赵一鸣零食 招聘岗位 1⃣ 店长： 综合薪资3500-4800元/月（含绩效、提成、福利） 任职要求 25-35岁，有1-3年零售/零食店管理经验优先，懂数据、善团队、强执行 核心职责 统筹门店营运，达成业绩指标；人员招聘排班培训；进销存与陈列管理；顾客服务与投诉处理 2⃣ 收银员：2800-3500元/月 福利：全勤奖、年终奖、节日福利、带薪培训 任职要求 18-38岁，身体健康，沟通顺畅，接受轮班制，无经验可带薪培训 核心职责 收银结算、商品陈列整理、卫生维护、促销配合 3⃣理货员:2800-3500元/月 福利：全勤奖、年终奖、节日福利、带薪培训 任职要求 18-45岁，身体健康，沟通顺畅，接受轮班制，无经验可带薪培训 核心职责 商品陈列整理、卫生维护、促销配合 工作地点 广西钦州市钦南区安州大道赵一鸣零食店 求职热线：

赵一鸣零食 招聘岗位 店长、店员/收银员 综合薪资 店长：3500-4800元/月（含绩效、提成、福利） 店员/收银：2800-3500元/月 福利：全勤奖、年终奖、节日福利、带薪培训 任职要求 店长：25-35岁，有1-3年零售/零食店管理经验优先，懂数据、善团队、强执行 店员：18-38岁，身体健康，沟通顺畅，接受轮班制，无经验可带薪培训 核心职责 店长：统筹门店营运，达成业绩指标；人员招聘排班培训；进销存与陈列管理；顾客服务与投诉处理 店员：商品陈列整理、收银结算、卫生维护、促销配合 工作地点 广西钦州市钦南区安州大道赵一鸣零食店 求职热线：

超市诚聘 期待加入 因公司发展需要，现招聘以下岗位： 职位：猪肉分割、收银、理货员工、理货主管 月休三天 要求：工作踏实，对工作认真负责，服从领导安排，身体健康，年龄年龄20-40岁，有工作经验者优先 联系方式：郭店长 地址：钦南区莲莱大道北段 优品汇东岸阳光店 有意者请直接到店面试，欢迎推荐，一经录用，待遇从优！ 欢迎加入优品汇大家庭！！

招聘：鲜丰超市（旧州店）生鲜领班 薪资：5001-7000元/月 生鲜超市工作经验1年以上，能吃苦耐劳

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酒小二配送员（犀牛脚范围） 工资：底薪+提成 3000-6000（多做多得） 工作时间： 11:00-20:00 16:30-凌晨02:00 要求： 1、年龄40岁以下 2、自带电车配送 3、熟悉犀牛脚周边 4、需要到钦州港门店培训3天 —————————————————— 星辰海饭店 切配1名 综合工资3000-4000/月 服务员 2名 综合工资2500-3300/月 店长1名 综合工资3500-5000/月 包吃包住、月休4天 工资架构:底薪工资➕全勤➕工龄奖＋绩效奖金 联系电话:邹经理 地址:犀牛脚镇犀丽湾风景区

负责店内日常，有销售经验的优先

蛋糕分店业务扩展，现诚聘以下岗位，待遇从优： 店长一名 裱花师 多名 中工 多名 学徒 多名 兼职骑手多名 电话☎：（同步）

犀丽湾餐厅招店长一名。熟悉餐厅管理。。有经验者优先。包吃包住。薪资待遇详情联系

招聘 我公司因业务发展需要，现诚聘以下职位： 店长1名，男女不限，3年以上家具销售经验！ 导购4名，男女不限，3年以上家具销售经验！ 期待有志之士加入，共图发展。 一、岗位职责 店长全面主持店面的日常运营管理工作，建立和维护良好的客户关系，具备团队管理、组织协调和解决实际问题的能力。 二、任职资格 有良好的沟通能力、亲和力和执行能力，能承受一定的工作压力； 三、薪酬构成：底薪 + 销售提成，具体面谈。 四、上班地点：钦州市区。 五、有意者请带个人简历到公司面试。报名联系电话：.

在钦州港保税区会用混泥土打磨机的230一天

招聘：平车腰头缝制工薪资：3001-5000元/月熟手优先，生手可培训。详情请咨询：

钦州市灵山县招二保焊，焊盖梁骨架片

【急招】北区水库看管员一、岗位要求：会游泳，有责任心，能吃苦，能快速上岗二、薪资福利:3000到5000元一个月年龄40到55岁左右三，要求能在水库住，包吃，四、工作地点：钦州市钦北区板城五、应聘方式：联系人：施先生电话/：

广西钦州一个名25吨汽车吊，学徒，二把刀司机有开塔吊经验优先，包吃包住，5000工资，，联系电话

负责店面里各种小吃对外售卖，管理 保洁等工作 最好做过小吃 会简单的烧烤 蒸煮工作

狼山镇新开的熟食店小酒馆招聘店长，，五十五岁以内，与投资人共同管理共同发展，整个店的纯利润对半分，最好是做过生意做过餐饮的，我店是全新的运营模式，开店就盈利，咨询电话

品牌名称：诗碧曼养发馆招聘要求：50岁以内，性格开朗善于沟通，有责任心。有从事销售和养发经验者优先考虑薪资待遇：底薪+满勤奖+护理提成+销售提成+各种激励奖，综合工资5000以上工作时间：随商场时间，两班倒，三班倒。招聘人数：店长1人，员工2人店铺具体位置:1.红旗街万达店2.新天地购物公园店联系电话:（同步）

品牌大公司直聘地址:北京花乡招聘店长/员工要求:45以内有服装销售经验，形象好会卖货，工资:5000-8000条件好可以面谈待遇：五险/节假日三薪联系人：张女士同步

广东省东莞市凤岗镇，烧腊快餐店招聘以下人员： 1. 有经验店长 1名 负责门店日常运营、管理、出品把控； 会拍日常短视频、简单策划活动优先； 责任心强，有快餐/烧腊店管理经验。 2. 熟手刀手 1–2名 烧腊砍切功底扎实，手脚麻利，责任心强，出品美观。 联系人李小姐 欢迎电话咨询

岗位职责： 1.负责五金店日常销售工作，准确介绍商品特性，解答客户咨询，促成交易并提升客户满意度 2.规范执行商品上架、补货、陈列及价签维护，保持店铺整洁有序、形象统一 3. 协助完成库存盘点、出入库登记及销售数据记录，确保账实相符 4. 积极参与门店促销活动执行与反馈，配合团队达成销售目标 5. 主动发现客户需求，提供专业建议，建立长期信任关系 任职要求： 1.学历不限，有零售或五金行业经验者优先 2.具备良好沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

招聘：面议/招聘厨师，面点 薪资：面议 招聘单位：青岛木柴餐饮管理有限公司 招聘职位：厨师长，前台经理，厨师，面点，凉菜、打荷、清洁工 招聘人数：数名 学历要求：不限 单位地址：胶南灵山湾路与嘉富路交叉路口 公司简介：公司是经理近20年的老店，信用好，福利高，工资发放及时，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.维护店面整洁与形象，营造舒适友好的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行与销售目标跟进 6、年龄在20-40岁之间，会简单的电脑操作、有C1驾照的 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理

店员 岗位要求：1. 为客人提供优质服务，细心负责；2. 协助门店加、补货品，保持货品饱满度，负责卖场商品补货和库存检查；3. 维护营业区整洁，遵循陈列标准； 薪资待遇：月薪￥3500 - 4500元，有提成，轮班制。招工人数：5人。

远方安选钦州店！！ 招聘营业员：1名 薪资：底薪+全勤（具体电话/联系） 招聘要求：18一50周岁 ，可立即上岗，服从安排，吃苦耐劳，踏实稳定，热情礼貌，认真负责，会电脑有收银经验者优先。 工作地点：钦州市第二中学高中斜对面（正元及第商铺） 庞姐

鹏泰超市招聘 绿植花鸟养护导购员 岗位职责 1. 负责绿植、花卉、观赏鱼及兔子仓鼠的日常养护、打理，保障品相完好； 2. 为顾客提供专业的养护咨询、搭配建议，完成产品销售及客情维护； 3. 做好区域陈列整理、卫生清洁，把控货品库存与补货。 任职要求 1. 喜欢绿植花鸟宠物（兔子仓鼠），有相关养护、销售经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗、有耐心，善于沟通，能精准捕捉顾客需求； 3. 做事细致负责，能主动维护区域环境与货品状态。 4.月休4天，底薪2300+100全勤+提成 工作地址：钦州市吾悦广场2号门负一楼鹏泰超市 联系电话：（吴主管）

招聘：店员 薪资：3001-4000元/月 善于沟通，热情、活泼、开朗、踏实能干，有销售经验者优先 详情请咨询：

招聘：储备店长 薪资：6000-10000元 储备店长 2名要求责任心强，有良好的服务意识，团队协作意识，做事认真负责。应聘请联系或投递简历：陈女士公司福利:月休3天，学习机会，评定晋升，生日福利。上班时间:早班 9:00-下午6:00晚班12:00-10:00总店地址:人和春天A区10栋21号商铺二分店地址：滨海路光大白石湖天骄景3栋105商铺三分店地址：奥林观润湖8号楼81-048商铺四分店地址：钦州市永福东大街17号万锦华府7号楼102号商铺

【灵山小镇吴佰年鱼味坊】招聘领班，服务员，收银员， 大家帮忙推荐一下 联系电话:

招聘：楼面经理 薪资：7000元以上/月 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。2、做好楼面日常工作，做好厅面与厨房工作的配合沟通。3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。4、清楚明了当市的沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务人员到岗情况，气候，特别日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排。5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作。6、控制所属区域的客人用餐情况，主动和客人沟通，及时解决出现的问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系。7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。8、安排下属员工的工作任务，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。9、做好员工的培训工作。10、完成店长交代的其它任务。