招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

机遇无限，职等你来！ 一、岗位职责 1.负责门店销售，提供专业咨询与推荐、整理库存，保持店面整洁； 二、任职要求 年龄18-40岁，形象端正，沟通表达能力强； 有销售经验者优先（无经验可培训上岗）； 热情开朗，具备服务意识； 三、薪资福利  底薪+提成+奖金 节日福利 完善的培训体系，晋升空间大（可竞聘店长/区域主管）。 四、工作地点 蒙山 1.电话联系：（韦经理）

广西·梧州店长招聘：每月5700至7200元，有夜班补贴、有餐补，。与同事协作推进进度，有责任心。长期有活，常年有量

梧州市万秀区旺旺家生鲜超市（个体工商户）招聘：销售专员　6名　高中及以上　薪资：7001~10000元/月招聘：营业员　4名　初中　薪资：5001~7000元/月招聘：店长　2名　大专　薪资：10001~15000元/月联系人：陈女士电话：地址：梧州市万秀区文澜路88号地层车库及自行车库A02铺详情请致电咨询

店长男女不限，20-45岁(有经验者可适当放宽)，品行端正，能吃苦耐劳，手脚麻利，适应早晚班轮换。薪资福利:薪资面议工作地址:梧州市藤县太平镇商业中心。

负责门店运营，必须有通讯经验两年以上

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店员操作工

早7：00—11：30下午2：00—5：00 负责店内卫生，热情接待顾客。 要求年龄30—50岁，服务热情，

招聘校园宿管若干名！要求能住校，年龄50以下，身体健康，服从安排，有上进心，无犯罪记录无不良嗜好，有意者请联系李队长电话

梧州市藤县招工地打磨工

招聘泥瓦工，要求吃苦耐劳。

广西梧州招聘打磨抛光干砂岗位人员，要求按图纸要求施工，具备一两年相关工作经验。待遇面谈，薪资周结，加班另算。公司提供住宿，购买工伤险及社保。工期充足，工作量饱满。

广西梧州仓储：保证作业面整洁有序。月工资9900-11300元，日结，厂车接送，持证上岗，有责任心，全勤奖；按图纸要求施工

店长形象好，气质佳，热爱穿搭，有销售经验要求：沟通能力强，责任心强者优先。薪资福利:底薪+提成

张星（吴起人）机构招聘校区店长：性格外向，表达流利，有教培运营经验、会短视频运营优先。环境舒适，成熟教育项目！电话：

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招聘：店长薪资：4000元以上/月对门店营业额、执行公司定价、活动、促销方案；分析每日营业数据，调整排班、物料备货，完成公司下达的营业目标；门店业绩提成与营业额挂钩。

山东省有店长岗位需求，负责日常安装与维护，待遇面谈，有夜班补贴、包吃住，月结，熟手优先；交通补助，定期体检；按流程规范作业

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招聘：中餐楼面主管薪资：月薪4000-5000元职位详情：无

青头鸭(太阳广场店)招聘:营业员2人初中及以上学历工资:3000-4000元/月要求：岗位详情要求，请致电咨询。电话：上班时间：15：00：-24：00工作地址：梧州市万秀区太阳广场临街铺

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兴悦彩票店招聘：营业员2名大专及以上学历工资：2200-3000元/月上班时间：11:00--22:40，上一休一要求待遇：有销售经验，购买意外保险。电话/号：工作地址：梧州长洲区兴悦酒店赵一鸣对面

龙圩花果缘招员工上班时间：上午8点--18点工资待遇：2000底薪加提成具体详情可致电了解潘小姐

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岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

1、负责店内日常接待，引导顾客体验拼豆，教学简单制作步骤。 2、整理店内材料、货品陈列、收纳补货，保持店面干净整洁、美观温馨。 3、日常接单、收银、打包、简单售后，做好库存盘点。 4、维护店内整洁与手作材料整理，工具归位，耗材补充。 5、配合店铺日常运营，协助拍摄手作成品、简单短视频素材。 6、完成店长安排的其他日常工作。

岗位职责： 1.负责门店日常商品售卖整理 2.热情接待顾客，提供咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗及缺货信息 5.打烊时搞一下卫生 6.工作地方:西江服务区 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责 4.年龄28-55能办理健康证 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 6.薪资2700-4000月休2天包吃包住

"1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。"