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负责店内日常，有销售经验的优先

招聘：店长薪资：面议岗位要求：具备管理工作经验，较强的团队管理能力和沟通能力。岗位职责：主要负责店面日常的正常运营，工作主动积极，能正确传达和带头执行上级下达的各项任务福利待遇：上白班，有提成，全勤奖，年终奖。包吃中餐，薪资视个人能力而定，面议上班时间：8:00-12:00下午1:30-6:00

招聘：店长 薪资：1870-3000元/月 有意向请联系

岗位内容： 1、协助城市经理对所辖区域的门店进行管理工作，确保新店按标准交付； 2、协助城市经理对所辖区域的低销门店进行推动整改； 3、协调采购、市场、供应商，保障货品、物料、活动到位； 4、指导门店上架陈列，协助开业现场执行与氛围营造； 5、收集验收资料、开业影像，反馈绩效数据。 任职要求： 1. 能够独立完成新门店建店任务，具备较强的执行力和责任心。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作顺畅。 3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。 4. 有一定的数据分析和报告撰写能力。 5. 能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和适应能力。 上班时间： 9：00~12：00，13：30~18：00，企业大小周，享受年假、法定节假日、带薪假期； 福利： 五险一金、定期体检、休闲零食饮料自由、免费早餐、节日礼物、生日礼物、丰富的团建活动。 固定工资+绩效（30%），复试通过后再详细沟通。

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