策略，完成销售目标。薪资范围为2000-5000元，具体面谈。上班时间为9:00-17:30，每周休息一天。试用期后经考核合格，可转为正式员工，享受五险社会福利。

招聘营业员。要求：形象好，亲和力强，，年龄30-40岁。有责任心，有较强的学习能力、沟通能力，有销售经验者优先。工作内容：做好客户接待咨询工作。为客户提供专业的听力解决方案。服从公司管理，与团队紧密合作，制定销售策略，完成销售目标。薪资福利：2000-5000元，具体面谈。试用期后经考核合格，转为正式员工，可享受五险社会福利。上班时间：9:00-17:30，每周休息一天。工作地址：贵州省黔南自治州三都水族自治县都江路湘雅医院右侧幺鸡广场对面。

招聘行政总厨。要求三年以上厨房工作经验，拥有酒店、餐馆或大型餐饮机构经验者优先。熟悉《中国居民膳食指南》，了解儿童及青少年营养需求，能独立制定周度和月度带量食谱，擅长搭配健康营养餐食。掌握食物过敏源、食材替代方案及校园禁用食材规范，熟练掌握食品留样、后厨卫生管理等基础食品安全工作。具备餐饮成本核算与管控能力，会分析食材损耗，能有效提升食材利用率并控制运营成本。具备多校区后厨统筹及团队培训管理能力，工作认真严谨。主要职责包括后厨统筹管理，负责所有直营校区厨房整体管理，定期巡查各校区后厨卫生、操作规范及出餐标准，统一后厨作业流程，保障餐饮工作正常开展。营养食谱制定，根据青少年生长营养需求，参照膳食标准，独立制定各校区每周及月度营养餐单，持续提升餐食品质。团队培训管理，负责各校区厨房员工的日常管理、技能培训与工作督导，规范操作流程，提升后厨整体出餐水平与服务质量。食品安全管控，熟悉常见食物过敏源及替代食材，清楚校园禁用食材，严格落实食品留样、卫生消杀等食品安全制度，杜绝食品安全隐患。餐饮成本把控，核算食材出成率与净料率，优化食材储存与使用方式，减少食材损耗，合理管控餐饮运营成本。餐食优化升级，结合学生用餐反馈，持续优化菜品口味与搭配，迭代升级校区餐饮服务，提升用餐口碑。薪资福利为综合薪资4000-5000元。，享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。工作日免费提供三餐。提供各节日礼品或现金红包。定期组织团建，提供生日福利及节假日福利。报名截止日期为2026年7月15日。工作地址位于贵州省惠水县涟江街道金满地S6栋二楼海清品牌运营中心。