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店长男女不限，28-45周岁,全日制大专（含）以上学历，商超行业经验5年（含）以上，管理主管职位经验5年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。同时具备一定的领导力、销售力和客户服务意识。①门店运营管理：确保门店日常运营顺畅，从开店准备到闭店整理，每一步都需要精心策划和执行；②团队管理与培训：定期组织培训，提升团队专业能力和服务水平；③销售目标制定与执行：根据市场情况和门店实际，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现这些目标；④库存与供应链管理：合理控制库存，确保商品供应不断档，同时避免过多库存造成的资金占用和浪费；⑤财务规划与成本控制：对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，并严格控制成本，确保门店盈利；⑥市场营销与推广：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，提升门店知名度和影响力等。薪资福利:薪资面议。月休4天，享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等；享有国家社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；享有学历奖、工龄奖、优秀员工奖励；新员工培训，在岗导师培训，晋升机制，不断提升专业能力；享有节假日福利、生日福利、团建活动，免费食宿或者吃住补贴等多种员工关怀。招工人数:1人咨询时间：8:30-11:3014:30-17:30。有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往咨询面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场四楼人事行政部

肉组主管 男女不限，28 - 45周岁，大专（含）以上学历，商超行业肉组区经验3年（含）以上，管理主管职位经验3年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。负责肉组日常经营管理，销售策略制定以及实施；负责毛利和销售预算的制定，达成业绩指标；管理所管辖部门市场资产以及设备，处理突发事件以及顾客投诉；每周生鲜肉组盘点毛利率的核算，商品管理，商品陈列，促销策略。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

店长 有管理经验、爱台球、责任心强 薪资福利:薪资优厚，待遇面议 工作地址:连平华海花园一楼2号商铺

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负责店面ccd相机销售 有销售经验优先 为人友善性格开朗 诚实学习快 无责任保底加提成

根据网上订单进行配货打包和补货整理等，完成仓管交办的任务。 【任职要求】 1、服从上班时间要求； 2、吃苦耐劳，认真负责，诚信正直，抗压能力强； 3、有餐饮行业、超市理货、分拣配货经验优先考虑。 工作时间12-22点 休息2天

1.及时补货，加货，卫生等 2.做一天就要做事认真有责任心 3.兼职时间可调整 4.长期兼职

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招聘烧烤副手。工资5500-6000 具体详谈 地址桥南街。 手把好可谈。联系166****5382

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招聘：门店店长（绩效） 薪资：6500~7500元/月 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2、制定并执行销售计划，达成业绩目标； 3、监督商品陈列与库存管理，优化商品流转； 4、提升顾客服务质量，处理顾客投诉与反馈； 5、培训并指导团队成员，提升团队整体业务能力。 任职要求： 1、热爱零售行业，具有较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 3、能够独立解决问题，具有较强的决策能力； 4、有连锁零售或水果店管理经验者优先； 5、能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力。

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招聘：理货收银员 薪资：面议 罗森便利店 招聘岗位： 理货 收银员 岗位职责：需要收银 理货 上货 岗位要求：能吃苦耐劳 薪资待遇： 3800（做六休一） 联系电话： 工作地址：南理工紫金学院罗森便利店

鱼师傅鱼生王（和平分店）招聘: 部长:多名 服务员:多名 洗碗:多名 半天班:多名 待遇:面议 联系电话: 地址:和平县城

蓝带啤酒招聘多名促销员 待遇:底薪2200+提成上不封顶，月休三天， 上班时间:4个小时 工作地址:河源高新区餐饮店 来电热线:

店员 年轻形象气质佳，工作干练认真，责任心强，待人热情为主 薪资福利:1910-3000 工作地址:新盟福园楼下主动地东侧

1.负责前台收银，检票和数据统计工作； 2.提供热情、专业、友好的顾客服务，解答顾客咨询，处理顾客需求；维护收银区域的整洁、有序及设备正常运行； 3.严格执行现金管理规定，确保账款准确无误； 4.协助完成前台区域的日常运营工作； 5.遵守公司各项规章制度、操作流程及服务标准。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈销售情况、顾客意见及库存异常，配合店长落实运营改进措施 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升服务意识与产品知识水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录

销售负责人的岗位工作职责 1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作

全职店员五官端正、性格活泼开朗、年龄18-30岁(男女均可，新手可学)，饮品店工作经验者优先，有服务意识，学习能力强，做事细心，有责任心，有团队协作精神。薪资福利:(底薪+奖励)，店员2700+/月

ABC公司招聘，河源万隆店，招聘长期促销员一名 要求：45岁以下，身高、体重不限，吃苦耐劳，有大卖场促销经验优先考虑，能积极主动做销。 待遇：底薪+奖金+深圳社保，联系方式:骆生

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修