1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

店长 有管理经验、爱台球、责任心强 薪资福利:薪资优厚，待遇面议 工作地址:连平华海花园一楼2号商铺

河源连锁超市招水果主管多名！工资8000！包吃住！有提成，懒人勿扰！联系人！魏经理！

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好消息[庆祝][庆祝]万隆一品西门，《远方好物安选店》招聘店员+店长(多名）25-40岁左右1.试用期1个月，需要了解的[666]，联系我

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肉组主管 男女不限，28 - 45周岁，大专（含）以上学历，商超行业肉组区经验3年（含）以上，管理主管职位经验3年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。负责肉组日常经营管理，销售策略制定以及实施；负责毛利和销售预算的制定，达成业绩指标；管理所管辖部门市场资产以及设备，处理突发事件以及顾客投诉；每周生鲜肉组盘点毛利率的核算，商品管理，商品陈列，促销策略。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人

水果店招聘懂果切、果饮的储备店长或店员

招聘店长职位有意者可电话联系（邢女士）薪资待遇：底薪4800元上9休1+收银奖和盘点奖各100元+每月优秀门店奖200元-500元+提成年休：带薪休假七天岗位职责：1.负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色；2.与团队成员合作，共同提升销售业绩；岗位要求：1.18岁-45岁，有相关工作经验者优先；2.性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通；3.需会一点电脑基本操作；4.有专人带教，条件适合的可以过来咨询面试地

河源市连平县招工地山工挖坑下肥

河源市东源县招空调安装/维修

祥源城有消防要做，附近师傅可以联系

施工内容：外墙纸皮砖放线 岗位职责： 1. 负责外墙纸皮砖的精准放线，确保垂直度、平整度与美观度符合施工标准 2. 独立完成基层处理、材料测算、损耗控制及现场清理工作 3. 严格按图纸及技术交底要求施工，及时反馈质量与进度问题 4. 配合项目统筹安排，保质保量完成点工任务 5. 遵守安全操作规程，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备外墙贴砖实操经验，熟悉纸皮砖施工工艺及常见问题处理 2. 工作踏实认真，责任心强，能适应户外作业环境 3. 学历不限，有相关施工经历者优先 4. 服从管理，具备良好的沟通协作意识 5. 河源市东源县本地或能长期稳定驻场者更佳

河源市源城区招中央空调维修（螺杆机，离心机，风冷及水冷模块机组）

兴达家具商场诚招：主播2名，薪资面议销售人员20名身体健康，有责任心，热爱销售工作，有工作经验者优先！待遇：1.新人入职培训2.每月带薪休假3.4.各种节日福利5.年终奖金！工资：6000起，上不封顶！要求:肯学习，负责任！有销售经验者优先考虑！店长3名，有责任心，有家具商场管理经验，薪资待遇面议地址：济阳苟王家具城兴达家具商场

男装工厂店高薪招聘 店长/导购员 百首工厂店 ➠全国连锁店 梅河口新店高薪招聘 1⃣店长 5000-8000 薪资面议 2⃣导购员 工资:底薪2500+300满勤+高提成 4000-7000 客流量大，提成好拿 ⏰两个班次倒班，休息时间充足

招聘：店长 薪资：3000-3000元/月 负责店面的管理

招聘：店长 薪资：2500-3000元/月 统筹门店日常运营，制定销售目标及营销策略； 管理团队（排班、培训、绩效考核等）； 控制库存成本，优化采购计划； 对接供应商及合作方（如婚庆公司、企业客户）； 分析销售数据，调整经营策略提升业绩。

店长/主管 工作地址:千岛湖银泰城广场店6F 7000~7500 有餐饮管理相关经验，有火锅门店管理经验优先 30~45岁

【兼职招募·紫金天街体彩店】岗位：彩票销售兼职地点：紫金天街C馆广场体彩亭时间：4.13周日17:00–22:00工作轻松、环境简单，负责彩票售卖、接待顾客即可，无需经验。名额有限，有意速联～联系人：陈店长电话：

肉类分割师 男女不限，20 - 45周岁，身体健康，持有效健康证；有同行业2年以上猪肉分割、销售经验优先；有较强的服务意识和责任心，能吃苦耐劳，承受一定工作压力。负责整条猪/牛/羊肉的精细分割（包括去肉、去骨、分级、切割等）及分类、制作肉丸、打称等；负责超市内肉类产品的陈列和日常销售工作，完成门店供货工作；做好肉档卫生清洁工作。 薪资福利:工资(即基本工资 + 岗位津贴)3600 - 4500元/月 + 社保 + 绩效提成 + 其他补贴

急招家乐周末促销河源：东悦百货（凤馨苑）档期：4月18.19.25.26共4天，工资：120+20+提成，18至55岁，会做菜，有试吃促销经验先优，勿扰有意者联系电话同步

肉组理货员 男女不限，18周岁 - 40周岁，身体健康，形象气质佳；能吃苦耐劳，有敬业精神和服务精神，有良好的沟通能力。保障所负责肉组区库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；保持肉组销售区域的卫生（包括货架、商品），保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾等，及时收回零星物品和处理破包装商品；按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满，保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签；整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序，先进先出，并检查商品质量；完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:工资(即基本工资 + 岗位津贴)3300元/月 + 社保 + 绩效提成 + 其他补贴

全职店员五官端正、性格活泼开朗、年龄18-30岁(男女均可，新手可学)，饮品店工作经验者优先，有服务意识，学习能力强，做事细心，有责任心，有团队协作精神。薪资福利:(底薪+奖励)，店员2700+/月

招聘：山庄招聘营业助理1名5~6k 薪资：5000-6000元/月 公司简介 我们是一家专注于多元餐饮服务的公司，旗下拥有多个员工食堂及一座集餐饮、休闲、会议于一体的生态山庄。我们*力于为顾客提供健康、美味的餐饮体验及舒适自然的休闲环境。现因业务发展需要，诚聘一名营业助理加入我们的团队，协助门店运营与山庄品牌提升工作。 职位名称：营业助理 工作地点： 河源市龙川县老隆镇云涧山庄 薪酬范围： 转正后综合薪资5,000-6,000元/月，详情面议 职位描述： 一、主要职责 1、运营协助 协助山庄的日常营业管理工作，包括前厅服务协调、客户接待、活动执行支持等。 跟进山庄设施与环境维护情况，协助优化顾客体验。 参与季节性推广活动的落地执行，提升客流与品牌影响力。 2、数据统计与整理 负责旗下食堂及山庄营业数据的收集、整理与汇总。 协助进行经营数据的基础分析（如客流、营收、成本、客户反馈等），制作报表。 为运营优化建议提供数据支持。 3、跨部门协作支持 配合其他同事，保障运营流程顺畅。 协助标准化运营流程的落地与执行，推动服务水平提升。 二、任职资格 （一）基础条件 经验 1年以上餐饮、酒店或相关服务行业工作经验，有山庄、食堂或多门店工作经历者优先。 核心能力 具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel/Word/PPT等办公软件。 具备良好的服务意识和沟通能力，能协助处理现场突发问题。 工作细致、有责任心，具备团队协作精神。 （二）优先考虑 熟悉餐饮行业营业数据指标，有数据整理或报表制作经验者优先。 有活动执行或客户接待经验者优先。 对生态休闲行业有兴趣，愿意在本地长期发展者。 我们提供 开放协作的工作环境与成长空间。 岗位相关的培训与指导。 完善的福利体系（社保医保、带薪年假、节日福利等）。 参与公司新项目拓展的机会。 意向者请发简历到： 有疑问可致电：

收费员/收银员 高中（含中专、职中）及以上学历，年龄在17周岁--本科26周岁区间，手臂无疤痕，全身无纹身，身体健康。男性：身高168以上，体重55公斤—80公斤区间；女性：身高155以上，体重45公斤—60公斤区间 薪资福利:每月薪资：6000 - 8000；1.包食宿、享受高温津贴、节日慰问礼品、带薪年休假等津贴；2.单位缴纳五险一金；3.每年免费体检与职业卫生检查等福利；4.提供公开公平的晋升竞争平台，为个人职业发展提供完善的发展通道；5.为员工提供免费住宿、宿舍有空调、电视、洗衣机、热水器等；6.享受国家规定的各类带薪休假；7.不定期举办节日、团建活动（厨艺大赛、篮球赛等） 招工人数:80

鑫鲜汇超市（越王里店）招聘 水产学徒多名、3500元/月+绩效奖 果蔬营业员4名、2700元/月+绩效奖 果蔬营业员4名、3500元/月+绩效奖 收银营业员3名、2700元/月➕绩效 食用品营业员2名、2700/元+绩效奖 熟食营业员2名、2800元/月+绩效奖 防损员3名、2800元/月（30-55岁） 要求：服从管理，有团队协作精神，有工作经验优先，有意者致电 叶小姐:（同步） 鑫鲜汇超市（越王里店）

招聘：埔前市场剑锋副食批发部招、员工各一名，会开车优先，可做上午，能吃苦耐劳、有敬业精神、人缘良好！有意者请联系巫，或者到本店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈销售情况、顾客意见及库存异常，配合店长落实运营改进措施 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升服务意识与产品知识水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录