门店店长 1.2年以上潮牌/服装门店管理经验，熟悉潮流零售运作；2.对潮流趋势敏感，具备优秀的陈列审美与数据分析能力；3.沟通协调力强，能凝聚团队，承受一定工作压力；4.有责任心，执行力强，能落地公司营销策略。 薪资福利:试用期：4500 - 5200元（含全勤）；转正后：4800 - 5500元（含全勤）+团队业绩提成；享有带薪培训、节日福利、晋升空间（店长→区域督导） 招工人数:1名 工作地址:奇正购物中心

位于山丹县城西大街205（邮政银行隔壁），新开一家塔斯汀汉堡店，招聘店长一位，工资4700-5700元，副店长一位4000-5000元。 店员3000-3500 有相关经验者优先 联系方式:李 。

岗位名称：店长；洗碗工；服务员；杀鱼工；配菜师傅。 岗位要求：1.店长：具备出色的管理能力和团队协作能力，熟悉餐饮行业运营流程，有良好的沟通能力和服务意识。2.洗碗工：负责餐厅的清洁卫生，包括餐具的清洗和消毒，保持后厨整洁卫生。3.服务员：具备良好的服务意识和沟通能力，负责为顾客提供优质的服务，包括点餐、送餐、回答顾客咨询等。4.杀鱼工：负责鱼类的宰杀和处理，熟悉杀鱼流程，保证食品安全和卫生。5.配菜师傅：负责配菜工作，熟悉菜品制作流程，有一定的厨艺基础。 薪资待遇：1.店长：面议。2.洗碗工：薪资3800元。3.服务员：薪资40004500元。4.杀鱼工：薪资40004500元。5.配菜师傅：薪资40004500元。以上人员均有公休全勤。

临泽新超市即将开业啦！ 现诚聘： 店长：1名 收银员：4名 出纳：1名 会计：1名 食品百货理货员：10名 生鲜理货员：15名 应聘条件： 1.男女不限，年龄18~50 岁，初中文化以上学历，有超市工作经验者优先； 2.工作敬业，吃苦耐劳，服从安排，身体健康，有团队意识； 3.薪资待遇：基本工资+全勤奖+绩效。 高经理

岗位名称：1.车间操作工；2.司机兼业务；3.店长。 岗位要求：1.车间操作工要求：操作相关设备或机器，执行生产流程，保证生产安全顺利进行；具备一定的机械操作经验和技能；能够适应倒班工作制度。2.司机兼业务要求：负责驾驶车辆完成运输任务；熟悉业务销售流程，能够与客户进行有效沟通；具备相关驾驶证件和从业资格。3.店长要求：负责店铺的日常运营和管理；具备销售技巧和团队管理能力；有入股意愿，参与店铺的决策和发展。 薪资待遇：1.车间操作工薪资：60007500元；2.司机兼业务薪资：35006500元；3.店长薪资：具体数额未提供，但包括社保、高额提成、带薪培训和加班补助等福利。

猫媛 招聘进行中， 有销售经验，团队责任心强， 有强烈的赚钱欲望，欢迎加入猫媛 店长工资6000-9000 小店长工资5500-7500 导购员工资4500-6500 晋升空间大， 导购员；待遇:底薪3000+补助+提成+月休2天 地址：民乐县永鑫商业街猫媛内衣店 联系电话：

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后厨诚聘以下人员: 1:店长:1名 2:帮厨:1名 以上长期人员待遇丰厚，每月4个半天带薪休假，以上员工资面议，有意者联系:

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本公司因工作需求，现向社会招聘短洁员一名。短期长期都可以，应聘要求：保洁员年龄55岁以下，工资面议。 联系电话：

山满山招聘啦，招聘店长1名（接受调店安排），管理层数名，牛肉刀手、服务员数名，后厨人员数名，欢迎大家加入我们山满山大团队感兴趣致电：，李店

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店经理 薪资福利:月薪7000-10000，福利待遇：(包食宿·生日福利·节日福利·团建活动)

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【招聘岗位】导购/店长 【工作时间】 早班（9：00—17:00）；晚班（12：00—20：00） 【工作要求】 1：中专及以上学历，热爱学习，积极乐观，善于沟通，有团队意识，热爱运动及户外运动，抗压能力强，有团队意识，执行力强，有经验优先。 2.店长管理店铺经验1年以上 导购销售经验1年以上 年龄20岁-36岁。（喜欢运动，有运动属性） 3.适应零售业工作环境和工作时间 4.薪资导购4k+ 店长最低5900 【薪资待遇】底薪+提成+五险+补贴+每月带薪休息4天。 5.工作地点：新玛特 联系电话：（同步）

茶餐厅急招经理一名电话

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洋葱餐厅招聘 1、传菜员1名，工资4200-5500，利索大姐也可以。 2、服务员1名 经验丰富、长期稳定干，工资5000～6000 3、前厅管理人员1名，工资面议 只招长期稳定干的人员，每月都有全员分红！ 联系： 地址：甘州区西大街电力大厦十字路口向南100米

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招聘：小米之家店长（五险+高提成+年终奖） 薪资：4500-8000元 **职位名称：小米之家店长** **职位描述：** **岗位职责：** 1.全面负责小米之家门店的日常运营管理工作，确保门店销售目标的达成及业绩持续增长； 2.制定并执行门店销售策略，优化商品陈列与库存管理，提升顾客体验和品牌影响力； 3.负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效协作的团队； 4.维护良好的客户关系，处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期分析门店经营数据，撰写运营报告，提出改进建议并落实优化措施； 6.确保门店符合公司品牌形象标准及运营管理规范，监督门店安全及卫生工作； 7.积极参与总部组织的各项活动及培训，及时反馈市场动态及客户需求。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.3年以上家电或手机行业工作经验，至少1年以上门店管理经验，熟悉电子产品销售者优先； 3.具备出色的销售能力和团队管理能力，能够有效激励团队完成目标； 4.对数据敏感，具备较强的分析能力和逻辑思维，能根据数据调整运营策略； 5.热爱小米品牌，认同企业文化，具备良好的服务意识和责任心； 6.优秀的沟通协调能力及抗压能力，能够妥善处理突发事件； 7.熟练使用办公软件及相关管理系统，具备基本的财务知识。

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招聘 招聘服务员2名，领班或部长1名，工资面议。要求，45岁以下，工作认真踏实，有责任心。有工作经验者优先 配菜2名，打荷1名，工作认真踏实。公资按时。联系方式

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